http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

Всероссийский чемпионат профессионального мастерства "Лучший сантехник. Кубок России"

  • Конкурс Второй конкурс 2019
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Рейтинг заявки 65,25
  • Номер заявки 19-2-019800
  • Дата подачи 30.07.2019
  • Размер гранта 730 430,00
  • Cофинансирование 1 862 000,00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  730 430,00
  • Сроки реализации 01.11.2019 - 30.04.2020
  • Организация БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫЙ ФОНД "МЕЧТА"
  • ИНН 7447990745
  • ОГРН 1137400002640

Краткое описание

Всероссийский чемпионат профмастерства «Лучший сантехник. Кубок России» проводится ежегодно с 2012 года. Основной целью данного проекта является популяризация рабочих специальностей и повышение социального престижа профессии «слесарь-сантехник». В Чемпионате участвуют команды профессионалов из разных регионов России. Чемпионат состоит из заочных отборочных этапов - «Школа Сантехмена», «Добро согревает» и очного финала. В рамках 1 этапа участники-мастера проводят занятия с детьми, рассказывают о профессии, показывают на практике, как сделать мелкий сантехремонт. Мастер-классы проводятся для воспитанников детских домов, школьников и нацелены на повышение информационной распространенности об основах рабочей профессии среди молодого поколения страны. Знания, полученные в ходе проведения различных занятий, пригодятся в жизни каждому, а для кого-то послужат решающим фактором при выборе специальности и профессии. В муниципалитетах, где есть учебные заведения, обучающие специалистов отрасли ЖКХ, участники проводят мастер-классы со студентами, рассказывают о современных материалах, технологиях работы, приглашают на практику. Цель этапа: популяризация рабочих профессий среди молодежи, формирование установок и ценностей у молодого поколения, а так же передача знаний и опыта подрастающему поколению рабочих специальностей. Во 2 этапе команды бесплатно устанавливают сантехнику нуждающимся людям и социальным объектам. За обеспечение материалами участников отвечают организаторы. Цель этапа: оказание помощи социально-незащищенным людям, формирование позитивного имиджа профессии, популяризация благотворительности и волонтерства среди участников. Экспертный совет оценивает прохождение этапов командами и определяет 10 лучших, которые приедут в апреле 2020 г. в г. Челябинск для прохождения финального соревнования. В рамках Чемпионата также проходит Конкурс детского рисунка. В нем участвуют дети от 3 до 14 лет со всей России. Голосование за лучшие работы активно проходит на сайте БФ «Мечта». Цель Конкурса: формирование ценностно-ориентационной базы у детей и подростков, воспитание у подрастающего поколения уважения к труду, к рабочим профессиям в целом и профессии сантехника в частности. Объявление и награждение победителей проводится на Финале Чемпионата. Для успешного проведения финала приглашаются волонтеры. Финальные мероприятия организуются при участии и поддержке органов власти России и Челябинской области. Команды участников, в борьбе за победу и звание Лучших сантехников страны выполняют практические и теоретические задания. Финал проходит в праздничной обстановке с выступлением лучших творческих коллективов Челябинской области и России. Для зрителей проводятся конкурсы и розыгрыши с ценными призами от спонсоров Проекта.

Цель

  1. Повышение престижа рабочей профессии «слесарь-сантехник» и социального статуса человека труда
  2. Привлечение молодежи для обучения и трудоустройства по рабочим профессиям

Задачи

  1. профориентация молодежи
  2. оказание безвозмездной помощи незащищенным слоям населения
  3. совершенствование профессиональных умений и навыков сантехников
  4. обмен передовыми технологиями в сфере ЖКХ и строительства
  5. выявление лучших работников сферы ЖКХ по специальности «слесарь-сантехник»

Обоснование социальной значимости

1. Дефицит рабочих кадров на рынке труда
На рынке труда наблюдается острая нехватка квалифицированных кадров рабочих профессий, вызванная низким престижем специальности и недостаточно хорошей информационной освещенностью. Дефицит квалифицированных рабочих рук – специалистов высокого уровня чаще спровоцирован отсутствием доступного профильного образования. Также наблюдается снижение интереса к специальностям этой отрасти в учебных заведениях. Особую значимость приобретает ранняя профориентация школьников и формирование позитивного имиджа рабочей профессии.
2.Отсутствие мотивации школьников обучаться рабочим профессиям
Наблюдается снижение мотивации школьников обучаться различным рабочим профессиям. Это вызвано отсутствием в учебных заведениях целенаправленных профориентационных мероприятий, а также формированием у детей установок на интеллектуальную, а не на рабочую деятельность. Из этого следует проблема вузоцентричности среднего образования. Школьники нацелены на получение высшего образования. А доля тех, кто продолжает обучение рабочим специальностям в колледжах и техникумах мала.
3. Непопулярность рабочих профессий в обществе
Средства массовой информации зачастую не освещают проблем, касающихся рабочих профессий и их специфики. Существует недостаточное количество специализированных изданий, направленных на читателя рабочей профессии. Также информация о рабочих профессиях очень редко появляется и в сети интернет. Отсутствует пропаганда рабочих профессий, которая была присуща советским СМИ.
4. Отток молодежи из малых городов.
В малых городах и сельской местности проблема стоит наиболее остро, так как молодежь стремится мигрировать в крупные города, с целью поиска работы и собственной реализации. Условия работы в родных краях их не устраивают, так как вся работа преимущественно связана с ручным трудом и требует большой физической силы и выносливости. А у современных молодых людей отсутствует желание работать руками, и они ищут интеллектуальную сферу занятости, которая итак перенасыщена кадрами.
5. Низкий уровень квалификации работников
Квалификация работника - это один из важнейших показателей престижа специальности. Тенденция к снижению квалификации работников рабочей профессии вызвана несколькими факторами, например, отсутствием желания и мотивированности рабочих кадров, низкой заработной платой, относительно невысоким социальным статусом. Повышение престижа профессии в обществе несомненно приведет к увеличению уровня квалификации рабочих.

География проекта

Вся страна

Целевые группы

  1. Ветераны
  2. Дети и подростки
  3. Многодетные семьи
  4. Молодежь и студенты
  5. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей
  6. Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию
  7. Женщины
  8. Люди с ограниченными возможностями здоровья
  9. Пенсионеры

Контактная информация

454106, г Челябинск, ул Косарева, д 63, оф 3