Проекты

Краткое описание

Проект рассчитан на студентов технических ВУЗов и молодых специалистов. Моральное и материальное стимулирование инновационной научно-исследовательской деятельности среди студентов, молодых специалистов и инженерно-технических работников. Проект способствует решению производственных технологических задач, с целью повышения производительности труда, импортозамещению. Ожидаемый эффект от внедрения разработанных инновационных проектов: повышение производительности труда на 1,5% к предыдущему году и, не поддающийся оценке, интеллектуальный и профессиональный рост молодых специалистов.

Цель

1. Вовлечь в проект до 30 студентов выпускных курсов, путем выдачи технических задач для дипломных и курсовых работ. Молодых специалистов предприятий, не менее 30 человек через тематический перечень проблемных вопросов предприятий. Как результат - получение суммарного эффекта повышения производительности труда на 1,5% к предыдущему году на предприятиях - участниках проекта.

Задачи

1. Сформировать рабочую группу
2. Провести координационное совещание рабочей группы
3. Подготовить тематический материал по проблемным вопросам участников проекта
4. Подготовить положение о проведении конкурса авторских работ среди студентов и молодых специалистов
5. Проведение конкурса научных работ среди студентов и молодых специалистов

Обоснование социальной значимости

В современных условиях все более актуальными становятся проблемы трудоустройства выпускников вузов, наиболее полной реализации их профессионального и личностного потенциала. Молодые специалисты, выходящие на рынок труда после окончания учебных заведений, неизбежно сталкиваются с различными сложностями. Основное препятствие - несоответствие профессиональных областей, в которых желают трудоустроиться выпускники, и тех, куда готовы принять их работодатели.
Выявленные противоречия между ожиданиями молодых специалистов и потребностями работодателей ведут к сложностям при трудоустройстве и вынужденной смене специальности. Трудовая деятельность студентов, не связанная с приобретением специальности, приобрела массовый характер. При этом значительные группы современных студентов порой небезуспешно пытаются совместить процесс своей трудовой социализации с получением основной профессии в вузе.
Идеальный выпускник вуза, в первую очередь, должен обладать высокой образованностью и способностью легко обучаться. В условиях становления рыночной экономики, когда происходят стремительные изменения не только в экономических отношениях, но и в социальных, рассчитывать на успех могут лишь те выпускники, кто способен быстро адаптироваться к изменяющимся условиям.

"Процентное соотношение специалистов высшей квалификации, аспирантов, должно, конечно, быть больше приближено к реальным потребностям жизни и производства." - как сказал Президент РФ В.Путин в интервью официальному сайту Президента РФ http://special.kremlin.ru/events/president/news/62726

По этой причине проведение подобных мероприятий должно решать проблему социальной адаптации молодых специалистов и развитию инженерного творчества, как результат успешной организации работы с молодежью.

Важной проблемой сейчас является социальная поддержка и стимулирование реализации новых технологий и проектов, разработанных студентами и молодыми специалистами. Внедрение технологий с элементами новизны, с целью повышения технического потенциала предприятий участников проекта, т.к. существующие на предприятиях технологии устарели . Популяризация инженерных профессий для решения кадрового дефицита на предприятиях. Планируемый ежегодный охват не менее 60 человек-участников.

География проекта

Российская Федерация Республика Татарстан, г.Казань, г. Зеленодольск Республика Крым, г. Керчь Республика Марий Эл, г. Йошкар-Ола

Целевые группы

1. Студенты выпускных курсов и молодые специалисты в возрасте до 35 лет.
2. Преподаватели ВУЗов, инженеры и специалисты предприятий