Проекты

Краткое описание

Проект представляет комплекс образовательных школ для повышения эффективности воспитательной, внеучебной работы в образовательных организациях профессионального образования (техникумах и колледжах) Челябинской области.
Работа проекта будет строиться в трёх направлениях:
1. Работа с заместителями директоров по воспитательной работе и педагогами-организаторами колледжей и техникумов Челябинской области. Проведение семинара по нормативно-правовой базе и актуальным вопросам деятельности студенческих советов, студенческих клубов.
2. Развитие студенческих советов образовательных организаций профессионального образования, повышение их статуса, развитие компетенций и мягких навыков у студенческого актива. Для реализации данной задачи в 2019-2020 и 2020-2021 учебных годах будут проведены школы студенческого актива, которые позволяют органам самоуправления повысить свой уровень, разработать актуальные проекты для реализации в своих учебных заведениях и реализовать их на практике. Конкурс студенческих советов и конкурс "Студент года" позволят оценить эффективность реализованных проектов и выбрать лучших студентов и лучшие студенческие советы в системе профессионлаьного образования. Все это в комплексе должно способствовать повышению роли студентов в образовательном процессе учебных заведений профессионального образования, а так же повысить мотивацию к активной реализации своих инициатив.
3. Поддержка и развитие студенческого самодеятельного творчества. Студенческое творчество в Челябинской области требует модернизации. Творческие коллективы и их руководители в своем абсолютном большинстве не справляются с новыми вызовами времени. Настало время конкурсов –интересных для зрителей, и развивающие сами коллективы, участников. Наш проект направлен на развитие творческого потенциала молодых людей новой формации. Каждое мероприятие включает в себя комплекс кейсов для развития творческой личности в современном мире: мастер-классы, рекомендации от профессионалов, творческие коллаборации. В рамках проекта студенты получат возможность работать с наставниками по вокалу, хореографии, художественному слову. Студенты смогут получить ценные рекомендации и комментарии касаемо своей творческой деятельности от профессионалов, повысить уровень своего мастерства. Итогом каждой творческой смены (двух зимних и одной летней) станет появление новых творческих номеров, а так же формирование нового творческого сообщества. Свои лучшие работы студенты представят на суд жюри в рамках городского и областного этапов Фестиваля "Российская студенческая Весна" Челябинской области. Итогом летней 10-дневной смены станет отчетный спектакль, объединяющий разные направления творчества.

Цель

1. повышение эффективности реализации молодёжной политики (воспитательной работы) в образовательных учреждениях профессионлаьного образования Челябинской области
2. увеличение количества молодёжи, вовлеченной в деятельность органов студенческого самоуправления в образовательных учреждениях профессионального образования Челябинской области / развитие систем студенческого самоуправления в техникумах и колледжах Челябинской области
3. повышение уровня исполнительского искусства, поддержка и развитие молодёжного самодеятельного студенческого творчества на территории Челябинской области

Задачи

1. Провести комплекс мероприятий для заместителей директоров и педагогов организаторов образовательных организаций профессионлаьного образования Челябинской области по повышению знаний, умений и навыков в работе с органами студенческого самоуправления
2. Провести комплекс мероприятий по поддержке студенческого самодеятельного творчества для учащихся образовательных организаций профессионлаьного образования Челябинской области
3. Провести комплекс мероприятий по поддержке и развитию деятельности органов студенческого самоуправления образовательных организаций профессионлаьного образования Челябинской области

Обоснование социальной значимости

В настоящий момент с воспитательной работой в ВУЗах работа настроена, например, активно работают студенческие советы и центры творчества. В то время как в системе профессионлаьного образования (в 44 техникумах и колледжах, где обучается более 36 000 студентов) в том числе из-за нехватки ресурсов, воспитательная работа оставляет желать лучшего. При том, что около половины обучающихся в системе СПО находятся в трудной жизненной ситуации, воспитываются матерями-одиночками или проживают в неблагоприятных социальных условиях и т.д. Это та категория молодёжи, с которой необходимо работать и менять их жизненные установки. Например, по результатам челябинского городского фестиваля студенческого самодеятельного творчества «Весна студенческая-2019» можно сделать вывод, что большинство выступающих на сцене ребят не имеют педагога-наставника, что безусловно сказывается на качестве и культуре выступлений (см.видео концерта Ленинского района города Челябинска). Почему важно работать с этими ребятами, потому что именно они зачастую становятся участниками различных праздников и мероприятий в своих учреждениях и районах города и "несут культуру» в массы".
Отдельно стоит вопрос работы органов само- или соуправления в СПО. Российский Союз Молодёжи с 2007 по 2013 год реализовывал программу по поддержке органов со -и самоуправления, в рамках которой представители органов самоуправления и заместители директоров по воспитательной работе повышали свою квалификацию, формировали сообщество вовлеченных в общественную жизнь студентов. Анализируя жизненный путь выпускников-активистов тех лет можно сделать вывод, что они достигли значительно больших успехов в жизни, нежели их сверстники, не принимавшие участие в общественной жизни техникумов. В настоящий момент отсутствует система поддержки работы студсоветов, повышение их статуса, развития мягких навыков и выстраивания коммуникаций между студентами разных образовательных организаций профессионального образования. Важная задача, чтобы студсовет колледжа или техникума перестали воспринимать как event- агентство, т.к. это реальный законодательно закрепленный инструмент поддержки студентов.
Реализация данного проекта- возможность создания точки встречи для коммуникации и развития талантливых студентов, лидеров органов самоуправления и специалистов, курирующих/ отвечающих за воспитательную работу в образовательных учреждениях профессионального образования Челябинской области.

География проекта

Челябинская область

Целевые группы

1. Молодежь и студенты
2. педагоги