Проекты

Краткое описание

Зона особого внимания в проекте - женщины в возрасте 50+, которые находятся в наиболее уязвимой группе населения с точки зрения трудоустройства. По данным Комитета по занятости Санкт-Петербурга большая часть обратившихся за помощью в 2017 году в Центры занятости - женщины (48,7%), особенно женщины 50+.
Поэтому особенно важно помочь женщинам предпенсионного и пенсионного возраста приобрести навыки и знания в области информационных технологий и предпринимательства. Для адаптации к изменениям, поиска своего места в обществе, женщины 50+ должны иметь компетенции и знания, соответствующие современному уровню технологического развития, включая знания о цифровой среде, предпринимательстве, инновациях, а также овладеть навыками создания своих проектов, своего бизнеса и проектного управления.
Проект "Второе дыхание" представляет собой систему взаимосвязанных обучающих мероприятий, основанных на компетенциях команды проекта, экспертного предпринимательского женского сообщества и партнёров проекта, и включает в себя:
серию проектно-ориентированных семинаров, стажировок на предприятиях, руководимых женщинами, мастер-классов успешных предпринимателей и тренингов, направленных на подготовку целевой группы к самозанятости (созданию собственного бизнеса) и приобретению навыков и знаний XXI века, в том числе в областях:
• цифровой и предпринимательской грамотности и культуры;
• цифровой экономики и маркетинга инноваций, включая работу с социальными сетями;
• управления человеческими ресурсами и личностного развития.
В рамках проекта создаётся институт наставничества силами успешных женщин-предпринимательниц, входящих в ассоциацию «Деловая Петербурженка», которые будут поддерживать проекты участников в течение всего обучения. Женщинам, успешно окончившим обучение, предоставляются возможности дальнейшего трудоустройства, а лидерам, успешно защитившим свои бизнес-проекты перед потенциальными инвесторами, открывается перспектива начать своё дело.
В конце проекта женщины, прошедшие обучение, будут знать как создать свой бизнес, как работать в сети ИНТЕРНЕТ и с социальными сетями, как создавать и защищать свои проекты перед инвесторами, как улучшить свои шансы при трудоустройстве.
В результате обучение пройдут не менее 200 женщин в возрасте 50+; будет разработано 20-30 бизнес-проектов, трудоустроено не менее 60 женщин, сформирована методическая база для тиражирования опыта проекта в большем объёме и в других регионах РФ.
Проект "Второе дыхание", благодаря компетенциям и опыту команды, ключевых участников и партнёров, создаст основу для повышения конкурентоспособности женщин 50+ на рынке труда, даст импульс новой женской предпринимательской инициативе и самозанятости женщин, сгенерирует новые рабочие места, что отвечает запросам Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017-2022г, утвержденной Правительством Российской Федерации от 8 марта 2017 г. No 410, и Обращению Президента РФ В.В.Путина по пенсионной реформе от 29.08.2018 года.

Цель

1. Помощь женщинам в возрасте 50+ в повышении их конкурентоспособности на рынке труда за счет овладения современными информационными и управленческими технологиями путем разработки и внедрения комплексных механизмов обучения и проектной деятельности, а также для создания собственного бизнеса (Акселератор 50+), в результате чего обучить в течение 12 месяцев не менее 200 женщин этой возрастной категории, разработать и выбрать 20-30 лучших бизнес- проектов, которые будут экспонироваться в Санкт-Петербурге и далее экспертами отобраны 10 лучших и презентованы потенциальным инвесторам.
2. Создать условия для трудоустройства не менее 60-ти женщин 50+, имеющих опыт работы и высшее образование, за счёт повышения их квалификации, овладения современными информационными и управленческими технологиями.
3. Создание института наставничества в среде женщин-предпринимательниц на базе Ассоциации "Деловая Петербурженка"

Задачи

1. Обучение женщин 50+ основам современных информационных технологий, предпринимательства и создания своего бизнеса, правовым аспектам создания своего бизнеса и работы с интеллектуальной собственностью, проведение тренингов в сфере личностного развития и проектного управления.
2. Разработка методического обеспечения программ обучения для женщин пенсионного и предпенсионного возраста 50+
3. Создание механизмов разработки и запуска бизнес-проектов участниц обучения (Акселератор 50+)
4. Создание эффективных механизмов трудоустройства женщин 50+, используя возможности предприятий - членов ассоциации "Деловая Петербурженка".
5. Создание института наставничества в среде женщин-предпринимательниц на базе ассоциации "Деловая Петербурженка"

Обоснование социальной значимости

Актуальность проекта в настоящее время продиктована обстановкой, сложившейся в России, в том числе в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, когда женщины старше 50 лет испытывают особые сложности на рынке труда. Проект интегрирует их в сообщество женщин-предпринимательниц, научит взаимодействовать с друг другом, а также с органами власти для укрепления их социальной защищенности.
Участницы проекта "Второе дыхание" смогут:
- получить новые компетенции и навыки, отвечающие современным требованиям рынка;
- заняться своим профессиональным ростом и повышением конкурентоспособности на рынке труда;
- удовлетворить свои потребности в личностной самоактуализации и cамоутверждении, что особенно важно для женщин имеющих высшее образование и высокую квалификацию, но не востребованных в силу возраста;
- расширить знания и возможности в сфере малого и среднего предпринимательства;
- преодолеть психологический барьер перед открытием своего бизнеса;
- решить вопрос самозанятости и/или занятости на рынке труда;
- продлить активный трудоспособный возраст.
Реализация такого проекта особенно важна в настоящее время, время, когда принимаются решения о пенсионной реформе и нужно формировать механизмы демпфирования последствий повышения пенсионного возраста и повышать востребованность женщин в возрасте 50+ на рынке труда.

География проекта

Санкт- Петербург

Целевые группы

1. Проект рассчитан на социально активных женщин 50+, испытывающих трудности с трудоустройством по возрасту, имеющих высшее образование, достаточный опыт работы в различных сферах деятельности, желающих повысить свой профессиональный уровень в передовых областях экономики и цифровых технологий, рассматривающих открытие собственного дела как один из вариантов возможного трудоустройства
2. Женщины, которые хотят повысить свою квалификацию для повышения конкурентоспособности на рынке труда или своего бизнеса
3. Женщины 50+, которые хотят начать свой бизнес с использованием современных информационных технологий, как альтернативу работе по найму
4. Женщины 50+, которые хотят найти перспективную работу