Проекты

Краткое описание

Проект «Штаб-квартира «серебряного» добровольчества: волонтерский check-up» направлен на комплексное обучение и повышение компетенций координаторов добровольческих объединений муниципальных образований Тюменской области, «серебряных» волонтеров и тимлидеров.
Проект представляет собой добровольческий «хакатон», состоящий из цикла образовательных мероприятий, позволяющих повысить уровень знаний и навыков волонтерского актива: проведение установочной сессии «PRO.Жарка», открытие консультационного центра, а также организацию выездного интенсива по двум образовательным трекам (1- для координаторов, 2- тимлидеров и «серебряных» волонтеров).
Практика «Волонтерский check-up» станет одной из ключевых коммуникационных площадок, которая позволит повысить квалификацию волонтеров, уровень компетенций координаторов «серебряного» добровольчества и улучшит качество волонтерской деятельности в муниципальных образованиях Тюменской области.
Программа встроится в общую систему подготовки волонтерского актива и будет использоваться непосредственно для повышения проектных компетенций профессиональных участников инфраструктуры поддержки добровольчества. Ключевой точкой в реализации проекта станет создание проектов индивидуальной траектории развития филиалов Штаб-квартиры в муниципальных образованиях Тюменской области в соответствии с Дорожной картой развития «серебряного» добровольчества в регионе до 2025 года.

Цель

1. Создание ресурсных условий для повышения уровня компетенций координаторов и команд «серебряного» добровольчества в муниципальных образованиях Тюменской области, а также формирование перспективных направлений развития движения «серебряного» добровольчества до 2025 года

Задачи

1. Проведение установочной сессии с целью выявления проблем, характерных для филиалов Штаб-квартиры «серебряного» добровольчества
2. Создание консультационного центра с целью координации и методического сопровождения инфраструктурных подразделений
3. Проведение серии обучающих мероприятий для координаторов, тимлидеров и «серебряных» волонтеров
4. Разработка проектов индивидуальной траектории развития филиалов Штаб-квартиры «серебряного» добровольчества на территории Тюменской области

Обоснование социальной значимости

Штаб-квартира «серебряного» добровольчества – это готовая модель волонтерского центра с развитой сетью филиалов в 25 муниципальных образованиях Тюменской области. Опорный центр объединяет более 7000 активистов старшего поколения, ведущих добровольческую деятельность, как по традиционным направлениям, так и в рамках оригинальных волонтерских проектов («Бабушки особого назначения», «ГидыTMN55+», «Бабушкин воркаут», «Школа имиджа и стиля», «Вакцинация.PRO», волонтерская мастерская «Арт-изба», добровольческое ТВ «ГЕРАНЬ- MEDIA», «Все TikTok» и т.д.). Следуя миссии по созданию эффективной структуры развития и поддержки «серебряного» добровольчества в Тюменской области, Штаб-квартира аккумулирует деятельность «серебряных» волонтеров и сопровождает представителей движения в зависимости от этапов их включенности в развитие движения (от новичков до координаторов филиалов).
В 2021 году сотрудники опорного центра провели методические выезды в муниципальные центры развития добровольчества с целью выявления территориальных проблем развития направления. Анализ показал, что филиалы «серебряного» добровольчества требуют укрепления материально-технической базы, а также нуждаются в дополнительной методической поддержке отдельных категорий участников волонтерской экосистемы.
Мониторинг эффективности филиалов «серебряного» добровольчества за отчетный период (6 месяцев) подтвердил, в том числе, наличие проблемы в работе координаторов движения в муниципальных образованиях региона, указывающие на недостаток профессиональной подготовки специалистов в сфере развития движения.
Выявленные проблемы подчеркнули необходимость создания отдельной программы подготовки − «Волонтерский check-up», в рамках которой будут пересмотрены механизмы проект-менеджмента в отношении «серебряных» добровольцев на территории филиалов за счет обучающих занятий и организационных встреч, позволяющих наладить процесс взаимодействия на конкретной территории для реализации направлений добровольческой деятельности старшего поколения.
Таким образом, эффективным и актуальным решением будет организация и проведение комплекса мероприятий, направленных на обучение и профильную подготовку высококвалифицированных координаторов «серебряных» волонтеров, тимлидеров и активистов добровольческого движения.
Цикл мероприятий разного уровня позволит сконструировать систему работы координаторов «серебряных» волонтеров, повысить качество волонтерской деятельности на территории муниципальных образований региона, а также увеличить количество граждан старшего поколения, вовлеченных в добровольческую деятельность.

География проекта

Тюменская область

Целевые группы

1. Граждане предпенсионного и пенсионного возраста – «серебряные» добровольцы
2. Кураторы и тимлидеры филиалов Штаб-квартиры «серебряного» добровольчества в муниципальных образованиях Тюменской области