В рамках проекта запланирован визит группы спикеров из Всероссийского общества глухих города Москвы и Калужского и Ханты-Мансийского региональных отделений для проведения серии просветительских семинаров, затрагивающих наиболее актуальные вопросы для Донецкого регионального отделения ВОГ: 1.Семинар по грантовой деятельности. Цель – научить представителей местных отделений выявлять социально значимые проблемы и эффективно оформлять проектные заявки для участия в грантовых конкурсах. 2.Семинар по квотированию рабочих мест. Цель – дать базовые представления о нормативно-правовом регулировании квот для трудоустройства лиц с инвалидностью. 3.Семинар по документообороту. Цель – научить сотрудников правильному ведению текущей документации, включающей регистрационную, финансовую и отчётную составляющие. Будут разъяснены требования российского законодательства к делопроизводству некоммерческих организаций. 4.Семинар по взаимодействию с местными органами власти. Цель – обсудить алгоритмы и инструменты эффективного сотрудничества с органами власти для продвижения инициатив и защиты интересов людей с нарушением слуха. Участники узнают о возможностях государственных программ поддержки и порядке взаимодействия с муниципальными и региональными структурами. 5.Семинар по развитию молодёжного движения. Цель – познакомить участников с методами привлечения и вовлечения молодёжи в деятельность ВОГ. Спикер расскажет о формировании молодёжных секций, о проведении тематических мероприятий и формировании новых лидеров, чтобы обеспечить преемственность и активное развитие организации. 6.Участие в тендерах на предоставление услуг сурдоперевода РЖЯ. Цель – объяснить порядок участия в тендерных процедурах на оказание услуг перевода русского жестового языка (РЖЯ). Семинары будут проходить в помещении Донецкого регионального отделения, которое вмещает 15 человек. На них соберутся представители Мариупольского, Енакиевского, Горловского, Торезского, Донецкого, Макеевского местных отделений. Итогом проекта станет: 1.Подготовка минимум 5 человек, способных самостоятельно разрабатывать и подавать грантовые заявки. 2.Повышение компетенций 6 руководителей местных отделений ВОГ Донецка в вопросах планирования, взаимодействия с органами власти и эффективной организации документооборота. 3.Обучение минимум 3 человек базовым принципам квотирования рабочих мест и участия в тендерных процедурах, что позволит расширить спектр возможностей для трудоустройства и привлечения ресурсов. 4.Обучение минимум 3 человек, способные сформировать молодежный актив и развивать новые проекты и инициативы в интересах глухих и слабослышащих граждан ДНР. Проект носит социально значимый характер, так как решает проблему острой нехватки знаний у Донецкого регионального отделения ОООИ «ВОГ». В перспективе он поспособствует более эффективному развитию организации, повышению качества помощи людям с нарушением слуха и их активному вовлечению в жизнь республики.
Цель
Повысить профессиональные компетенции сотрудников Донецкого регионального и местных отделений ВОГ в таких ключевых направлениях, для обеспечения качественной и доступной поддержки людям с нарушением слуха и способствовать их активной интеграции в социальную и культурную жизнь Донецкой Народной Республики.
Задачи
Решение организационных вопросов, знакомство со спикерами онлайн
Провести комплекс обучающих семинаров
Собрать обратную связь, подвести итоги
Обоснование социальной значимости
Донецкое региональное отделение Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество глухих» (ВОГ) было создано в августе 2023 и с тех пор непрерывно оказывает социальную и правовую поддержку людям с нарушением слуха, несмотря на высокую нагрузку и сложные условия, связанные с военной обстановкой в регионе. По данным на начало 2023 года, в Донецком региональном отделении числилось 30 человек, к 2024 году это число выросло до 895, а в начале 2025 года достигло 908 человек. В каждом из шести местных отделений, входящих в структуру Донецкого РО ВОГ, состоит от 100 до 200 глухих и слабослышащих граждан.
Вся деятельность местных отделений держится на людях работающих на волонтёрской основе, которые, не имея специальных знаний в области документооборота и управления, вынуждены решать широкий круг задач — от помощи в социальной адаптации до помощи гражданам в переходе на Российское государственные образцы документов. В самом региональном отделении Донецка работает всего четыре человека: председатель, специалист, бухгалтер и переводчик русского жестового языка (РЖЯ). Из-за минимального штатного состава и отсутствия систематической поддержки со стороны профессиональных консультантов у Донецкого РО ВОГ возникают такие проблемы как Недостаточное знание и понимание Российского законодательства и механизмов его реализации, особенно в части социальной поддержки инвалидов и взаимодействия с государственными структурами. Сложности во взаимодействии с местными властями, так как отсутствует чёткий алгоритм общения и не хватает специалистов, умеющих налаживать партнерские отношения с органами управления. Не умение писать проектные заявки на предоставление грантовой помощи, что лишает их возможности самостоятельно привлекать ресурсы на собственное развитие и реализации актуальных проектов для людей с нарушением слуха. Для подтверждения актуальности данных проблем был проведён опрос среди специалистов и волонтёров Донецкого РО ВОГ. Всего было опрошено 10 респондентов. Результаты показали, что большинство респондентов оценивают свою осведомлённость о законодательстве как среднюю или ниже, а необходимость обучения по ключевым направлениям (грантовая деятельность, квотирование рабочих мест, документооборот, взаимодействие с органами власти, развитие молодёжного движения и участие в тендерах) получила высокие оценки – от 4 до 5 баллов по пятибалльной шкале.
Дополнительное понимание общей обстановки можно получить, ознакомившись с интервью Лазурко Станислава Викторовича, первого вице-президента ОООИ «ВОГ» который курирует вопрос развития «Всероссийского общества глухих» на новых территориях РФ: https://rutube.ru/video/72980516ccc140fb96b5c66168a3d4ab/ (Рекомендуем включить субтитры)
В условиях военной обстановки эти задачи становятся ещё более острыми: необходимо не только сохранить текущие социальные функции, но и повышать эффективность работы, чтобы оказывать своевременную помощь гражданам с нарушением слуха в сложных обстоятельствах. Для решения описанных проблем Донецкое региональное отделение ВОГ инициирует проект, в рамках которого группа опытных спикеров из Ханты-Мансийского РО ОООИ «ВОГ», Калужского РО ОООИ «ВОГ» и ОООИ «ВОГ» г.Москва проведёт комплекс обучающих семинаров. Эксперты, имеющие многолетний опыт поделятся с сотрудниками и волонтёрами Донецкого РО ВОГ необходимыми знаниями.
География проекта
Реализация проекта - Донецк.
Целевые группы находятся - Донецк, Макеевка, Мариуполь, Горловка, Торез, Енакиево.
Целевые группы
1. Специалисты Донецкого РО ОООИ "ВОГ"
2. Специалисты-волонтеры Мариупольского, Енакиевского, Горловского, Торезского, Донецкого, Макеевского местных отделений
Контактная информация
{"address":"Донецкая Народная Респ, г Донецк, пр-кт Гринкевича, д 5","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
Донецкая Народная Респ, г Донецк, пр-кт Гринкевича, д 5Веб-сайт: нет