Проекты

Краткое описание

Темой волонтерства сейчас занимается каждая вторая НКО, но для нашей организации это не просто формальность: мы существуем за счет волонтеров. У нас сейчас 63 взрослых и около 30 подростков-волонтеров.
Действующие в Тюмени и в соцсетях обучающие курсы предполагают социальное проектирование и общие сведения о данной работе.
ООМС ТО «Радость» накопила список требований, которые не закрываются доступными курсами. Мы проводим мероприятия, где нам помогают, в том числе, подростки, и знаний у них не всегда хватает для такой качественной работы.
Кроме того, свои требования к волонтерам появились в связи с СВО. Это и безопасность в соцсетях, физическая безопасность во время поездок по России (есть семьи, которые ездят, к примеру, в Крым). Отдельная тема – общение с членами семей участников СВО, которые возвращаются с пост-травматическим расстройством, и приносят эту проблему в семью. В нашей организации таких семей много.
В рамках проекта планируется провести три семинара в течение года, в каждом примет участие не менее 15 человек от 12 лет.
Каждый семинар предполагает следующие темы:
1. «Скорая помощь» (мы сотрудничаем с ними много лет);
2. МЧС (также работаем регулярно, но не столько по мастер-классам, сколько по профориентации);
3. Психолог (нам нужно научить волонтеров не бояться коммуницировать во время мероприятий, кроме того, отдельная лекция будет посвящена общению с бывшими участниками СВО);
4. Специалист по сценической речи (волонтеры должны уметь как минимум выйти на сцену и сделать объявление);
5. Специалист по фото- и видеосъемке (наверное, все руководители сталкиваются с ужасным качеством отчетных съемок, и нам хотелось бы этого избежать);
6. Юрист (права и обязанности волонтера, юридическое разрешение конфликтов);
7. Специалист по компьютерной безопасности (сейчас тема актуальна как никогда, в том числе в связи с агрессивной работой в сетях противников России по СВО);
8. Лекция о профилактике наркозависисмости, о выявлении таких людей и правилах взаимоотношений с ними;
9. Правила общения с бродячими собаками, а также лошадьми (и полезно, и для общего развития);
10. В завершение проекта для всех будет проведен выезд за город и проведена игра «Зарница» для командообразования.
Каждый участник должен будет посетить все занятия.
Данный проект повысит уровень компетентности наших волонтеров и, как следствие, качество работы нашей организации. Мы объединяем более 2.500 многодетных семей, то есть фактически эти волонтеры оказывают помощь почти на 15.000 человек.
Данный проект имеет также отсроченную социальную значимость, поскольку все наши волонтеры из многодетных семей, и информация будет распространяться как минимум в кругу семьи, а также в школьных и других коллективах, где присутствуют наши социально активные семьи.

Занятия будут проведены в каникулярное время: это увеличит количество детей, участвующих в проекте, а также снизит уровень летней безнадзорности, т.к. в Тюмени есть проблема с загородным отдыхом школьников.

Цель

1. Обучить 45 волонтеров практическим навыкам, важным им для текущей или будущей волонтерской деятельности, в том числе с членами семей участников СВО

Задачи

1. Провести анкетирование для обучающихся на входе в проект.
2. Провести три цикла занятий для волонтеров по 15 человек в каждой группе
3. Провести информационную компанию в СМИ и соцсетях
4. Провести игру "Зарница" с членами всех групп по итогам проекта
5. Провести анкетирование на выходе из проекта

Обоснование социальной значимости

ООМС ТО «Радость» осуществляет свою деятельность с 2013 года. Работа по оказанию всесторонней помощи многодетным семьям держится исключительно на волонтерах, как взрослых, так и подростках. В настоящее время в организации заключены договора с 65 взрослыми волонтёрами, регулярно помогает более 30 подростков, к акциям привлекается еще до 30 человек.
Это люди без специальных знаний (за исключением психолога, юристов бухгалтера), их общение с членами организации-не волонтерами иногда вызывает проблемы.
В частности, неоднократно были случаи, когда приходилось оказывать первую медицинскую помощь; большие проблемы вызывает межрелигиозное общение; дети-подростки часто не могут правильно общаться со взрослыми, которые провоцируют их на конфликты (разные же взрослые, у кого-то это уровень образования, у кого-то стресс, у кого-то национальная традиция). Были случаи, когда наши волонтёры оказывались в ситуации спасателей. Автоволонтеры, собирающие вещи для нашего гуманитарного склада по частным адресам, нередко испытывают проблемы с агрессивными собаками.
Мы собрали все заявленные проблемы и хотим провести обучение по собранным запросам.
В Тюменской области действует несколько школ для волонтеров.
Мы изучили их опыт и предложения, но они не подходят нам. Если сравнивать с производством, можно сказать, что в данном случае имеет место обучение специалистов для данного конкретного производства, а не вообще волонтеров.

Так, время от времени для различных конкретных мероприятий вузы и сузы проводят обучение волонтёров под конкретную задачу, например, для проведения мероприятий с участием инвалидов.
https://vk.com/wall-477424_14296?w=wall-199658366_1134
Школа при ДТиС «Пионер» https://pioner-online.ru/local/crw/course.php?id=24 предлагает следующее: Здесь всё как на настоящей школе волонтера – знакомство, обучение, досуг. Обучающихся ждут шесть добрых уроков об истории добровольческого движения, его развитии в России и в Тюменской области, известных волонтёрах и перспективах развития волонтёрства.
Отдельный блок курса посвящен основам социального проектирования. .. Занятия позволят обучающимся повысить уровень знаний в сфере добровольчества, получить базовые компетенции в области социального проектирования и стать частью большой семьи волонтёров Тюменской области».
Как видим, здесь нет ни одной необходимой нам темы, а также есть масса интересного, но в нашем случае – ненужного.

Работа центра внешкольного работы «Дзержинец» строится вокруг сбора волонтёров и сбора проблем, нечто вроде банка по обмену услугами. Обучение здесь не производится.
https://vsluh.ru/novosti/obshchestvo/volontery-v-tyumeni-gde-iskat-i-kak-vlitsya-v-ikh-ryady_325061/
«Активистов привлекают к массовым спортивным мероприятиям, патриотическим событиям, они помогают инвалидам, пожилым людям, малообеспеченным семьям. Также волонтеры участвуют в Международном дне белой трости, Дне борьбы за права инвалидов, Всемирном дне памяти жертв СПИДа, собирают пластик и макулатуру, ездят прибираться в собачий приют, выключают свет в Час Земли, отказываются от автомобилей во Всемирный день без машин».
Университет https://edu.dobro.ru/ предлагает курсы, среди которых можно найти часть необходимых нам знаний. Но часть знаний невозможно получит онлайн, например, медики уверяют, что сердечно-легочную реанимацию никогда не сможет сделать человек, который учился этому офлайн. То же самое касается работы с огнетушителем, спасения на воде и пр.
К тому же теоретическое обучение не связано с необходимым для нас командоборазованием (включено в наш проект).

Прилагаем скрины опроса, проведенного среди наших волонтеров. Стоит отметить, что наши волонтеры – социально активные и достаточно конкретные люди. Участие в опросе означает их искреннюю заинтересованность в проекте. Все, что ответил на данные вопросы, обязательно примут участие в обучении, если не случится семейных проблем.

География проекта

Тюмень

Целевые группы

1. волонтеры взрослые
2. волонтеры подростки