Проекты

Краткое описание

С учетом изменений в правовом статусе новых территорий России, возникла необходимость в повышении правовой грамотности населения.
Работа Школы правовой грамотности среди работающей молодежи Донецкой Народной Республики будет направлена на обучение граждан основам права, защите трудовых прав граждан, что является особенно актуальным в условиях переходного периода.
В связи с переходом ДНР на трудовое законодательство Российской федерации, существенными отличиями ранее действовавших правовых норм по сравнению с Трудовым кодексом РФ, возникает необходимость обучения работающей молодежи основам трудового законодательства, чтобы представители данной категории населения могли знать и отстаивать свои трудовые права.
Правовая грамотность является важным навыком, который помогает нам защищать свои права и интересы, лучше понимать окружающую нас действительность и развивать уверенность в себе.
Она имеет смысл, когда мы применяем свои знания на практике и умеем адаптироваться к постоянно меняющимся правовым условиям. Поэтому стоит стремиться к развитию правовой грамотности и использовать ее для достижения личных и профессиональных целей.

Цель

1. Повышение правовой грамотности среди представителей работающей молодежи

Задачи

1. Организация мониторинга имеющихся проблем в социально-трудовой сфере у представителей работающей молодежи Донецкой Народной Республики в возрасте от 18 до 35 лет (включительно)
2. Проведение обучающих семинаров и тренингов по правовой грамотности для представителей работающей молодежи Донецкой Народной Республики в возрасте от 18 до 35 лет (включительно)
3. Разработка методических материалов и пособий по правам трудящихся для представителей работающей молодежи Донецкой Народной Республики в возрасте от 18 до 35 лет (включительно)
4. Подготовка и формирование инициативной группы, которая будет распространять полученные знания и опыт среди представителей работающей молодежи Донецкой Народной Республики в возрасте от 18 до 35 лет (включительно) на предприятия и организациях населенных пунктов ДНР.
5. Проверка знаний. Подготовка социально-ответственных инициатив и предложений при формировании законопроектов и нормативно-правовых актов в сфере трудового законодательства Российской Федерации от представителей работающей молодежи Донецкой Народной Республики.

Обоснование социальной значимости

В связи с переходом ДНР на трудовое законодательство Российской федерации, существенными отличиями ранее действовавших правовых норм по сравнению с Трудовым кодексом РФ, наблюдается низкий уровень правовой грамотности среди работающей молодежи Донецкой Народной Республики. Полнота знаний в сфере трудового законодательства может повлечь за собой неумение молодого работника защитить себя от нарушения трудовых прав. Несоблюдение трудовых прав и их нарушения влияют на уровень жизни молодых людей, на благосостояние их семей, на их профессиональный рост и карьеру, на желание создавать семьи и иметь детей.

География проекта

Города и населенные пункты Донецкой Народной Республики, а именно: Донецк, Волноваха, Мариуполь, Тельманово, Новоазовск, Торез, Шахтерск

Целевые группы

1. Работающая молодежь в возрасте от 18 до 35 лет (включительно)