Проекты

Краткое описание

"Я выбираю профессию" - это комплексная программа профориентации и социальной адаптации детей сирот, которая включает три основных направления.
1.На осенних и весенних каникулах мы проводим выездные недели профориентации для ребят из детских домов. Группа подростков приезжает на неделю в Москву, живут в хостеле, каждый день посещают несколько предприятий, чтобы посмотреть «изнутри» на ту или иную профессию. В ходе экскурсий подростки знакомятся с деятельностью различных специалистов; корпоративной культурой разных компаний; узнают о потребности в кадрах и возможностях совмещения работы с учебой. Также усилены элементы социальной адаптации. Дети приобретают опыт проживания вне учреждения, опыт пользования обычной кухней, похода в магазин, выбора и покупки продуктов; учатся готовить простые блюда, пользоваться общественным транспортом. В хостеле вечерами проходят досуговые мероприятия, мастер-классы.
2.Во время учебного года мы организуем экскурсии на местные предприятия (того района, где находятся детские дома), во время которых дети смогут узнать о востребованных профессиях и о специфике работы в каждой компании, а работодатели смогут познакомиться со своими будущими потенциальными сотрудниками. Участие в экскурсиях на крупнейшие предприятия своего района дает детям представление о перспективах дальнейшего трудоустройства и мотивируют к осознанному выбору колледжа, продолжению обучения.
3.Продолжением профориентационного направления являются летние трудовые стажировки в компаниях - это уникальная возможность для наших ребят получить первый трудовой опыт с сопровождением со стороны фонда и со стороны работодателя. Дети, ранее участвовавшие в Неделях профориентации, пройдут учебную трудовую стажировку в выбранной компании. Дети на практике узнают, как проходит оформление на работу/стажировку, научатся работать в команде и самостоятельно, выполнять план, отвечать за результат своего труда, выстраивать отношения в коллективе, соблюдать трудовую дисциплину и внутренние правила компании. Мы ожидаем, что у детей повысится самооценка, улучшатся коммуникативные навыки и навыки самоорганизации. Во время проживания в арендуемом жилье дети научатся рассчитывать бюджет; покупать продукты, исходя из бюджета; готовить разнообразные блюда; научатся пользоваться городским/пригородным транспортом; будут самостоятельно организовывать собственный досуг. Во время проведения трудовых стажировок в каждой компании за детьми будут закреплены трудовые наставники, которые будут обучать детей и контролировать весь рабочий процесс. С сотрудниками компании будут проведены предварительные встречи, на которых мы познакомим их с психологическими особенностями детей-сирот и основными проблемами социальной адаптации.
Таким образом, мы не только показываем ребятам разные профессии и даем возможность получить первый трудовой опыт, но и знакомим работодателей с подростками из детдомов. Работодатели узнают детей ближе и меняют к ним отношение, не боятся брать на работу в будущем.

Цель

1. Социализация воспитанников и выпускников детских домов и школ-интернатов посредством реализации программы профориентации и подготовки к успешному трудоустройству.

Задачи

1. Организация мероприятий, направленных на профориентацию и социальную адаптацию воспитанников и выпускников сиротских учреждений.
2. Познакомить подростков из сиротских учреждений с доступными профессиями непосредственно на рабочих местах. Способствовать развитию базовых социально-бытовых навыков у детей-сирот.
3. Дать учащимся и выпускникам детских домов и школ-интернатов опыт трудовой деятельности, путем организации трудовых практик/стажировок во время летних каникул.
4. Установить контакт с потенциальными работодателями, изменить их представления о выпускниках детских домов и школ-интернатов. Способствовать формированию осознанного подхода к выбору подростками учебного заведения и будущей специальности.

Обоснование социальной значимости

Деятельность проекта направлена на профилактику безработицы среди выпускников детских домов и школ-интернатов. Наблюдения за выпускниками детских домов показывает, что нетрудоустроенные и социально не адаптированные выпускники данных учреждений наиболее склонны к девиантному поведению, употреблению алкоголя/наркотических веществ и отказу от своих детей.
Также деятельность направлена на снижение напряжённого отношения работодателей к сиротам в качестве потенциальных сотрудников.
Дети-сироты большую часть своей жизни проводят в стенах учреждения, изолированного от внешнего мира. Это очень ограничивает их представление о сфере профессиональной деятельности. У них перед глазами не так много примеров профессий: педагог, воспитатель, повар, медсестра. Не понимая, кем еще можно стать в будущем, подростки не ставят перед собой цели выбрать учебное заведение, хорошо учиться, чтобы туда поступить и получить желанную профессию.
В результате они поступают по принципу «куда возьмут», зачастую приобретают невостребованные специальности и не могут успешно трудоустроиться после окончания колледжа.
Выпускники не знают, как искать работу, проходить собеседования, выбирать компании и т.д. И даже трудоустроившись, им сложно удержаться на рабочем месте: они не готовы к требованиям, предъявляемым работодателями, к самостоятельному принятию решений, ответственности за них; не умеют выстраивать отношения в коллективе.
Кроме того, сами работодатели тоже неохотно берут выпускников детдомов, т.к. о них в обществе сложилось устойчивое негативное представление. Работодатели чаще всего никогда не общались с сиротами и не задумывались о возможности принятия их на работу.
Проводя недели профориентации однодневные экскурсии на местные предприятия, мы показываем детям компании и профессии. В то же время потенциальные работодатели узнают детей-сирот ближе, меняют к ним отношение. Летом мы организуем кратковременные стажировки для сирот в различных компаниях.
Актуальность программы профориентации для детей из детских домов и школ-интернатов обусловлена тем, что она является одним из эффективных инструментов социализации и подготовки к самостоятельной жизни вне стен учреждения.

География проекта

Москва, Московская обл., Тверская обл. В дальнейшем возможно увеличение территории реализации проекта.

Целевые группы

1. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей
2. Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
3. Представители и сотрудники компаний-партнеров