http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

“Служба сопровождения медицинского персонала Волгоградской области со средним профессиональным образованием, работающего с больными COVID19”

  • Конкурс Специальный конкурс 2020
  • Грантовое направление Охрана здоровья граждан, пропаганда здорового образа жизни
  • Номер заявки 20-3-004758
  • Дата подачи 15.07.2020
  • Запрашиваемая сумма 1 499 498,00
  • Cофинансирование 1 193 658,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  2 693 156,00
  • Сроки реализации 01.09.2020 - 31.03.2021
  • Организация Общественная организация Волгоградская областная Ассоциация медицинских сестер
  • ИНН 3444099702
  • ОГРН 1023400010446

Краткое описание

Проект предполагает создание "Службы сопровождения медицинского персонала Волгоградской области со средним профессиональным образованием, работающего с больными COVID19". Работа службы будет осуществляться в онлайн режиме. В Программе работы Службы запланировано:
1. 17 тематических практикоориентированных семинаров, направленных на совершенствование знаний и навыков в области здоровьесбережения (заболевания сердца, здоровое питание и образ жизни, тревожность и депрессия, физзарядка для специалистов разных видов деятельности медицинского персонала, конструктивное разрешение конфликтов). Спикеры: врачи и преподаватели ВолгГМУ (кардиолог, диетолог, врач ЛФК, психотерпевт-психиатр); профессиональный медиатор реестра ЮФО; бизнес коуч ICF Посол Доброй Воли Российский Ассоциации ООН Яна Бесядынская.
2. 16-ти часовой курс "Предотвращение выгорания среди медперсонала в условиях работы с COVID 19". Спикеры: преподаватели ведущих ВУЗов Израиля на факультетах академических медсестер (Израиль); руководитель курса Клаудия Консон (супервизор отдела гериатрии по сестринскому уходу Южного округа Минздрава Израиля).
3. 5 онлайн встреч по разбору профессиональных кейсов.
4. 5 онлайн встреч с психологами в "Психологической гостиной"
5. Индивидуальные консультации психологов.
6. Индивидуальные консультации юриста (по вопросам профессиональной деятельности);
7. Создание видео и аудиороликов (релаксация, видеозарядка, которые будут размещены на созданном для проекта открытом канале на YouTube вместе с записями семинаров, лучшими практиками по преодолению трудностей, лайф-хаками в жизни "красной зоны".
8. Менторская поддержка молодых медицинских работников опытными коллегами.
В проекте будет проводиться постоянный мониторинг профессиональных, личностных и уникальных запросов от медицинского персонала. В проекте примут участие не менее 8000 медицинских работников со средним профессиональным образованием, работающих с больными COVID19 на территории Волгоградской области, главврачи, преподаватели мед. ВУЗа и колледжей.
Проект поддерживают: Волгоградский государственный медицинский университет, Комитет здравоохранения Волгоградской области, Волгоградское отделение общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги, АНО развития инновационных социальных технологий "Лидеры перемен". Проект даст возможность развивать устойчивые связи между властью, бизнесом, НКО и гражданским обществом, создать модель комплексного сопровождения медработников наряду с мерами господдержки. Для работы в проекте будет привлечено не менее 500 добровольцев.
Работа Службы позволит поддержать медиков в нелегкий период пандемии. Разработанные материалы позволят членам Ассоциации медсестер Волгоградской области и всем медработникам осваивать знания, умения и навыки здоровьесбережения, познакомится с опытом коллег, почувствовать внимание и заботу, настроиться на преодоление трудностей и использовать опыт работы в условиях пандемии для профессионального и личностного развития.

Цель

  1. Создание “Службы сопровождения медицинского персонала Волгоградской области со средним профессиональным образованием, работающего с больными COVID19”

Задачи

  1. Объединить стейкхолдеров для реализации проекта.
  2. Организовать информационное сопровождение проекта.
  3. Организовать работу "Службы сопровождения медицинского персонала Волгоградской области со средним профессиональным образованием, работающего с больными COVID19”.
  4. Реализовать мероприятия "Службы сопровождения медицинского персонала Волгоградской области со средним профессиональным образованием, работающего с больными COVID19”.
  5. Провести оценку результативности и эффективности проекта.

