Проекты

Краткое описание

«Профи будущего» - комплекс онлайн-форматов по профессиональному становлению и развитию студентов из регионов, в рамках которого участники смогут заложить фундамент карьеры, получить навыки и знания, важные для становления профессионалом, создать карту компетенций, наиболее важных для профессионала будущего, освоить технологии и инструменты для карьерного планирования.

Данный подход поможет систематизировать широкий диапазон разрозненной онлайн- и оффлайн-информации по вопросам карьерного планирования для молодежи России.

Проект включает карьерный онлайн-интенсив и базу материалов по карьерному планированию, направленных на освоение актуальных навыков карьерного планирования, знаний о востребованных компетенциях на рынке труда.

Цель

1. Создание и реализация комплекса онлайн-форматов, способствующих профессиональному становлению молодежи в соответствии с современными образовательными трендами и надпредментными компетенциями, актуальными для профессионалов будущего в целях снижения уровня безработицы среди молодого поколения в регионах РФ

Задачи

1. Создание и реализация онлайн-методики по карьерному планированию для студентов
2. Формирование базы обучающих материалов по карьерному планированию
3. Информационное сопровождение проекта
4. Разработка модели компетенций, отвечающей современному запросу рынка труда
5. Создание видео-уроков по карьерному планированию, включающих систематизацию и современный практический подход к карьерному планированию в условиях вызовов будущего

Обоснование социальной значимости

Одна из актуальных проблем регионов – отставание в социально-экономическом развитии, высокий уровень безработицы, низкий уровень социализации молодежи в профессиональную среду, высокий уровень миграции и опустения малых городов.

Высокая региональная безработица среди молодежи подтверждается статистическими данными. По данным Росстата в июле 2018 показатель безработицы среди населения России составляет 4,7%, среди них 26,4% составляет молодежь в возрасте от 15 до 25 лет. Высокий показатель безработицы среди молодого поколения говорит о низком уровне качества образования, неразвитости компетенций (hard и soft-skills), неготовности вступать во взаимодействия с работодателем по поводу трудовых отношений. Также один из показателей отставания регионов - низкий процент возврата студентов в свои регионы после обучения в вузах крупных городов.
По данным социологических исследований только 10- 15% студентов планируют после окончания вуза столицы вернуться в свой родной регион.

В рамках блока Карьерного комплекса «Региональное развитие» участники смогут познакомиться с системными региональными инициативами, а также разработать и презентовать свою проектную идею. Это позволит продемонстрировать студентам потенциал профессиональной самореализации в регионах.

Онлайн-уроки по карьерному планированию, трудоустройству, востребованным компетенциям и рынку труда помогут молодому поколению приобрести навыки для решения ряда проблем с безработицей.

География проекта

Регионы РФ

Целевые группы

1. Молодежь и студенты