Статус проекта: проект не получил поддержку
"СО НКО - трансФОРМация"
- Конкурс Второй конкурс 2018
- Грантовое направление Развитие институтов гражданского общества
- Номер заявки 18-2-007300
- Дата подачи 06.09.2018
- Сроки реализации 01.12.2018 - 30.11.2019
- Организация Автономная некоммерческая организация "Центр поддержки и развития социально ориентированных некоммерческих организаций"
- ИНН 4825073409
- ОГРН 1124800001105
Краткое описание
В рамках проекта НКО и гражданским активистам региона будут предложены портфели разноплановой поддержки, в которых будут использованы разнообразные механизмы оказания образовательной, методической , консультационно-экспертной, информационной, материально - технической поддержки сотрудников и волонтеров СО НКО."Образовательный портфель" включает в себя блок обучающих мероприятий (семинары, тренинги, мастер - классы) по актуальным для СО НКО вопросам законодательства, внедрению новых форматов проведения мероприятий, "реформации" кадров СО НКО, внедрению технологии перехода от проектной деятельности организации к оказанию услуг. В данный портфель войдут следующие мероприятия: "Территория права", "Территория реформ", "Территория услуг".
"Методический портфель" включает в себя ряд мероприятий, направленных на создание диалогового пространства "Плеяда молодых СО НКО", которое будет включать СО НКО, имеющие срок регистрации не более двух лет; также портфель включает разработку методических рекомендаций по проведению СО НКО различных видов публичных мероприятий, подготовку СО НКО к оказанию социальных услуг. В данный портфель войдут следующие мероприятия: "СОглашение", "СОпровождение", "СОзидание".
"Информационный портфель" предназначен для организаций, у которых слабо развито информационное сопровождение деятельности организации. В данный пакет услуг включено создание сайтов-визиток, групп в социальных сетях. В рамках портфеля также планируется осуществлять информационные рассылки для СО НКО; публикация материалов (также видео) о мероприятиях СО НКО на региональных и федеральных порталах в сети Интернет. В данный портфель войдут следующие мероприятия: "iWeb", "iReport", "iBrand".
В рамках работы "Консультационно-экспертного" портфеля сотрудники Центра ежедневно будут оказывать телефонные и личные консультации сотрудникам НКО и гражданским активистам, информационную поддержку мероприятий НКО. На базе Центра планируется создание аутсорсинговой площадки (аутсорсинг бух. услуг, ИТ аутсорсинг, юр. аутсорсинг), будет осуществляться экспертное сопровождение деятельности СО НКО специалистами в сферах бух. учета и отчетности, IT-технологий, гос. и мун. закупок; консультирование инициативных граждан и СО НКО мун. образований специалистами Центра. В данный портфель войдут следующие мероприятия: "СОНКО-эксперт", "СОНКО - информ", "СОНКО - район".
"Материально-технический" портфель предполагает блок мероприятий, направленных на создание условий для успешной деятельности СО НКО (предоставление СО НКО помещения для проведения мероприятий, рабочих мест для сотрудников СО НКО на временной основе, сети Интернет и услуг связи), предоставление оргтехники - компьютеры, ноутбуки, комплектующие, проекторы, экран, флип-чарты; оказание услуг СО НКО по печати наглядной агитации, листовок, флаеров и пр., с использованием ламинатора, брошюратора, офисного резака. В данный портфель войдут следующие мероприятия: "Приходи и работай", "Возьми и работай", "Включи и работай".
Цель
- Оказание усовершенствованных форм поддержки социально ориентированным некоммерческим организациям и инициативным гражданам
Задачи
- Оказать образовательную поддержку социально ориентированным некоммерческим организациям и инициативным гражданам
- Оказать методическую поддержку социально ориентированным некоммерческим организациям и инициативным гражданам
- Оказать информационную поддержку социально ориентированным некоммерческим организациям и инициативным гражданам
- Оказать консультационно-экспертную поддержку социально ориентированным некоммерческим организациям и инициативным гражданам
- Оказать материально-техническую поддержку социально ориентированным некоммерческим организациям и инициативным гражданам
- Содействовать формированию системы ежегодной оценки деятельности некоммерческих организаций в Липецкой области
- Содействовать улучшению качества социальных услуг, оказываемых СОНКО, развитие СОНКО, как поставщиков социальных услуг
Обоснование социальной значимости
Согласно Докладу Общественной Палаты Российской Федерации о состоянии гражданского общества за 2017 год , несмотря на действующие СО НКО и их вклад в экономику России, некоммерческий сектор пока ещё не стал полноценным участником рынка. СО НКО не хватает ресурсов, профессиональных компетенций и общественного доверия. Согласно мнениям экспертов, главный тренд некоммерческого сектора на ближайшие годы - профессионализация деятельности, которая позволит реализовывать продуктивные социальные проекты, а также позволит стать более финансово устойчивыми и уверенными в своих силах. Важно понимать, что СО НКО сегодня являются исключительно компетентными в том, что касается содержательной части их деятельности и возможных путей решения трудностей, с которыми сталкиваются их целевые аудитории.В Липецкой области с 2013 года выделяются целевые субсидии из областного бюджета на проведение мероприятий по оказанию информационной, методической, организационной поддержки СО НКО, исследовательскую, просветительскую деятельность в сфере развития СО НКО. Получателем данной субсидии, а так же исполнителем всех значимых мероприятий сферы "третьего сектора" является АНО «Центр поддержки и развития социально ориентированных некоммерческих организаций» (далее - Центр).
Вместе с тем, данной поддержки недостаточно для того, чтобы удовлетворить все запросы СО НКО региона. Назрела необходимость совершенствовать формы и механизмы поддержки, а также сформировать систему, в рамках которой осуществлялась бы поддержка инициативных групп граждан, решивших открыть некоммерческую организацию, и поддержка разноуровневых СО НКО - от начинающих свою деятельность на базе муниципальных образований до крупных региональных организаций.
Дефицит средств отражается на всей деятельности НКО, и прежде всего, на уровне квалификации работников СО НКО: при отсутствии средств на отбор, обучение, оценку и мотивацию персонала (в том числе финансовую) удержать квалифицированные кадры очень сложно.
Вывод - необходима выстроенная система повышения профессиональной подготовки в сфере деятельности некоммерческих организаций, причем бесплатной для большинства СО НКО. В рамках проекта предполагается повышение компетенции руководителей, волонтеров и сотрудников НКО, а также содействие формированию третьего сектора в регионе.
География проекта
Липецкая областьЦелевые группы
- Сотрудники и волонтеры СО НКО, инициативные совершеннолетние граждане РФ
Контактная информация
{"address":"398050, г Липецк, ул Интернациональная, д 21, оф 306","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
398050, г Липецк, ул Интернациональная, д 21, оф 306