Проекты

Краткое описание

Проект призван помочь женщинам в период декретного отпуска овладеть навыками работы с современными информационными технологиями и, как следствие, успешно адаптироваться на современном рынке труда.

Цель

1. Повысить профессиональный уровень женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в области компьютерных технологий для успешной адаптации на современном рынке труда.

Задачи

1. Овладеть навыками офисной работы;
2. Сформировать понятие о современных информационных системах, а также умение пользоваться электронными ресурсами гос. услуг и порталом Бизнес-навигатор МСП;
3. Освоить принципы автоматизации ведения складского учета (1С: Управление торговлей (версия 8));
4. Обучить работе в системе ведения учета 1С: Бухгалтерский учет (версия 8);
5. Освоить принципы автоматизации ведения кадрового учета (1С: Зарплата и управление персоналом (версия 8));

Обоснование социальной значимости

Ни для кого не секрет, что женщинам после декретного отпуска, приступая к трудовой деятельности, сталкивается с трудностями адаптации на прежнем месте работы, а тем более, если женщина планирует сменить сферу профессиональной деятельности. Эта проблема, прежде всего, связана с частичной потерей профессиональных знаний и навыков, а также снижением уровня квалификации за период декретного отпуска.
В современном мире достаточно много профессий связаны с работой за компьютером. Неизбежно происходит внедрение нового программного обеспечения и появляется необходимость овладеть навыками работы с современными информационными системами. В связи с этим наш проект ставит перед собой цель повысить профессиональный уровень женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в области компьютерных технологий.
В рамках мероприятий проекта будут проводиться курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации по нескольким направлениям: Офис-менеджер, Менеджер в торговле, Специалист по кадрам, Сотрудник бухгалтерии.
Пройдя такие курсы, женщина сможет не только без особых трудностей адаптироваться на прежнем месте работы, но приобретает возможность сменить прежнее место работы и даже задуматься о возможности открыть свой бизнес.
Участниками нашего проекта могут стать женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, преимущественно имеющие низкий уровень дохода по объективным причинам.
В связи с вышесказанным можно сделать вывод о необходимости развития инфраструктуры курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации, что не противоречит закону Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

География проекта

Кемеровская обл, г Новокузнецк

Целевые группы

1. женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (преимущественно малообеспеченные категории граждан, имеющие по объективным причинам доход ниже бюджета прожиточного минимума)