Проекты

Краткое описание

«ВМЕСТЕ» объединяет пожилых людей 55+, их семьи, волонтёров, НКО и работодателей в одной платформе: мобильное приложение + офлайн-клубы активности.
Проблема:
у части пожилых — социальная изоляция, дефицит доступного досуга и цифровых навыков;
у семей — нехватка прозрачной связи и контроля вовлечённости старших.

Шаги: разработка и запуск приложения (расписание, напоминания, чат, «семейный кабинет», отчёты по уходу и активностям), проведение регулярных офлайн-мероприятий (здоровье, творчество, обучение), обучение волонтёров, подключение корпоративных партнёров (крупные компании) для поддержки ветеранов/родителей сотрудников.

Результат:
Для общества и государства:
рост социальной активности и цифровой уверенности у 55+, снижение чувства одиночества, появление устойчивой модели партнёрства «государство — общество — бизнес», снижение нагрузки на соцслужбы, медучреждения и госбюджет.
Для пожилых:
Возможность через приложение как одно окно общаться, заводить друзей по интересам, следить за здоровьем и питанием, обучаться, отслеживать интересные мероприятия, объединяться вместе и ходить на концерты и другие мероприятия, получать помощь волонтеров, а также дополнительные платные услуги по уходу за пожилыми, уборке и тд.

Цель

1. Цель: Создать и внедрить масштабируемую экосистему «ВМЕСТЕ» (минимал версию продукта: приложение + офлайн-клубы + волонтёрство + корпоративные программы+онлайн контроль за здоровьем пожилых), которая за 18 месяцев повысит социальную активность и цифровую уверенность людей 55+ и укрепит участие семей, снизив социальную изоляцию на пилотных территориях. Миссия проекта: Создать в России систему поддержки, в которой старость не равна одиночеству. «Вместе» — это не просто проект. Это платформа доверия, заботы и участия, где технологии соединяют людей, а не заменяют тепло человеческого общения.
2. Создать в России доступную среду общения и поддержки для любого пожилого человека с бесплатным доступом из любой точки России, где можно найти новых знакомых по интересам, получить интересные знания и опыт, поделиться своим мнением в чате, принять участие в совместных мероприятиях по своему возрасту, а также воспользоваться дополнительными платными услугами по различным направлениям, таким как уход за больными, бытовые услуги, услуги сиделок, товары для пожилых и многое другое. Экосистема позволяет в 1 окне получить помощь, общение, услуги, новые знания и знакомства.

Задачи

1. Формирование команды и методической базы проекта. Найм ключевых специалистов (руководитель, администратор, методист, SMM, IT-команда).
2. Разработка методических материалов и регламентов по работе с пожилыми, волонтёрами и корпоративными партнёрами (г. Киров). Проведение обучающих сессий для волонтеров.
3. Запуск пилотных офлайн-клубов «ВМЕСТЕ». Организация ежемесячных клубных встреч для пожилых людей (лекции, мастер-классы, физическая активность, общение). (г. Киров, площадки партнёров)
4. Разработка, тестирование и запуск приложения (расписание дня, контроль приема лекарств, контроль здоровья, контроль рациона питания, напоминания, чат, «семейный кабинет», отчёты по уходу и активностям).
5. Проведение 4-10 встреч с представителями предприятий Кирова и соседних регионов, подписание соглашений о поддержке ветеранов и родителей сотрудников.
6. Организация командировок в другие города для обмена опытом и развития насмотренности.
7. Информационная кампания и продвижение. Разработка сайта проекта, видеороликов, публикации в СМИ и соцсетях, участие в региональных форумах. (онлайн + офлайн)
8. Тестирование и масштабирование проекта. Сбор обратной связи, анализ данных, корректировка интерфейса и программ взаимодействия. Подготовка к тиражированию на другие регионы. (г. Киров, онлайн).

Обоснование социальной значимости

1. Люди старшего поколения (55+)
1). Каких людей касается проблема
Целевая группа — граждане старше 55 лет, проживающие в городах: Киров, Кирово-Чепецк, Слободской, Казань, Пермь, Нижний Новгород, Екатеринбург.
Количество участников — 500–1 000 человек, включая активных и маломобильных пожилых граждан.

2). В чем заключается проблема
Пожилые люди сталкиваются с изоляцией, нехваткой общения и доступных форм досуга.
По данным Минтруда РФ, около 30 % людей старше 60 лет живут одни, а 40 % испытывают сложности в поддержании социальных связей.
В малых городах проблема усиливается отсутствием регулярных мероприятий и адаптированных цифровых сервисов.
Основные причины:

утрата привычных социальных ролей после выхода на пенсию;

ограниченный доступ к обучению и культурным программам;

неуверенность в использовании технологий;

дефицит внимания со стороны семьи и окружения.
Это приводит к ухудшению психоэмоционального состояния и росту обращений в соцслужбы.

