Статус проекта: проект не получил поддержку
Сибирский Форум неформального образования
- Конкурс Второй конкурс 2018
- Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
- Номер заявки 18-2-011079
- Дата подачи 10.09.2018
- Сроки реализации 01.02.2019 - 31.05.2019
- Организация АЛТАЙСКИЙ КРАЕВОЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД "МОЛОДЕЖНЫЙ ФОНД АЛТАЯ"
- ИНН 2225054753
- ОГРН 1022240528067
Краткое описание
Сибирский Форум неформального образования направлен на расширение возможностей взаимодействия между сообществом тренеров сферы НКО, посредством обмена опытом, создания совместных образовательных проектов и программ, унификации наиболее распространённых программ. В качестве участников будут приглашены представители нескольких целевых групп: социальные технологи, тренеры сферы НКО, коучи, руководители/активисты общественных организаций, представители органов власти из регионов Сибири. Перед участниками стоит задача наладить межрегиональное сотрудничество, обсудить возможности организации совместных проектов, наладить контакт некоммерческой сферы с органами власти. Для выявления проблем и поиска их решения в рамках программы будут организованы панельные дискуссии, круглые столы, тренинги по различным направлениям, в которых участники могут в формальной и неформальной остановке обсудить важные в их направлении вопросы, прийти к общему мнению, поделиться имеющимся опытом, наладить партнерские отношения с представителями из других регионов.Цель
- Создание площадки для взаимодействия тренерского сообщества в сфере НКО с целью обсуждения концепции развития некоммерческого сектора Сибири
Задачи
- Сформировать организационный комитет Форума
- Организовать Форум неформального образования для социальных технологов, тренеров и коучей.
- Пригласить на Форум представителей органов законодательной и исполнительной власти
- Создать базу социальных технологов и тренеров для оперативного взаимодействия вне времени проекта.
Обоснование социальной значимости
В настоящее важность выполняемых некоммерческим сектором задач делает его успешное функционирование крайне необходимым для общества.Деятельность некоммерческого сектора является необходимым условием и составной частью экономического и социального прогресса, необходимой предпосылкой, обеспечивающей его непрерывность, экономический рост, занятость населения, рациональное использование свободного времени и определённый уровень качества жизни населения.
Некоммерческие организации оказывают все большее влияние на формирование социально-экономической политики на местном, региональном, национальном и даже на мировом уровнях. В дальнейшем роль и значение некоммерческих организаций, а также масштабы их деятельности в экономике будут последовательно возрастать.
В РФ на долю некоммерческих организаций приходится более 16,2% от общего количества российских организаций, около 34 млн. россиян связаны с некоммерческим сектором, будучи либо сотрудниками, либо клиентами (адресатами помощи). Это почти четверть населения страны.
С ростом масштабов влияния некоммерческих организаций, к ним повышаются требования – качество услуг, высокий уровень специалистов. В связи с этим стром стоит кадровый вопрос для НКО. Для того, чтобы деятельность НКО перешла на другой уровень: от небольших, почти спонтанных проектов к системный работе — необходимо иметь подготовленные кадры, которые способны не только организовать мероприятие, но и обладают достаточными управленческими компетенциями. Помимо принятия стратегически важных решений, руководство НКО должно быть подготовленным как в правовой, экономической, так и социально-политической сфере. В это поле деятельности вступают важные игроки – тренеры сферы НКО, социальные технологи, коучи.
Видение развития некоммерческого сектора у всех разное, у власти одно, у организаций другое. Важная задача тренеров – помочь НКО найти себя на рынке услуг, довести свою деятельность до высокого уровня, проводить желаемые проекты в соответствии с требованием и желанием государства.
В связи с этим есть потребность взаимодействия тренерского сообщества с органами власти для обсуждения концепции развития некоммерческого сектора, планов развития регионов, в которых могут быть задействованы некоммерческие структуры. А так же потребность во взаимодействии внутри тренерского сообщества для обмена опытом, разработки инновационных форм и методов ведения обучения, нетворкинга с целью развития межрегионального сотрудничества.
География проекта
Республика Хакасия, Омская, Томская, Новосибирская области, Алтайский край.Целевые группы
- социальные технологи, тренеры некоммерческой сферы, коучи
Контактная информация
{"address":"656056, г Барнаул, ул Гоголя, д 44","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}