Проекты

Краткое описание

Проект "KUZPROF"" - это профориентационное ответвление профилактической программы "Смех в каждом сердце", которая показала свою высокую эффективность, направленное на популяризацию рабочих профессий и увеличение престижа работы на заводах, а также создание социального лифта для детей из детских домов.
Проект состоит из комплекса мероприятий:
1. Деловые игры для школы и детских домов малых городов и поселков Кемеровской области-Кузбасса.
В рамках игры молодежь примет участие в производственном процессе.
А именно игра имитирует настоящий производственный процесс от начала до конца, т.е. от заявки на продукцию до ее продажи.
В рамках игры участники, смогут быть в ролях конструкторского или производственного отдела, а также смогут осуществить сбыт готовой продукции.
Игра - это реальная возможность "очутиться" на одном из производственных предприятий.
2. Интеллектуальный фестиваль - интеллектуальная квиз-игра для рабочей молодежи и школьников на знания истории Кузбасса и его предприятий.

Цель

1. Организация серии мероприятий в детских домах малых городов и поселков Кемеровской области, с целью профориентации молодежи и увеличение престижа рабочих профессий

Задачи

1. Профессиональное определение школьников
2. Поддержка действующих специалистов рабочих профессий
3. Повышение имиджа специалиста рабочей профессии

Обоснование социальной значимости

"Рабочий — это звучит гордо!" - слоган фигурирующий во времена СССР, когда работать на заводе было престижно. Никто не стремился быть руководителем, менеджером, и тем более, бизнесменом. Граждане осваивали рабочие профессии и трудились на заводах.
Но с изменением экономики, престиж получили совершенно другие специальности: юрист, экономист, бухгалтер и т.п.
А в производственной сфере наступил "кадровый голод".
По состоянию на апрель 2021 года уровень безработицы в Кемеровской области-Кузбассе составил 6% (в РФ - 5,4%).
Согласно современным представлениям экономистов, уровень безработицы в 4% считается нормой, в Кемеровской области-Кузбассе уровень безработицы, близится к пороговому значению - "Высокий" (7 процентов и более).
Противоречие, высокий уровень безработицы и "кадровый голод".
Рынок перенасыщен специалистами. Среднее профессиональное образование начинает изживать себя. Дети больше не мечтают работать на заводе.
"Электромонтер, слесарь - это не престижно. А порой даже постыдно признать кем ты работаешь, работая на производстве. Нужно повышать имидж рабочих профессий" - высказался начальник отдела по работе с персоналом ООО "Кемеровский ДСК" (Кемеровский домостроительный комбинат).
Задача проекта "KUZPROF" - это увеличение престижа рабочих профессий и раскрытие увлекательности производства.
И вклад в решение глобальной проблемы снижения уровня безработицы.
Проект будет направлен на детей из детских домов. В 2019 года нашей командой был реализован проект "Смех в каждом сердце" по развитию гибких навыков у школьников, находящихся в детских домах. Опрос проведенные среди 450 участников проекта показал, что требуется не только развитие гибких навыков, но и проведение качественной профориентационной работы, так как дети слишком замкнуты в своей среди и им требуется социальный лифт для развития своего потенциала.

География проекта

Кемеровская область - Кузбасс

Целевые группы

1. Дети, оставшиеся без попечения родителей