3). Результаты исследований
Фокус-группы в Кирове (2024 г.):

72 % респондентов отмечают «нехватку общения»;

64 % хотели бы пользоваться «простыми цифровыми сервисами»;

58 % чувствуют себя «забытыми» после выхода на пенсию.

4). Дополнительные данные
Росстат (2023): доля населения 55+ — 32 %, к 2035 году достигнет 38 %.

ВЦИОМ (2022): каждый третий пожилой человек ощущает одиночество.

Нацпроект «Демография»: участие в программах активного долголетия снижает обращения в соцслужбы на 25–30 %.


2. Корпоративные партнёры (предприятия, работодатели)
1). Каких людей касается проблема

Промышленные и сервисные предприятия, крупные работодатели в регионах реализации проекта — 2–10 организаций, имеющих ветеранов и сотрудников предпенсионного возраста.

2). В чем заключается проблема

Большинство компаний не имеют системных программ заботы о ветеранах и родителях сотрудников.
Социальные инициативы носят разовый характер, HR-службы не обладают методикой измерения их эффективности, а вовлечение бизнеса в ESG и КСО-проекты остаётся на декларативном уровне.
Из-за отсутствия структурированных инструментов компании теряют возможность укрепить корпоративную репутацию, а нагрузка по уходу ложится исключительно на государство.

3). Результаты исследований

Опрос RAEX (2023): 67 % компаний участвуют в соцпроектах, но лишь 19 % ведут долгосрочные программы для пожилых.
Фонд «Старшее поколение» (2024): 75 % работодателей хотят участвовать в таких инициативах, но не знают, как это сделать.

4). Дополнительные источники

Национальный доклад «КСО в России» (Минэкономразвития, 2023);

Портал «Национальные приоритеты»: отмечена необходимость интеграции НКО в корпоративные программы социальной ответственности.


3. Семьи и близкие пожилых людей
1). Каких людей касается проблема

Родственники пожилых — дети, внуки, опекуны, проживающие вместе или отдельно.
Планируемое количество участников — до 500 человек.

2). В чем заключается проблема

Семьи испытывают тревогу за родителей и не имеют инструментов связи или контроля за их вовлечённостью.
Причины:

поколенческая разобщённость (дети живут в других городах);

нет централизованных сервисов обратной связи;

загруженность работой, нехватка времени на ежедневное взаимодействие.
Это вызывает стресс у родственников и чувство заброшенности у пожилых.

3). Результаты наблюдений

Опрос семей (Киров, 2024 г.):

81 % хотят получать еженедельные уведомления;

69 % «переживают, но не знают, как помочь»;

55 % вовлекались бы чаще при наличии удобного приложения.

4). Дополнительные данные

Росстат (2023): 20 % семей живут отдельно от пожилых родителей.

«Яндекс.Здоровье» (2022): 76 % испытывают тревогу за здоровье родителей, но не имеют инструментов мониторинга.

ВЦИОМ (2023): 68 % россиян считают, что цифровые технологии должны применяться для поддержки пожилых.

ВЫВОД по всем группам:

Проект «ВМЕСТЕ» объединяет интересы трёх аудиторий:

пожилые получают внимание и участие в жизни сообщества;

семьи — спокойствие и цифровые инструменты связи;

предприятия — социальный эффект и устойчивую форму корпоративной ответственности.

Таким образом, проект создаёт экосистему «ЧЕЛОВЕК — СЕМЬЯ — БИЗНЕС — ГОСУДАРСТВО», способную снизить социальную изоляцию, укрепить связи между поколениями и уменьшить нагрузку на систему соцобслуживания и медучреждений и госбюджет.

География проекта

Пилот: г. Киров и Кировская область (г. Киров, Слободской, Кирово-Чепецк). Масштабирование в рамках проекта: еще 2 города на выбор руководителя проекта: Республика Татарстан (Казань), Пермский край (Пермь), Нижегородская область (Нижний Новгород), Свердловская область (Екатеринбург), Москва

Целевые группы

1. 1. Люди старшего поколения (55+) Основные участники проекта. Пожилые люди, нуждающиеся в общении, внимании, участии в мероприятиях, получении помощи в быту, развитии цифровых и социальных навыков. Делятся опытом, становятся наставниками, участвуют в программах активного долголетия. 500 - 1 000 чел.
2. 2. Корпоративные партнёры (предприятия, работодатели) Компании, готовые поддерживать своих ветеранов и родителей сотрудников через платформу. Участвуют в финансировании ухода, активности и благополучия пожилых людей. 2-10 предприятий
3. 3. Семьи и близкие пожилых людей Родственники, которые хотят быть уверены в безопасности, вовлечённости и эмоциональном состоянии старших членов семьи. Получают отчёты и уведомления через приложение, участвуют в совместных активностях. 500 чел.