http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: Победитель конкурса

Вместе к инклюзивному трудоустройству!

  • Конкурс Первый конкурс 2019
  • Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
  • Рейтинг заявки 67,00
  • Номер заявки 19-1-017637
  • Дата подачи 15.03.2019
  • Размер гранта 2 481 532,00
  • Cофинансирование 2 164 846,00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  1 444 669,15
  • Сроки реализации 01.07.2019 - 30.06.2020
  • Организация Автономная некоммерческая организация "Центр социальных инициатив "Русский Дом"
  • ИНН 7706219630
  • ОГРН 1037739374727

Краткое описание

Проблема, которой адресуется проект, - чрезвычайно высокий уровень безработицы среди тех инвалидов по психическому заболеванию, которые имеют достаточный трудовой потенциал, но тем не менее не могут самостоятельно трудоустроиться на свободном рынке труда. Цель настоящего проекта - создание условий для эффективного инклюзивного трудоустройства людей с проблемами психического здоровья на открытом рынке труда.

Для системного и устойчивого эффекта в сфере трудоустройства инвалидов по психическому заболеванию АНО ЦСИ «Русский Дом» будет работать со всеми сторонами процесса трудоустройства: самими инвалидами; их потенциальными работодателями; организациями сопровождения (государственными социальными служба ми и службами трудоустройства, НКО, оказывающими поддержку инвалидам при их трудоустройстве, реабилитационными центрами и др.).
Для инвалидов-участников проекта будет проведен полный цикл трудовой реабилитации, адаптации и подготовки с последующими стажировками и трудоустройством. Будет проведено 140 практических тренингов 6 базовых навыков трудовой деятельности (планирования и упорядочивания деятельности в течение дня; работы с офисной техникой; работы с базовыми компьютерными программами; ведения делового разговора по телефону; ведения несложной деловой переписки; курьерской деятельности), цикл из 30-32 тренингов навыков более продвинутых видов офисных работ (работы с пакетом офисных компьютерных программ (PowerPoint, Excel); с электронными рассылками; работа по наполнению сайтов контентом); 10 специализированных групповых тренингов навыков, связанных с трудоустройством: поиска работы, составления резюме, подготовки полного пакета документов для трудоустройства, дистанционных (е-мэйл, телефон) и очных (прохождение через интервью) контактов с работодателем; 8 групповых тренингов общих базовых и деловых коммуникативных навыков.
Для работодателей, служб трудоустройства и НКО будет проведен комплекс антистигмационных, ознакомительных, просветительских и информационно-методических мероприятий по успешному и эффективному трудоустройству инвалидов по психическому заболеванию и их интеграции и инклюзии: 3 Круглых стола, где будет представлен новый для России подход к трудовой реабилитации и инклюзивному трудоустройству инвалидов по психическому заболеванию; день открытых дверей для потенциальных работодателей в Русском Доме, 1-дневные индивидуальные ознакомительные визиты представителей потенциальных работодателей в реабилитационную программу Русского Дома для знакомства с его подопечными, их трудовым потенциалом. Также будут проведены семинары по психопросвещению для потенциальных работодателей.

Будет создан комплект информационно-методических материалов, которые будут переданы 12 НКО в сфере трудовой реабилитации душевнобольных в регионах страны, органам трудоустройства и заинтересованным работодателям - участникам настоящего проекта, психиатрическим учреждениям, трудоустраивающим своих пациентов, всего 50-80 организациям и заинтересованным лицам.

Цели

  1. Создание условий для эффективного инклюзивного трудоустройства людей с проблемами психического здоровья на открытом рынке труда.

