Проекты

Краткое описание

Создание он-лайн школы подготовки нянь для дистанционного обучения с системой контроля и проверки знаний. Все материалы подаются в доступной форме с практическими занятиями.

Проект является уникальным по способу донесения обучающего материала для аудитории с учетом возрастных особенностей восприятия и запоминания информации и соответствует задачам Нацпроекта Демография

Программа курса подготовки нянь прошла опробацию в московском регионе и готова к переводу в Online формат для тиражирования и оказанию помощи в приобретении новой специальности большему количеству людей старшего возраста.

В курс подготовки входят следующие модули:
1. Детская и возрастная психология
2. Современные методики раннего развития детей
3. Уход и гигиена
4. Кризисы детского возраста
5. Этика поведения домашнего персонала в семье работодателя
6. Безопасность детей дома, на прогулках, в местах большого скопления людей
7. Особенности работы с детьми с ОВЗ (ДЦП, РАС, Синдром Дауна, олигофрения, слабослышащие и слабовидящие дети)
8. Конфликтология
9. Детские болезни и оказание первой доврачебной помощи
10. Детская кухня

Каждый модуль состоит из коротких видео-уроков, удобных для усвоения материала. В конце каждого модуля предлагается пройти профессиональное тестирование знаний, без прохождения которого нельзя перейти к изучению следующего модуля

За время данного проекта предусмотрены следующие этапы реализации:
1. Подготовка образовательных онлайн модулей
2. Запись, монтаж, верстка образовательных модулей
3. Разработка тестов проверки знаний для каждого модуля
4. Программирование проверочных тестов под каждый образовательный модуль
5. Пилотный запуск и обучение первых 3000 учеников старшего возраста по специальности Няня

Проект способствует решению социальных проблем в сфере занятости и досуга взрослого населения. В ходе реализации проекта проводится профориентация, обучение специалистов предпенсионного и пенсионного возраста на курсе "Няня – помощница мамы". Помощь в организации самозанятости и трудоустройстве в семьи. Обучение в школе бесплатное для лиц предпенсионного (от 45 лет) и пенсионного возраста.

Проект направлен на содействие в получении дополнительных знаний людьми предпенсионного и пенсионного возраста, поиск работы или подработки для старшего поколения, помощь в организации самозанятости в сфере домашнего персонала

В рамках проекта мы помогаем получить дополнительные знания и навыки, востребованные при работе в семьях. Дальнейшее трудоустройство и сопровождение через Сервис "Бабушка на час" для соискателей бесплатно

Наша цель – помочь старшему поколению преодолеть сложности с невостребованностью на рынке труда, страхами оказаться ненужными и быть обузой для своих детей, страхом финансовой несостоятельности.

Главная составляющая проекта – образовательные курсы

Успешно прошедшие обучение, психологическую диагностику и проверки специалисты становятся участниками Сервиса «Бабушка на час» и получают бесплатную помощь психологов-рекрутеров при поиске работы

Цель

1. Обеспечить рынок нянь подготовленными, обученными и проверенными специалистами старшего возраста. Это существенно снизит риски семей при найме нянь и гувернанток. Максимально способствовать легализации стихийного рынка домашнего персонала
2. Минимизировать проблему невостребованности старшего поколения за счет предоставления им возможности получить новую специальность, работу и дополнительный источник дохода
3. Стимулировать когнитивные способности людей предпенсионного и пенсионного возраста путем получения новых знаний, навыков, социализации и востребованности

Задачи

1. Способствовать увеличению дохода людей предпенсионного и пенсионного возраста за счет содействия в получении новой востребованной специальности для работы в семьях
2. Обеспечить рынок домашнего персонала обученными, подготовленными и проверенными специалистами
3. Помочь старшему поколению преодолеть такие трудности, как социальная изоляция, дезориентация в современных экономических условиях
4. Способствовать снижению уровня безработицы и социальной напряженности в старшей возрастной группе
5. Способствовать уменьшению влияния негативных факторов для устройства на работу, связанных с возрастом, отсутствием знанием современных методик развития и воспитания детей

Обоснование социальной значимости

Проведенные нашей организацией исследования, включая опыт общения на мероприятиях и ярмарках вакансий, показали, что с проблемой трудоустройства в России сталкиваются люди старше 45 лет.
По данным статистики каждый 8й россиянин – пенсионер (в Москве 3,122 млн человек), каждый 5й пенсионер – трудоспособен и имеет желание работать. При этом уже каждый 10й человек после 45 лет испытывает сложности с трудоустройством. Большинство этих людей находятся в зоне риска из-за невостребованности в профессиональной и социальной жизни.

По данным ВШЭ средний возраст матери увеличился и наибольший вклад в рождаемость вносят женщины 30-34 лет. В этом возрасте у женщин уже есть профессия, карьера и большинство женщин планируют ее продолжить после декрета, а значит маме и семье ,будут нужны помощники в уходе за ребенком, особенно если выход на работу происходит в период до 3-х лет. Увеличение пенсионного возраста приведет к тому, что какая-то часть бабушек будет продолжать работать, и не сможет помогать детям с воспитанием внуков. Эти два обстоятельства позволяют спрогнозировать рост спроса на нянь.

Благодаря нашим курсам в Школе "Бабушка и дедушка на час" и Сервису «Бабушка на час» старшее поколение может помогать молодым родителям в воспитании детей и обеспечить себе финансовую самостоятельность.
Профессиональное сопровождение (психологи, коучи, карьерные консультанты) помогут увереннее чувствовать себя на рынке труда и получить желаемое место работы в семьях.

Среди получателей услуг выпускников школы "Бабушка и дедушка на час" и специалистов Сервиса "Бабушка на час" – социально-уязвимые слои населения (многодетные семьи, семьи с одним родителем), а также благотворительные фонды, помогающие семьям с особенными детьми, которые ищут нянь для своих подопечных.

Таким образом, мы решаем сразу несколько задач:
1. Профориентация, карьерное консультирование и профдиагностика старшего поколения
2. Обучение старшего поколения востребованным специальностям (няня, гувернантка, сиделка)
3. Помощь в организации самозанятости, трудоустройстве в семьи
4. Помощь в адаптации на новом рабочем месте
5. Помощь молодым семьям с детьми

Помимо этого проект решает важные социально значимые проблемы: передача опыта молодому поколению, адаптация под новые финансовые и жизненные условия старшего поколения, профилактика суицидов и снятие социальной напряженности

География проекта

Вся Россия – дистанционное обучение

Целевые группы

1. Пенсионеры
2. Дети и подростки
3. Женщины
4. Многодетные семьи