Проекты

Краткое описание

Основная идея проекта — системно и одновременно адресно оказать помощь сотрудникам и добровольцам некоммерческих организаций Запорожской области на этапе их становления и интеграции в правовое пространство России. Большинство из них, как правило, не обладают специальными навыками, в том числе по разрешению правовых вопросов, ведения информационного сопровождения, в социальном проектировании. Опыт взаимодействия с сотрудниками и добровольцами некоммерческих организаций региона показал, что они испытывают трудности во многих аспектах деятельности в НКО - первая квартальная и ежегодная отчетность, первая заявка на грант, первое публичное мероприятие, первый выход в медиапространство, первый опыт реализации проекта и пр. Для быстрого преодоления этих барьеров и запуска социальных инициатив наша организация предлагает к реализации целый спектр мероприятий. Идея проекта состоит не только в том, чтобы помочь сотрудникам и добровольцам некоммерческих организаций в Запорожской области преодолеть трудности первых лет существования, но и обогатить их опыт с целью последующего его распространения внутри организаций на других сотрудников и добровольцев. На этапе «взросления» организации ее сотрудникам и добровольцам будет организована на постоянной основе помощь в виде правового консультирования и составления юридически значимых документов, будет организована их поддержка в информационном сопровождении деятельности НКО. В рамках проекта будут проведены семинары-практикумы по повышению проектной культуры. Благодаря серии митап-встреч сотрудники и добровольцы некоммерческих организаций повысят свои компетенции в сфере сдачи отчетности, организации кадрового делопроизводства, командообразования, проведения публичных мероприятий. По завершению проекта ожидается формирование устойчивой группы сотрудников и добровольцев начинающих некоммерческих организаций, которые обладают всеми необходимыми навыками для качественной работы организации. Для повышения доступности общественников региона и их информационной поддержки будет запущен специализированный информационный ресурс. Набор инструментов для работы с сотрудниками и добровольцами НКО региона уникален, так как ранее аналогичных проектов на территории Запорожской области не реализовалось. Уникальным для региона средством поддержки и саморазвития представителей НКО станет сайт с возможностями дистанционной поддержки со стороны ресурсного центра, что важно в условиях военного положения в регионе.

Цель

1. Оказать сотрудникам и добровольцам некоммерческих организаций помощь по вопросам экономико-правовой и информационной деятельности организации

Задачи

1. Обеспечить сотрудников и добровольцев некоммерческих организаций доступной консультационной помощью
2. Сформировать условия для саморазвития и повышения эффективности работы сотрудников и добровольцев некоммерческих организаций

Обоснование социальной значимости

По данным портала Министерства юстиции Российской Федерации (см. https://minjust.gov.ru/ru/pages/reestr-nekommercheskih-organizacij/) в Запорожской области с марта 2023 года года зарегистрировались 411 некоммерческих организаций (по состоянию на 15 марта 2025 года). За каждой организацией всегда стоит 3-4 активиста. Основная проблема запорожских НКО сегодня заключается в том, что сотрудники и добровольцы испытывают недостаток компетенций, которые необходимы для работы в некоммерческом секторе. Часто бывает, что волонтеры и специалисты на местах есть, но у них недостаточно опыта и нет времени на обучение (см. https://vk.com/public220767053?w=wall-220767053_6). Ситуация усугубляется еще и тем, что в Запорожской области имеется дефицит специалистов во многих сферах и НКО не исключение. Именно в самом начале пути, пока идет процесс формирования собственного опыта, они нуждаются в профессиональной поддержке по различным вопросам деятельности организации (экономическим, правовым, информационным и т.д.). Очевидно, что члены команды не являются «узкими» специалистами (юристами, бухгалтерами, кадровиками, экономистами, копирайтерами, смм-специалистами и т.д.), они не имеют опыта решения вопросов, связанных с обеспечением жизнедеятельности организации; отсутствуют адаптированные для общественников программы подготовки. Опыт Ресурсного центра поддержки общественных инициатив Запорожской области, который также испытывает дефицит профессионалов, показывает, что почти 90% поступающих от сотрудников НКО вопросов связаны с недостаточным опытом по вопросам текущей деятельности, когда нужно провести первое собрание, осветить первое мероприятие, оформить по трудовому договору первого работника, исправить нарушения при сдаче бухгалтерской отчетности, особенно если дело доходит до судебных заседаний и ответственности за такое нарушение. Опыт Автономной некоммерческой организации «Межрегиональный ресурсный центр поддержки общественных инициатив и некоммерческих организаций Запорожской и Херсонской областей» также не менее богат на маркеры уязвимости запорожских НКО. Так, по итогам 2024 года нашим ресурсным центром было рассмотрено 153 вопроса от сотрудников и добровольцев НКО и 48% (73 обращения) касались вопросов правового сопровождения их работы. На втором месте 22% (35 обращений) оказались вопросы бухгалтерского сопровождения. Тройку замыкали вопросы продвижения НКО - 30 обращений или 19%. У этой группы очевидные трудности с информационным сопровождением своей работы, которое требует не просто опыта, но и специальных знаний и навыков. Например, как подготовить пресс-релиз для СМИ, чем наполнить новостную ленту своей группы в социальных сетях, как сделать удачные фотографии мероприятия и многое другое. Ситуация для запорожских НКО также усугубляется на фоне низкого уровня проектной культуры. Об этом говорят руководители всех ведущих ресурсных центров НКО в новых регионах (см. https://asi.org.ru/2024/07/19/preodolenie-nedoveriya-kak-razvivaetsya-nko-sektor-v-novyh-regionah/ ). Более того в Запорожской области отсутствует специализированный информационный ресурс для НКО, в связи с чем трудности размещения собственного контента заметно сокращают степень прозрачности работы целевой группы. Особенно это акутально при реализации социальных проектов, требующих освещения. Предусмотренный проектом комплекс мероприятий позволит минимизировать просчеты и ошибки в работе сотрудников и добровольцев начинающих некоммерческих организаций, так как предполагает сопровождение их работы на самом сложном этапе и помощь в формировании необходимых компетенций.

География проекта

Целевая группа находится на территории всей Запорожской области, а мероприятия будут проходить в г. Мелитополь

Целевые группы

1. Сотрудники и добровольцы некоммерческих организаций Запорожской области, нуждающиеся в помощи по вопросам экономико-правовой и информационной деятельности организаций