Проекты

Краткое описание

Начиная с 2014 года, наш центр последовательно выстраивал экосистему для активной и осмысленной жизни старшего поколения. Каждый проект становился ступенькой, ведущей к созданию по-настоящему востребованного пространства. В июне 2026 года мы подведём итоги значимого этапа — проекта «Активное долголетие граждан в условиях малого города приграничья», поддержанного Фондом президентских грантов. И за эти годы мы заложили прочный фундамент: появился оборудованный досуговый Добро.Центр «Молоды Душой» со стоим транспортом, сформировалось живое, сплочённое сообщество, где пожилые люди обрели свой круг общения и настоящую разновозрастную волонтёрскую семью, основанную на взаимопомощи и уважении.

Этот наработанный ресурс — люди, инфраструктура, доверие — не конечная точка, а мощный старт для нового, более амбициозного витка развития. Опираясь на достигнутое, мы выявляем новую потребность нашей аудитории: переход от запроса на досуг к глубинному стремлению к реализации, признанию и видимому социальному результату. Ответом на этот запрос становится проект «Мы вместе создаем «Золотой фонд Брянщины» — целостная годовая программа, уникально сочетающая системную работу по оздоровлению и творчеству с действенным механизмом общественного признания.

За год мы реализуем четкий цикл:

1.Регулярные занятия по трем ключевым направлениям: лечебная физкультура, рисование, прикладное искусство под руководством опытных тренеров.
2.Внедрение формата проектной деятельности: участники будут целенаправленно готовить свои «портфолио» — улучшать здоровье, создавать художественные работы и изделия для итогового конкурса.
3.Проведение конкурса «Золотая история» и отбор 24 самых ярких и вдохновляющих участников — настоящих «звёзд» серебряного возраста.
4.Создание спецвыпуска регионального журнала «Тема 32» под названием «Золотой фонд Брянщины», где будут опубликованы истории, портреты и достижения наших героев.
5.Торжественная презентация-фестиваль: Публичная выставка работ, награждение героев и вручение первого тиража журнала. Это событие станет ярким финалом, где личные истории участников обретут публичное звучание, а их труд получит высшую форму благодарности — признание земляков и партнёров.

Уникальность и социальный эффект:
Проект впервые в регионе соединяет в единый цикл системную поддержку, проектную деятельность и высшую форму признания — публикацию в авторитетном СМИ. Это создаёт эффективный «социальный лифт»: от занятия в клубе — до статуса героя печатного издания и центра внимания на итоговой выставке-презентации. Такой подход кардинально меняет мотивацию участников, ломает стереотипы о возрасте, создаёт позитивный медиаобраз пенсионера и формирует тиражируемую модель для всего региона.

Таким образом, проект является закономерным, стратегическим и самое главное ИННОВАЦИОННЫМ развитием нашей работы, переводя её из плоскости оказания услуг в плоскость создания публичного "социального лифта" и организации масштабного общественного признания заслуг старшего поколения.

Цель

1. Создание комплексной системы творческой и физической реабилитации пенсионеров г. Новозыбкова, завершающейся публичным признанием их достижений через издание тематического журнала.

Задачи

1. Организовать и провести в течение года регулярные занятия по трем направлениям: лечебная физкультура, изобразительное искусство, прикладное творчество.
2. Провести внутри проекта конкурсный отбор и подготовить материалы (интервью, фото, видео) о наиболее ярких участниках — героях «Золотого фонда».
3. Подготовить, издать и презентовать спецвыпуск журнала «Тема 32» под названием «Золотой фонд Брянщины» тиражом 1000 экз., содержащий 24 историй победителей проекта.
4. Обеспечить информационное сопровождение проекта для привлечения внимания общества к талантам и жизненному опыту старшего поколения.

