Проекты

Краткое описание

В России и Кузбассе сегодня актуально развитие гражданского общества. Мы предлагаем эффективную систему развития третьего сектора с помощью формирования проектных команд, в состав которых будут входить наставники (опытные люди) и инициативная молодежь.
Формирование команды Наставников, действующей на территории Кемеровской области, позволит получать своевременную поддержку проектных инициатив и комплексному развитию социальной активности региона.
Систематизация знаний и разработка программ в рамках наставнической деятельности и подготовки проектных команд, позволит улучшить качество проектов в регионе, а также повысить количество качественных инициатив.
Проект направлен на создание системы и развитие движения наставничества и тиражирование практик проектного наставничества в сфере социального проектирования. Деятельность наставников будет направлена на помощь в разработках социальных проектов, обучение проектных команд, повышение вовлеченности и осведомленности инициативной молодежи в грантовые программы, проектные акселераторы и возможности для реализации инициатив.

Цель

1. Формирование третьего сектора в Кузбассе путем развития движения наставничества и тиражирование практик проектного наставничества в Кемеровской области

Задачи

1. Формирование компетенция наставника у опытных людей в территориях
2. Повышение уровня компетенции инициативной молодежи в вопросах проектной деятельности и грантовой подготовки проектов.
3. Создание условий для внутреннего взаимодействия и совместного развития инициативных жителей территорий Кузбасса

Обоснование социальной значимости

Актуальность развития третьего сектора для устойчивого развития экономики описана в Концепции долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2020 года в разделе Молодежная политика. Статистическое наблюдение некоммерческих организаций в России ведет Министерство юстиции Российской Федерации, на официальном портале которого можно найти сведения обо всех зарегистрированных некоммерческих организациях. Судя по этим данным, количество НКО в последние годы снижается: в 2016 году в реестре было 227 тыс. некоммерческих организаций, в 2017 году – 223 тыс., а на начало октября 2018 года в реестр включены 219,5 тыс. организаций.
Основными проблемами формирования третьего сектора в Кемеровской области являются отсутствие проектных команд в территориях региона, в составе которых есть наставники с опытом проектной деятельности и молодые люди с новыми идеями. Наставничество в проектных командах сможет дать эффективное развитие у НКО фандрайзинга, сотрудничества со средствами массовой информации, привлечения добровольцев в общественные организации.
В своем ежегодном послании Президент Российской Федерации в 2018 году отметил, что значимой задачей считает развитие движения наставничества. Важным направлением добровольческой деятельности выступает наставничество. Речь идет о привлечении профессионалов с опытом за плечами в качестве профнаставников для молодых специалистов.
Проводя опрос в территориях Кузбассса мы выяснили ,что барьером формирования проектных команд становятся: 1. отсутствие доверия у опытного населения (наставники) к молодежи, отсутствие веры в молодых людей; 2. отсутствие понимания и владения механизмами наставничества; 3. низкая осведомленность о своих возможностях у молодежи; 4. низкая грамотность в сфере социального проектирования.
Проект направлен на создание системы и развитие движения наставничества и тиражирование практик проектного наставничества в сфере социального проектирования. Деятельность наставников будет направлена на помощь в разработках социальных проектов, обучение проектных команд, повышение вовлеченности и осведомленности инициативной молодежи в грантовые программы, проектные акселераторы и возможности для реализации инициатив.

География проекта

Кемеровская область

Целевые группы

1. Молодежь и студенты