Проекты

Краткое описание

«Разный возраст – равные возможности в информационном обществе» - проект направлен на получение старшим поколением навыков и умений цифровой грамотности по целому спектру жизненных вопросов, что предоставит возможность таким людям ощущать себя нужными, полноценными и конкурентными членами современного общества.
Привлечение молодежи и волонтеров к проведению мероприятий будет содействию общения пожилых с молодежью, приобщению её к духовному опыту старшего поколения.
Сегодня имеется большой разрыв между поколениями в цифровой среде. Если молодежь, в большинстве своем, активно использует сетевые технологии, а вместе с ними и возможности, предоставляемые Государством, то старшему поколению такие возможности остаются не доступными. Между тем, используя портал Госуслуги, пожилой человек может записываться на прием к врачу, оформлять справки и надбавки к пенсии, оформлять инвалидность, запрашивать компенсации.
Не смотря на то, что пенсионеры, в большинстве своем являются носителями знаний и ценного опыта в профессиональной сфере деятельности, они зачастую остаются невостребованными на предприятиях. Пенсионеры-соискатели достаточно узко смотрят на собственную трудовую занятость, не принимая во внимание все ее возможные формы.
Наш проект состоит из комплекса организационных, информационно-просветительских и иных мероприятий, направленных на ликвидацию цифрового неравенства в регионе. Мы планируем организовать обучение пенсионеров Самарской области, в которое включить не только наглядную демонстрацию работы с полезными электронными ресурсами, но и настройку техники участников под их нужды и требования.
Важным этапом является предоставление именной консультационной поддержки сроком на 10 месяцев. Пожилой человек не останется один на один со своими проблемами, а получит полноценную помощь квалифицированных специалистов и освоит новый мир интернет возможностей.
На сегодня у нас уже есть заявки от пожилых людей, желающих стать участниками проекта, а также от профкомов крупных предприятий, которые желают обучить пенсионеров и ветеранов труда, с возможным последующим трудоустройством на предприятие в качестве наставников.
Проект поддержали: УПФР Самарской области, Отдел пенсионного обслуживания ГУ МВД России по области.
Депутат Государственной Думы Е.А. Серпер высоко оценил значимость проекта для региона.
Партнеры проекта: Объединенная профсоюзная организация ОАО "СНПЗ", Министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области.

Цель

1. Повышение общего уровня компьютерной грамотности пенсионеров за счёт оказания обширной информационной и консультационной поддержки пожилым гражданам в области работы с персональным компьютером и Интернет. Уменьшение информационно-технического разрыва между поколениями.
2. Социальная адаптация пожилых граждан на рынке труда с учётом современных требований. Повышение конкурентоспособности и компетентности пенсионеров на рынке труда.

Задачи

1. Подготовка необходимых условий для реализации проекта.
2. Организация выездных установочных сессий (минимум на 10 академических часов), в том числе: настройка техники участников, предоставление техники для обучения при необходимости, наглядная демонстрация и обучение работе в современных системах дистанционного образования, ответы на вопросы и консультации
3. Организация дистанционного обучения пожилых граждан работе с электронной почтой, с системами мгновенной отправки сообщений, ознакомление с азами работы в социальных сетях.
4. Дистанционное обучение основам работы с Порталом государственных услуг РФ: запись на приём к врачу, оплата жилищно-коммунальных услуг, установление и перерасчет пенсии, оформление льгот.
5. Дистанционное обучение пенсионеров основам информационной безопасности (расчёт и проведение оплаты в сети Интернет посредством использования банковских карт).
6. Проведение дистанционного обучения по освоению пожилыми гражданами современных систем дистанционного обучения дополнительного профессионального образования.
7. Реализация комплекса мер, направленных на получение пенсионерами практических знаний по поиску работы в существующих информационных системах.
8. Оказание персональной консультационной поддержки всем пенсионерам-участникам проекта в течение 10 месяцев: консультации по бесплатному телефону 8 800, удаленные подключения к компьютеру и помощь в решении текущих проблем, ответы на вопросы и консультации на форуме и по электронной почте.
9. Подведение итогов, оценка социального эффекта реализации проекта. Подготовка методических рекомендаций по итогам реализации проекта, с целью тиражирования опыта реализации проекта в других регионах.

Обоснование социальной значимости

По состоянию на 1 июля 2016 года численность пенсионеров, состоящих на учете в Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Самарской области, составила 975 тыс. человек, что составляет более 30% от всего населения Самарской области (по данным РОССТАТ численность населения РФ по муниципальным образованиям на 1 января 2017г). Переход человека в группу пенсионеров существенно изменяет его взаимоотношения с обществом. Значительно меняется образ жизни людей. Прежде они были связаны с обществом трудовой деятельностью. Как пенсионеры (по возрасту) они, как правило, утрачивают постоянную связь с трудовыми коллективами, в месте с тем и с привычным образом жизни, ежедневным общением.
Практика показывает, что разрыв с трудовой деятельностью отрицательно сказывается в ряде случаев на состоянии здоровья, жизненном тонусе, психике людей. И это естественно, поскольку труд (посильный, конечно) является источником долголетия, одним из важнейших условий сохранения хорошего здоровья.
Образ жизни людей во многом определяется тем, как они проводят свободное время какие возможности для этого создает общество. Активно занимаясь общественной деятельностью, помогая молодому поколению, пожилые люди делают свою жизнь более полнокровной. В этом смысле полезно привлекать людей старшего поколения к работе различных обществ, к работе с детьми и молодежью.
Часто мы забываем о том, что что пенсионеры, в большинстве своем, являются носителями знаний и ценного опыта в профессиональной сфере деятельности. И привлечение пенсионеров к консультационной работе на предприятиях было бы полезно, как пенсионерам, так и предприятиям.
Для пенсионеров наше государство предоставляет все меры социальной поддержки, установленные как федеральным законодательством, так и дополнительно законодательством регионов. Но, благополучие определяется не только размером пенсии, а материальная поддержка не в состоянии заменить проблему общения.
Научить пенсионеров использовать Интернет и современные технологии для решения личных, а вместе с тем и общественных задач по силу нам с Вами. Наш проект направлен на повышение качества жизни пожилых граждан и будет способствовать социальной стабильности региона и России в целом.

География проекта

Всего в Самарской области 10 городов областного значения: Самара, Жигулёвск, Кинель, Новокуйбышевск, Октябрьск, Отрадный, Похвистнево, Сызрань, Тольятти, Чапаевск, а также 27 муниципальных районов, где проживают более 900 тысяч пенсионеров. Реализация проекта "Разный возраст - равные возможности" будет проходить во всех населенных пунктах с численностью населения более 10 тысяч человек. В Самаре и Тольятти реализация проекта будет проходить по районам.

Целевые группы

1. Пенсионеры
2. Ветераны