Обоснование социальной значимости

1. Каких людей касается проблема?
Проблема касается людей пенсионного возраста, проживающих в малом г. Новозыбков Брянской обл. Это социально активные, но недостаточно реализованные пожилые люди, преимущественно женщины, которые имеют потребность в общении, творчестве, поддержании здоровья, но главное — в признании своей общественной и личной ценности. На территории реализации проекта (г. Новозыбков с населением ~38,7 тыс. человек) доля граждан старше трудоспособного возраста составляет не менее 30% (ориентировочно 11-12 тыс. человек). Наш проект напрямую направлен на работу с целевой группой, отобранной для интенсивной годовой программы.
2. В чем заключается проблема?
Проблема заключается в системном дефиците «социальных лифтов» и публичного признания для пенсионеров в малых городах. Несмотря на наличие некоторых досуговых услуг, существующие форматы (кружки, клубы по интересам) носят, как правило, локальный, «камерный» характер и не дают участникам ощущения выхода за пределы своего круга, значимости своих достижений для более широкого сообщества. Это приводит к ключевым негативным последствиям:
-Потеря мотивации к долгосрочной активности: Занятия без ясной, престижной цели быстро теряют новизну, посещаемость падает.
-Ощущение «социальной невидимости»: Пенсионеры чувствуют, что их опыт, таланты и повседневные победы (над болезнью, одиночеством, апатией) остаются незамеченными обществом.
-Упрощенное восприятие старости: В общественном дискурсе закрепляется стереотип пожилого человека как пассивного получателя услуг, а не активного творца, носителя уникальных навыков и историй.
Причины проблемы:
-Территориальная удаленность и ограниченность ресурсов: В малом городе отсутствуют крупные культурные институции, издательства, телеканалы, которые могли бы стать платформой для публичного представления достижений обычных пенсионеров.
-Отсутствие системных проектов, соединяющих социальную работу с медийным результатом: Большинство НКО и учреждений работают либо в логике оказания услуг (занятия), либо в логике разовых мероприятий. Отсутствует технология «доведения» обычного участника занятий до статуса регионального героя публикации.
-Разрыв между поколениями в медиапространстве: Современные каналы, где самореализуется молодежь, часто непонятны или недоступны старшему поколению, а традиционные «понятные» им форматы (качественная печатная пресса) редко фокусируются на жизни рядовых пенсионеров.
3. Результаты собственных исследований целевой группы:
В 2025 году нами был проведен опрос среди 100 пенсионеров — участников и потенциальных участников наших проектов в Новозыбкове. Результаты показали:
-92% респондентов отметили, что занятия в центре «Мы вместе» значительно улучшили их качество жизни.
-Однако 76% ответили, что им не хватает «более серьезной цели» в занятиях, кроме собственного здоровья и удовольствия.
-84% выразили сильное желание, чтобы «об их успехах и историях узнали их дети, внуки, жители не только Новозыбкова, но и всей области».
На вопрос «Что стало бы для вас наивысшей оценкой вашей активности?» 68% выбрали ответ «Если бы про меня написали в настоящей, «взрослой» книге или журнале». Эти данные четко указывают на запрос целевой группы не просто на деятельность, а на социальную валидацию через авторитетный медиаформат.
4. Данные из официальных источников и СМИ:
Статистика Росстата: По данным за 2025 год, доля населения старше трудоспособного возраста в Брянской области составляет 26% (296 546 человек), что выше среднероссийского показателя. В малых городах и сельской местности этот процент достигает 30-35%. Ссылка: https://rosstat.gov.ru/folder/12781.
Исследования социального самочувствия: В «Стратегии социально-экономического развития Брянской области» отмечается проблема «низкого уровня включенности старшего поколения в общественную жизнь и их слабой представленности в медиапространстве региона как активных субъектов».
Публикации в СМИ: В статье «Бабушки oнлайн: как серебряный возраст выходит из тени» (региональное издание «Брянская улица», 2023 г.) констатируется, что, несмотря на рост числа кружков для пенсионеров, их деятельность почти не освещается в серьезной прессе, создавая «эффект стеклянного потолка». Журналисты отмечают: «Их истории достойны глянцевых обложек, но остаются в стенах клубов».
Социальная значимость проекта в том, что он:
*Меняет стереотип, представляя пенсионеров как героев медиа.
*Превращает досуг в осмысленный проект с престижной целью.
*Создает общественный ресурс — журнал «Золотой фонд Брянщины», документирующий таланты старшего поколения для всей области, укрепляя межпоколенческие связи.
Проект предлагает инновационную модель, сочетающую социальную работу с медийным результатом, решая системную проблему недостатка социального веса у активных пенсионеров.

География проекта

г. Новозыбков (основная деятельность), Брянская область (дистрибуция итогового журнала)

Целевые группы

1. Пенсионеры - люди пожилого возраста