Проекты

Краткое описание

«Лучший профорг СЗФО» – проект, направленный на поддержку инициативных лидеров профсоюзных организаций – председателей профсоюзных бюро институтов/факультетов Северо-западного федерального округа. Проект разделен на несколько блоков, которые включают в себя: конкурсные испытания для председателей профсоюзных бюро институтов/факультетов СЗФО, образовательный блок для активных членов первичных профсоюзных организаций и досуговая часть, объединяющая участников проекта. Проект планируется провести на территории туристической базы (в Республике Карелия) с апреля по июнь 2024 года.

Цель

1. Проведение проекта «Лучший профорг СЗФО» с апреля по июнь 2024 года для 18 конкурсантов (председателей профсоюзных бюро) и 160 участников (активные члены профсоюзных организаций) в возрасте от 18 до 24 лет Северо-западного федерального округа с привлечением специалистов в профсоюзной сфере для решения проблемы сохранения и развития человеческого капитала, для выявления победителя среди конкурсантов проекта и для обучения членов студенческих органов самоуправления.

Задачи

1. Проведение подготовительной организационной работы и разработка программы проекта
2. Сопровождение проекта в медиа пространстве
3. Проведение мероприятий по реализации проекта и подготовка отчёта по проведении

Обоснование социальной значимости

Проблема, на решение которой направлен проект — это проблема повышения правовой грамотности и компетенций представителей, участвующих в деятельности студенческих органов самоуправления.
Система профессионального образования дает недостаточный уровень правовой грамотности в сфере трудового законодательства, обучающимся в образовательных организациях высшего образования. Большая часть обучающихся имеют слабые представления о своих правах, значимости коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организации, о возможности отстаивания своих интересов через систему социального партнерства.
Участие молодых граждан в общественной жизни остаётся востребованным. По данным ВЦИОМ от 2019 года 99% россиян считают, что молодёжь следует вовлекать в общественную деятельность. Благодаря такой деятельности студенты/активные члены профсоюза могут формировать и приобретать профессиональные навыки, лидерские качества, позволяющие им участвовать в общественной жизни страны. Среди студентов, занимающихся общественной деятельности, наиболее востребованы «soft skills» — коммуникабельность, работа в команде, самопрезентация. Проект решает задачу по развитию профессиональных навыков и умений среди председателей профсоюзных бюро.
Одним из индикаторов развития человеческого капитала, согласно исследованиям НИУ ВШЭ с Министерством образования и науки РФ является вовлеченность населения в непрерывное образование. Образовательный блок проекта, направленный на ознакомление студентов с общественной жизнью и её аспектами, позволяет увеличить её значимость и способствует повышению уровня участия студента в студенческих мероприятиях.
Проявление данной проблемы можно также заметить в отсутствии достаточного уровня знаний и компетенций у членов органов студенческого самоуправления. Основываясь на результатах профильного профсоюзного студенческого конкурса на лучшее профбюро "Ты-Лидер", стоит отметить, что за последние два года команды СЗФО занимали низкий рейтинг по итогам конкурса.
Проект помогает решить данную проблему и даёт возможность конкурсантам показать свои компетенции и профессиональные навыки, а участникам - повысить уровень знаний в правовой и социальной деятельности.

География проекта

Северо-западный федеральный округ, Республика Карелия

Целевые группы

1. Студенты, участвующие в деятельности студенческих органов самоуправления, возрастом от 18 до 24 лет