Обоснование социальной значимости

По данным лабораторного центра Роспотребнадзора, в Волгоградской области 11.07.2020 за последние сутки диагноз подтвердился у 92 человек. Всего в регионе зарегистрировано 7332 случая заболевания COVID-19, это 15 строка в рейтинге по регионам (https://www.volgograd.kp.ru/daily/27152/4249453/). В больницах с подозрением на COVID-19 находятся 1942 пациента, в том числе 1897 взрослых и 45 детей. На лечении с подтвержденным коронавирусом - 3317 человек, в том числе 170 детей. Летальных исходов - 47 человек, 2-е из которых медицинские работники. По факту выздоровления от коронавирусной инфекции из больниц выписано 3968 человек, за истекшие сутки – 132. Это меньше половины заболевших. https://www.volgograd.ru/operativnyj-shtab/news/289511/. В эфире телеканала «Россия 24»
глава Федерального медико-биологического агентства (ФМБА) Вероника Скворцова заявила, что около 40% медработников, которые работают в «красной зоне» с заразившимися COVID-19, имеют психологические проблемы из-за стресса. «По нашим данным, примерно 40% всех медиков, которые работают в «красной зоне», имеют проблемы уже с восприятием стресса, имеют невротизирующие различные факторы», — сказала она. Скворцова уточнила, что из них примерно 10% страдают депрессией, а у еще 10% наблюдается тревожное состояние и нарушения ночного сна. «То есть приходит психастения, эмоциональное выгорание, эмоциональная усталость, иногда апатия», — отметила Скворцова. Также она рассказала, что у медработников возникает деперсонализация, когда они перестают видеть и ощущать пациента как отдельного индивидуума. «Возникает ощущение безликости тех людей, с которыми приходится работать, что, естественно, снижает эффективность работы», — заключила глава ФМБА (https://www.rbc.ru/society/12/05/2020/5ebad14e9a79478c0a531c07).
В Волгоградской области работают более 22 тыс. медицинских работников: медсестры, медбратья, фельдшеры, лаборанты, рентгенлаборанты, акушеры, инструкторы ЛФК и др., более 8 000 из них работают в "красной зоне". Многие из них работают вахтовым методом. Не смотря на то, что медики очень самоотверженны и материальная сторона обеспечения успешно решаются, мы выявили потребности работников со средним медицинским образованием в комплексном сопровождении. Нами был проведен опрос, в котором приняли участие более 4026 человек от 18 до 60 лет, с опытом работы в «красной зоне» от 1 до 6-7 месяцев. Среди респондентов: молодые специалисты от 18 до 25 лет - 9,4%, от 26 до 35 лет - 16,3%, от 36 до 45 лет - 29,1%, от 46 до 55 лет - 32%, от 56 до 60-ти лет - 13,2%. Т.е. практически по возрасту, учитывая, что они имеют прямой контакт с пациентами и непрерывно совершают медицинские манипуляции, в группе профессионального риска, как минимум, те, кто только начинает свой путь в профессии, и люди старшего предпенсионного возраста (у первых мало опыта преодоления трудностей, у последних - быстрая утомляемость).
Из общего количества опрошенных:
• переболели COVID19 - 5,5%, болеют сейчас – 1,3%;
• отмечают ухудшение состояния здоровья 15%;
• отмечают снижение эмоционального фона 23%;
• испытывают переживания по поводу снижения уровня общения друзьями и близкими 47,5%;
• испытывают чувство подавленности 16,6%, нервозности 32,5%, тревоги – 20,8%;
• испытывают ощущение тяжести на своих плечах 18,5%;
• не чувствуют ценности своей работы 17,1%;
• отмечают, что стали менее чувствительны к нуждам пациентов, чем обычно – 5,8%;
• признаются, что им приходиться делать волевые усилия, чтобы заставить себя работать 23,4% респондентов;
• нуждаются в помощи психолога – 12,2%;
• консультации юриста по профессиональным вопросам – 10,7%
Вместе с тем, отмечают, что качество их жизни за период работы с больными COVID19:
• улучшилось – 4,9%,
• не изменилось – 57,1%,
• ухудшилось – 38%.
Считают, что справиться с трудностями им помогли бы:
• обучение самопомощи, как профилактики эмоционального выгорания – 13,3%;
• обучения методам эффективного взаимодействия с врачами – 8%;
• обучение методам конструктивного взаимодействия в конфликтах – 10,8%
• занятия спортом – 26,1%;
• групповые занятия с психологом (тренинги, арт-терапия) – 5,2%;
• программа эмоциональной разгрузки на рабочем месте (релаксация через видео/аудиозапись, которую можно слушать через наушники) -13,8% ;
• консультация врача диетолога – 7,1%, кардиолога – 5,9%;
• обмен опытом с коллегами – 21,2%
• сопровождение наставника – 4,1%.
Период проведения опроса 06-09.07.2020г.
Таким образом, результаты проведенного опроса не только подтверждают данные, которые озвучила Вероника Скворцова, но и дает детальное представление о психофизиологических проблемах медицинского персонала, работающих с больными COVID 19. Активное участие медработников в опросе, может также свидетельствовать об актуальности проекта. Данные опроса уже направлены в Комитет здравоохранения Волгоградской области.

География проекта

Волгоградская область

Целевые группы

  1. медицинский персонал со средним профессиональным образованием, работающий с больными COVID19
  2. преподаватели медицинских колледжей и ВолгГМУ

Контактная информация

400002, г Волгоград, ул Казахская, д 12