Проекты

Краткое описание

АНО Творческий кластер "Вертиго" совместно с молодежными пространствами Лофт и Кислород, а также Центром по работе с молодежью и Управлением по молодежной политике аппарата Правительства Ставропольского края, в 2021 году нацелен на создание университета добровольчества и сплочение большой студенческой команды молодежи, пропагандирующей ценности созидания, взаимоподдержки и активной гражданской позиции.

Посредством совместного соц.направленного (посещение хосписов, приютов для животных, домов престарелых и т.д.), а также проф.полезного (участие в языковых, танцевальных курсах, получение софт-скилов эмоционального интеллекта, психологических тренингов и проч.) времяпрепровождения мы хотим сформировать активную молодежную команду города, имеющую в приоритетах развития навыки социальных управленцев.

За каждое совершенное соц.полезное дело в составе бригад волонтеров участник проекта получает баллы в свой паспорт добровольца, который тут же может обменять на участие в образовательных программах.
Раз в неделю организатором и методистом для волонтерских бригад проекта проводятся психологические тимбилдинговые мероприятия на развитие эмоциональных и социальных навыков, а также навыков работы со стрессом (актуальная для 21го века тема).

Помимо очевидной выгоды проекта для городской среды (налаженная система взаимодействия с соц.организациями, нуждающимися в помощи волонтеров и повышение соц.активности среди студентов, предпочитающих часто и много проводить время в телефоне за неимением вовлекающих мероприятий), объединение студентов в единый живой университет добровольчества с общими ценностями и системой поощрения помогает им развиваться в профессиональной, психологической, творческой и социальной сферах, представляя собой альтернативу известному всем времяпрепровождению для снятия стресса - сериалам и просмотрам ленты соцсетей.

При поддержке комитета культуры, принадлежащему Министерству культуры мы имеем выход на местные СМИ края, что делает возможным 1) уведомить о существовании проекта большой объем аудитории, 2) сделать участие в проекте престижным, 3) вывести проект на уровень края, а затем и региона при успешной его деятельности в течение первого полугодия.

Технология соц.поощрений через образовательные и психологические тренинги для добровольческой среды является достаточно новой и не заезженной, оттого имеет большой потенциал при правильном менеджменте проекта.

Цель

1. Создать систему мотивации участия в регулярной волонтёрской деятельности студентов в городе Ставрополе посредством открытия "университета добровольчества", за посещение соцполезных мероприятий которого студенты получают допуск к образовательно-развлекательным и развивающим курсам, а также к взаимодействию с единомышленниками для совместного формирования эмпатичного общения через сплочающие психологические мероприятия.

Задачи

1. Популяризировать добровольчество как выгодное вложение времени и энергии, а не бесплатная рабочая сила
2. Создать и проводить мероприятия образовательного и тимбилдингого формата, восприятие которых станет превалировать над проведением времени у телефона дома
3. Укрепить соц.связи волонтеров внутри проекта, построить команду с функцией взаимомотивации
4. Организовать деятельность студентов таким образом, чтобы энергия от полезных дел гармонично переводилась в энергию концентрации над образовательным сегментом, а та в свою очередь снова переходила к мотивации творить добро.

Обоснование социальной значимости

Проблема: в 21м веке инфосфера настолько полна образовательных программ, что в них никто уже не участвует даже за бесплатно. (На форуме Машук.Онлайн вовлеченность участников была столь низкой, что на "офлайн" версию форума уговаривали поехать хоть кого-нибудь, не глядя на рейтинг).

Причины:
- волонтерство воспринимается как бесплатный труд в никуда,
- люди в отсутствие необходимой дозы общения становятся социально неприспособленными и с каждым разом заставить "выйти в люди" им себя все сложнее,
- отсутствует активность, ассоциирующийся с чем-то безопасным и душевным - в противовес мероприятиям, повышающим твой рейтинг и статус,
- для благоприятного развития личности информационная и образовательная деятельность должна быть разбавлена должным уровнем социализации и психологической разгрузки.


В перечне основных направлений реализации "Стратегии инновационного развития России" есть пункт о "Выстраивании системы поиска и обеспечения раскрытия способностей талантливых детей и молодежи к творчеству" - это вписывается в задачи проекта #ты_в_деле.

Большую часть времени и школьники, и студенты, и даже молодые взрослые проводят в собственной комнате в компании телефона, соцсетей и видеоигр.

Мы хотим создать качественную альтернативу такому времяпрепровождению через эмпатичное, взаимоподдерживающее и соц.полезное общение внутри проекта.

География проекта

г. Ставрополь

Целевые группы

1. студенты г.Ставрополя 17-26 лет