Проекты

Краткое описание

Проект предусматривает продолжение ранее начатой работы по повышению эффективности деятельности ветеранских НКО Тюменской области. Также он является продолжением поддержанного Фондом президентских грантов проекта «Адаптация работы ветеранских организаций в современном мире «Профессионалы становятся виртуозами» № 18-2-001758 от 18.11.2018г.
Опыт реализации предыдущего проекта показал необходимость более активной работы, поэтому в 2018 году при Тюменской областной общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов был открыт «Ресурсный центр по работе с ветеранскими НКО Тюменской области». Впервые в России Ресурсный центр был создан ветеранами для ветеранов. Подобного опыта до этого не было ни в одном регионе РФ.
Целевой аудиторией проекта являются действующие на территории Тюменской области ветеранские НКО, точнее городские, муниципальные советы ветеранов (30) и организации, являющиеся ассоциированными членами (20) Тюменского областного совета ветеранов.
Исходя из объемов необходимых запланированных работ, реалистичный целесообразный срок реализации настоящего проекта с учетом проведенной ранее работы, особенностей целевой аудитории и прогнозирования намеченных результатов, определен из расчета 18 месяцев.
Средства гранта будут направлены на проведение образовательной, консультационной, просветительской, информационно-методической поддержки ветеранских НКО Тюменской области. За период реализации проекта планируется безвозмездно предоставить не менее 300 консультаций, провести 18 воркшопов, 3 двухдневных семинара и конкурс социальных проектов «Битва проектов». Также в течение 4-х месяцев волонтерами Российского Движения Школьников (РДШ) еженедельно будут проводится занятия по повышению уровня компетенции в вопросах информационной открытости представителей ветеранских НКО Тюменской области. Это позволит повысить уровень информированности общества о деятельности ветеранских НКО, а им - заявить о себе, увеличить охват аудитории и повысить эффективность своей работы.
Согласно проведенного нами исследования «Портрет современного пенсионера. Диалог поколений» в рамках проекта «Адаптация работы ветеранских организаций в современном мире «Профессионалы становятся виртуозами» ветераны (пенсионеры) Тюменской области готовы овладевать новыми знаниями, умениями, навыками для продления своей жизненной активности и жизненной активности людей старшего поколения, проживающих рядом. Также на Форуме Тюменской области «Старшее поколение» 15 октября 2019 года было проведено анкетирование представителей ветеранских организаций области и организаций, являющихся ассоциированными членами Тюменского областного совета ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных сил и правоохранительных органов (200 человек) о предлагаемых методах дальнейшей работы, где они указали, что наибольший интерес для них представляет «социальное проектирование» (более 90%).

Цель

1. Создание условий для развития и укрепления ветеранских НКО Тюменской области через расширение профессиональных компетенций и внедрение в их работу успешных практик в сфере конкурсных механизмов поддержки НКО и информационной открытости.

Задачи

1. Развитие компетенций руководителей и активистов ветеранских НКО Тюменской области.
2. Повышение эффективности работы и увеличение аудитории путем информированности общества о деятельности ветеранских НКО Тюменской области.

Обоснование социальной значимости

Ветеранским организациям Тюменской области более 30 лет. Большую часть этих лет они занимались своей уставной деятельностью за счет финансирования из регионального бюджета и иногда благотворительных пожертвований коммерческих организаций. Шли десятилетия, менялся Устав, менялись и виды деятельности, и источники финансирования. Сегодня это самая мощная общественная организация в регионе. В неё входят 30 ветеранских НКО из 26 муниципальных образований и 22 организации, являющиеся ассоциированными членами. В 2018 году был открыт «Ресурсный центр по работе с ветеранскими НКО Тюменской области» внутри самой организации. Созрела необходимость в системном образовании, которое поможет нарастить базовые компетенции, по социальному проектированию. Началось обучение, в том числе при поддержке Фонда президентских грантов. Появились первые результаты: в 2018 году было подано 9 заявок в Фонд, за два первых конкурса 2019 года – 17 заявок. Не все, получили поддержку, но желание появилось у всех.
Кроме участия в конкурсе Фонда президентских грантов, ветеранские НКО сумели привлечь в 2018 году 31% денежных средств по отношению к основному финансированию, а за первые полгода 2019 года – 44 %. Что позволило реализовать 35 проектов с участием 36836 человек в 2018 году. За 2019 год пока данных нет. Самое главное - есть прорыв: уход от посиделок и чаепитий.
Руководителями ветеранских НКО являются настоящие профессионалы в общественной деятельности. Большинство из них люди очень образованные, т.к. раньше они возглавляли муниципалитеты, были директорами школ и других учреждений, но время летит и всё меняется, и формы работы, и методы, и технологии проведения мероприятий. Поэтому основной задачей проекта на сегодняшний день – это создать условия для развития и укрепления ветеранских НКО Тюменской области через расширение профессиональных компетенций и внедрение в их работу успешных практик в сфере конкурсных механизмов поддержки НКО и информационной открытости.
В регионе есть 7 Ресурсных центров, кроме ветеранского и они всегда готовы помогать ветеранским НКО, но в силу возрастных особенностей наших активистов, не всегда получается. Если точнее, то редко получается. Руководители и активисты ветеранских НКО готовы принимать информацию только от тех, кому доверяют и кого много лет знают. И этого не изменить. Поэтому большую часть намеченных мероприятий проекта будут проводить сотрудники «Ресурсного центра по работе с ветеранскими НКО ТО», которые являются членами команды проекта.

География проекта

Тюменская область (6 городских округов, 20 муниципальных районов)

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. Пенсионеры
3. Ветераны