Проекты

Краткое описание

Проект представляет собой обучение работников и добровольцев социально-ориентированных некоммерческих организаций в рамках образовательной программы, состоящей из трех этапов: очная часть (к проведению учебных занятий-лекций будут привлечены специалисты-практики, профессиональные лекторы и тренеры) дистанционная часть (размещение на сайте Регионального ресурсного центра по адресу: https://ресурсныйцентрнко.рф/ для самостоятельного изучения обучающимися учебно-методических материалов по образовательной программе), итоговая аттестация обучающихся в форме тестирования посредством использования "личного кабинета" на сайте Регионального ресурсного центра). Проект направлен на повышение уровня личностно-профессиональных компетенций работников и добровольцев социально-ориентированных некоммерческих организаций Ростовской области, и как следствие, повышение эффективности управления социально-ориентированными некоммерческими организациями Ростовской области. Проект предполагает обучение - 80 работников и добровольцев некоммерческих организаций Ростовской области.

Цель

1. Целью проекта является вовлечение большего числа социально неактивных (недостаточно активных) социально-ориентированных организаций в процесс создания на территории Ростовской области реально действующей инфраструктуры поддержки и реализации социальных проектов, в том числе: - повышение инициативности в участии и реализации социальных проектов; - расширение аудитории и получателей услуг; - применение механизмов мотивации сотрудников и добровольцев.

Задачи

1. Проведение лекций по темам: - создание, продвижение и реализация успешных социальных проектов; - взаимодействие НКО с бизнес структурами при построении социально-ориентированной бизнес-модели, технологии привлечения инвестиций; - технологии привлечения финансирования при реализации соцпроектов
2. Проведение практических и семинарских занятий по темам: - применение проектного управления в деятельности НКО; - технологии подготовки заявок для конкурса среди НКО на предоставление грантов Президента Российской Федерации; - нормативные правовые основы налогового регулирования СО НКО
3. Размещение на сайте Регионального ресурсного центра учебно-методических материалов для дистанционной подготовки обучающихся
4. Проведение итоговой аттестации слушателей посредством использования сайта Регионального ресурсного центра
5. Подготовка учебно-методического комплекса, в том числе для дистанционного обучения (включает формирование тем, анализ нормативно-правовых актов, лучших практик, разработку учебных материалов, написание текста глав (не менее 10-ти), разработку тестов
6. Подготовка медиа- плана проекта
7. Реализация медиа-плана. Распространение в средствах массовой информации и на сайте Регионального ресурсного центра информации о сроках и порядке реализации проекта
8. Обеспечение прохождения слушателями дистанционного обучения на основании учебно-методического комплекса и презентационных материалов, предоставленных в ходе очного обучения и размещенных на сайте Регионального ресурсного центра

Обоснование социальной значимости

На 01.11.2019г. в Ростовской области зарегистрировано порядка 1600 некоммерческих организаций. Как показывает практика работы Регионального ресурсного центра по оказанию консультационных услуг, а также организации и проведению "круглых столов" и научно-образовательных конференций для социально-ориентированных некоммерческих организаций, около 80 % созданных на территории области некоммерческих организаций не осуществляют никакой уставной деятельности либо ведут такую деятельность крайне не активно. В большинстве случаев, такая пассивность созданных СО НКО связана с крайне низким уровнем правовой, финансовой и управленческой грамотности учредителей, руководителей и сотрудников таких НКО. Для полноценного вовлечения в процесс решения отдельных социальных задач и реализации социальных проектов "недействующих" и "неактивных" НКО необходимо на системной основе повышать уровень теоретических знаний и практических навыков представителей СО НКО. Положительная практика Регионального ресурсного центра по стажировкам и трудоустройству в СО НКО студентов, добровольцев, показывает, что некоммерческие организации зачастую не видят всех возможностей и источников для собственного развития. По указанным причинам просвещение представителей СО НКО и добровольцев имеет, на наш взгляд, крайне высокую социальную значимость.

География проекта

Ростовская область, Ростов-на-Дону

Целевые группы

1. Женщины
2. Ветераны
3. Молодежь и студенты
4. Пенсионеры