Проекты

Краткое описание

Одной из критичных проблем современной России является социализация и трудоустройство инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, в первую очередь – молодых людей от 14 до 35 лет.
По данным Росстата и Пенсионного фонда РФ инвалидизация населения страны составляет около 8%-10%, из которых около 25% находится в трудоспособном возрасте, но только четверть из них трудоустроена.
В настоящее время центры занятости населения разработали программы для трудовой занятости и освоения «новых» профессий лицами с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья но
перечень таких профессий практически не предусматривает возможности интеллектуального труда, а также не предусматривает возможности освоения инвалидами и лицами с ОВЗ профессий, востребованных в будущем. Поэтому только 6,2% лиц в возрасте старше 16 лет и имеющих инвалидность или ограниченные возможности здоровья, хотели бы получить новую профессию, а 93,2% - не хотели бы.
Настоящий проект предназначен для формирования у людей с ОВЗ в возрасте от 14 до 35 лет понимания перспективности профессий, связанных с интеллектуальным трудом (далее – «профессии будущего»), а также доступности освоения таких профессий в эпоху цифровизации и цифровой экономики.
Проект предусматривает проведение ряда тренингов, в каждом из которых участвует 8-10 человек, разделенных в ходе мероприятия на несколько групп.
Цели тренингов:
- развитие командного взаимодействия и навыков работы в самоорганизующихся командах;
- развитие навыков, необходимых для освоения профессий, включенных в Атлас новых профессий, разработанный Агентством стратегических инициатив;
- выработка понимания важности интеллектуального труда;
- оценка участником перспектив собственного развития и перспектив освоения «профессий будущего»;
- преодоление социальных стереотипов, связанных с трудовой деятельностью инвалидов и лиц с ОВЗ.
Учитывая современные тенденции, тренинги планируется проводить в режиме онлайн.
В завершении цикла тренингов участники должны будут представить и защитить проект, после чего каждый участник получает сертификат о прохождении тренингов с указанием организаций-партнеров.
Проект позволит увеличить мотивацию лиц с ОВЗ к интеллектуальному труду, будет способствовать изменению сложившегося общественного мнения о невостребованности людей с ОВЗ, а проведение мероприятий в виде тренингов позволит обеспечить более быстрое и легкое усвоение предлагаемого материала.
За время реализации проекта программу смогут пройти не менее 140 человек с ограниченными возможностями здоровья.

Цель

1. Развитие у молодых людей от 14 до 35 лет с ограниченными возможностями здоровья понимания важности и доступности освоения навыков «профессий будущего».

Задачи

1. Повышение информированности целевой аудитории проекта о доступности и возможности освоения «профессий будущего» в условиях современного мира - развития навыков «профессий будущего»
2. Развитие навыков «профессий будущего»

Обоснование социальной значимости

В настоящее время лишь незначительная часть молодых людей с ОВЗ в возрасте до 35 лет освоили перспективные профессии (в том числе, связанные с интеллектуальным трудом), основная их часть вынуждена работать на низкооплачиваемых работах, не требующих квалификации. Чаще всего люди с ограниченными возможностями просто не знают, где и кем они могут работать, при том, что, обладая большим желанием и большим запасом времени – они имеют безграничные возможности для освоения новых профессий, востребованных в будущем. Кроме того, сам термин «ограниченные возможности» носит в отечественной культуре негативный характер и, по-прежнему, оказывает сильное психологическое давление на «лицо с ограниченными возможностями здоровья», нередко приводящее к замыканию человека в себе и потере интереса к труду и жизни в целом. При этом, многие профессии, включенные в Атлас новых профессий, разработанный Агентством стратегических инициатив, доступны для лиц с ограниченными возможностями и даже более предпочтительны для них, т.к. допускают возможность удаленной работы и предполагают интеллектуальный характер труда.
Проект «Навыки будущего-неограничные возможности» способствует вовлеченности молодых людей с ограниченными возможностями здоровья в сферу интеллектуальной трудовой деятельности, путем повышения информированности о «профессиях будущего», развития навыков востребованных профессий, связанных с интеллектуальным трудом, а также мотивации к преодолению социального стереотипа об ограниченных возможностях трудоустройства лиц с ОВЗ.

География проекта

Проект рассчитан на привлечение молодых людей в возрасте до 35 лет, проживающих в крупных городах Нижегородской области. Основным городом, в котором планируется начать реализацию проекта, является Нижний Новгород. При получении положительных результатов предполагается распространение проекта на крупные города Нижегородской агломерации, находящиеся рядом с Нижним Новгородом: Дзержинск, Арзамас, Бор, Кстово, Балахна, Заволжье. На третьем этапе возможно распространение проекта на более отдаленные города Нижегородской области, например Саров, Павлово, Выкса и др

Целевые группы

1. Целевой группой проекта являются молодые люди от 14 до 35 лет, имеющие ограниченнее возможности здоровья (заболевания опорно-двигательной системы, в основном – колясочники и лица с легкой формой ДЦП), проживающие в Нижнем Новгороде и крупных городах Нижегородской областной агломерации и обладающие желанием освоения «профессий будущего», а также желанием социализации в современном обществе людей интеллектуального труда.