Задачи

  1. Проведение комплекса мероприятий по трудовой реабилитации и подготовке к инклюзивному трудоустройству для участников реабилитационной программы АНО ЦСИ Русский Дом
  2. Проведение для компаний-потенциальных работодателей комплекса мероприятий, направленных на успешное и эффективное инклюзивное трудоустройство в эти компании инвалидов по психическому заболеванию.
  3. Обеспечение информационно-методической поддержки для работодателей, социальных служб, служб трудоустройства, центров занятости, НКО, реабилитационных центров в сфере содействия занятости инвалидов по психическому заболеванию, специалистов по трудоустройству в психиатрических учреждениях.

Обоснование социальной значимости

По данным Росстата из 12 млн. инвалидов только 14,3% имеют работу, при этом безработица среди инвалидов, желающих работать и ищущих работу, в 5 раз выше, чем среди обычного населения. (http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/disabilities/#).

В 2017 Правительство РФ в своем распоряжении № 893-р поставило задачу повысить уровень занятости инвалидов до 50% и трудоустроить 1,9 млн. инвалидов к концу 2020 (http://rulaws.ru/goverment/Rasporyazhenie-Pravitelstva-RF-ot-10.05.2017-N-893-r). Выполнить ее планируется путем совершенствования законодательства, реформирования государственных служб занятости и активного привлечения СО НКО к предоставлению услуг по трудоустройству инвалидов и их трудовому сопровождению.

Почему вопрос о посильном участии инвалидов в трудовой деятельности стоит на повестке дня? На уровне экономики вовлечение в трудовую деятельность инвалидов, желающих и способных работать, помогает сгладить нарастающий дисбаланс между трудоспособным населением и населением, которое могло бы в посильной степени участвовать в трудовых процессах, но не участвует. Самим людям с инвалидностью посильная трудовая деятельность помогает социально адаптироваться и найти свое место в жизни и обществе; предотвращает их дальнейшую дезадаптацию, которая неизбежно и быстро наступает при социальной изоляции в отсутствие трудовой деятельности; простраивает их день, наполняет его смыслом и улучшает часто сложную психологическую атмосферу в семье; повышает социальный и финансовой статус человека. Все это, в конечном итоге, позитивно отражается на его качестве жизни в целом.

Уровень безработицы колеблется в зависимости от вида инвалидности, но самый высокий - до 90% - наблюдается среди инвалидов по психическому заболеванию. Для сравнения, в экономически благополучных странах занятость людей с проблемами психического здоровья только на открытом рынке труда (т.е. без учета работающих в лечебно-трудовых мастерских и др.) достигает 30%. Сходные показатели занятости душевнобольных (25%) были и в России до перехода к рыночной экономике, но затем этот показатель упал до 1% (https://cyberleninka.ru/article/n/trud-i-tyazheloe-psihicheskoe-rasstroystvo-problemy-i-resheniya-chast-1).

Проблема, которой адресуется наш проект, - чрезвычайно высокий уровень безработицы среди тех инвалидов по психическому заболеванию, которые имеют достаточный трудовой потенциал, но тем не менее не могут самостоятельно трудоустроиться на свободном рынке труда.

География проекта

Непосредственная работа по трудовой реабилитации, адаптации и трудоустройству инвалидов по психическому заболеванию, а также работа с потенциальными работодателями будет проводиться в Москве и Московской области. Информационно-методическая поддержка для государственных социальных служб, служб трудоустройства и центров занятости, а также НКО, реабилитационных центров, работающих в сфере содействия занятости инвалидов по психическому заболеванию, по предлагаемому подходу к трудоустройству будет проводиться в Москве, Петербурге, Екатеринбурге, Архангельске, Ангарске (Иркутская область), Новосибирске, Нижнем Новгороде.

Целевые группы

  1. Люди с ограниченными возможностями здоровья, а именно, люди с тяжелыми хроническими психическими заболеваниями (инвалиды 2 группы): "шизофрения", "маниакально-депрессивный психоз", клинические формы депресии
  2. Работодатели для инвалидов по психическому заболеванию
  3. Государственные и негосударственные социальные службы, службы занятости, реабилитационные центры для людей с проблемами психического здоровья, НКО в сфере психического здоровья