Проекты

Краткое описание

Проект «Авторы дела» направлен на создание и развитие молодежного предпринимательского сообщества в Пензенском области для лиц 18-23 лет. Через систему практико-ориентированного обучения, работы с реальными бизнес-кейсами от предпринимателей-партнеров и интенсивного наставничества участники получают необходимые компетенции для запуска и развития собственных бизнес-проектов. Ключевой результат – создание устойчивых бизнес-инициатив, способствующих удержанию талантливой молодежи и развитию региональной экономики.
Для Пензенской области проект «Авторы дела» является стратегически важной инвестицией в человеческий капитал. Он предлагает не разрозненные меры, а целостную экосистему для выращивания нового поколения пензенских предпринимателей и управленцев. Реализация проекта позволит напрямую повлиять на ключевые индикаторы развития региона: снизить миграционный отток, диверсифицировать экономику, создать новые рабочие места и сформировать пул молодых лидеров, способных обеспечить устойчивое социально-экономическое развитие Пензенской области в долгосрочной перспективе. Проект помогает участникам создать собственный бизнес, который становится для них источником дохода, сопоставимого с доходами в других регионах. Став владельцем дела, молодой человек экономически «привязан» к месту его реализации.ю

Цель

1. Создание условий для развития молодежного предпринимательства и удержания талантливых кадров в регионе через формирование сообщества молодых предпринимателей, реализующих реальные бизнес-проекты.

Задачи

1. Сформировать пул из 100 мотивированных молодых людей для участия в проекте.
2. Обеспечить практическое обучение и развитие бизнес-навыков у не менее 50 участников через образовательный интенсив и работу с менторами.
3. Реализовать не менее 10 пилотных бизнес-проектов (MVP) на основе кейсов от предпринимателей-партнеров.
4. Создать устойчивое сообщество молодых предпринимателей, наставников и партнеров для долгосрочного взаимодействия.

Обоснование социальной значимости

Пензенская область, как и многие регионы РФ, сталкивается с оттоком перспективной молодежи. Согласно данным Росстата, миграционный отток населения из Пензенской области за 2024 год составил 2 826 человек. Молодежь уезжает в поисках качественного образования и карьерных перспектив в Москву, Нижний Новгород, Самару и другие крупные центры.
По данным Пензастата, за 2024 год миграционная убыль населения региона составила 2 826 человек.
Наиболее критична ситуация с молодежью в возрасте 18-30 лет, которая составляет до 70% от общего числа уезжающих. Это именно та категория, которая получила образование, обладает высокой трудоспособностью и репродуктивным потенциалом.
Естественная убыль населения Пензенской области сохраняется на протяжении многих лет. В 2024 году естественная убыль (разница между умершими и родившимися) составила 5 900 человек. Миграционный отток усугубляет естественную убыль, приводя к стремительному старению населения и увеличению демографической нагрузки на трудоспособное население.
Наиболее талантливые выпускники пензенских вузов (ПГУ, ПГУАС, ПензГТУ), особенно в сферах IT, инженерии и естественных наук, активно рекрутируются компаниями из Москвы, Санкт-Петербурга, Татарстана и других регионов. Опросы среди студентов выпускных курсов показывают, что до 40% рассматривают возможность переезда из-за более высоких зарплат и карьерных перспектив в других субъектах РФ. Экономика Пензенской области исторически сильно зависит от нескольких крупных промышленных предприятий (ВПК, машиностроение, «Биосинтез»). Это создает риски в период кризисов. Малый и средний бизнес нуждается в свежих кадрах и инновационных идеях. По данным Торгово-промышленной палаты Пензенской области, одной из главных проблем МСП является «нехватка квалифицированных кадров и управленцев» (до 40% запросов от бизнеса). Уровень безработицы среди молодежи традиционно выше среднего по региону. Выпускники вузов и ссузов сталкиваются с проблемой «невозможности найти первую работу без опыта». Недостаток практических навыков soft skills (критическое мышление, работа в команде, лидерство) у выпускников.
Проблему неоднократно озвучивал Губернатор Пензенской области Олег Мельниченко: «Одна из ключевых задач – создание условий, чтобы молодежь оставалась в регионе. Нам нужны не просто специалисты, а люди с предпринимательской жилкой, способные создавать новое».
Председатель Пензенского регионального отделения «ОПОРЫ РОССИИ» Денис Каширов отмечает: «Бизнес-сообщество заинтересовано в притоке "свежей крови". Нам нужны молодые, энергичные люди, которые не боятся пробовать новое и брать на себя ответственность. Подобные проекты – это мост между образованием и реальным сектором экономики».
Проект «Авторы дела» напрямую отвечает этому запросу, создавая среду для формирования таких кадров.
Проект создает в регионе «точки притяжения» для амбициозных молодых людей, предоставляя им реальные возможности для самореализации и заработка без необходимости переезда. Обучая и помогая запустить бизнес на малой родине, проект напрямую способствует закреплению талантливых кадров в Пензе и районах области. Каждый успешный выпускник, оставшийся в регионе, – это не только сохраненный человеческий капитал, но и будущий налогоплательщик, создатель рабочих мест, укрепляющий демографический потенциал.
https://1pnz.ru/city_online/obshchestvo/news/kuda_ubegaet_molodyozh_pochemu_v_penzenskoy_oblasti_sokrashchaetsya_naselenie_i_trudyashchiesya_molodye_lyudi/?ysclid=mgrwpwbpt5447818431
https://penza.aif.ru/society/bez_perspektiv_pochemu_molodezh_uezzhaet_iz_penzy?ysclid=mgrwpy1nzu173592886
https://dzen.ru/a/ZD5Lp3T4MEPz95z6?ysclid=mgrwq17mt0753485587

География проекта

Пензенская область

Целевые группы

1. Молодые люди в возрасте 18-23 лет (студенты, выпускники вузов и ссузов), включая начинающих предпринимателей, стремящихся к развитию своих проектов. Не менее 100 участников отборочного этапа, из которых не менее 50 пройдут полный образовательный интенсив, а 10 команд станут резидентами
2. Действующие предприниматели-партнеры и наставники (получают доступ к талантам, проработанным бизнес-идеям и кадровому потенциалу).