Проекты

Краткое описание

Проект ЦиТЕС направлен на поддержание технологического суверенитета Российской Федерации в области информационных технологий (ИТ) и экспорта технологического суверенитета (ТеС) в дружественные страны, такие как Иран, страны ШОС, БРИКС, а также страны Латинской Америки, Карибского бассейна и Африки. Россия занимает лидирующие позиции в темпах роста цифровых технологий в мире. Высокий
уровень развития в области построения информационных систем и разработки так называемого тяжелого софта позволяет экспортировать технологии и экспертизу в этих областях. Кроме того, экспорт цифровой модели развития критической инфраструктуры в дружественные страны позволит составить конкуренцию недружественным государствам, которые используют свои технологические преимущества в целях оказания политического давления на развивающиеся страны, дружественные Российской Федерации.
Для решения этих задач необходимо создать единую среду подготовки квалифицированных работников в области цифровых технологий в России. Вхождение молодых специалистов, обладающие набором строго определенных компетенций, на рынок труда РФ и дружественных
стран будет способствовать укреплению конкурентоспособности России на глобальном рынке технологий.
Для решения этой задачи предполагается создать для студентов, аспирантов и научных работников из России, в том числе из вновь присоединенных территорий ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей, единую точку входа для прохождения ими стажировок в области цифровых технологий. Проект будет реализован посредством создания на базе автономной некоммерческой организации «Институт Акселерации Инноваций» (АНО «ИнАИ») при поддержке членов Ассоциации РУССОФТ, живой лаборатории, которая будет осуществлять полный цикл поиска и отбора кандидатов для стажировок и проведения ряда мероприятий (семинар- хакатон- стажировка-трудоустройство) в гибридном (очном и дистанционном) формате. Российские молодые специалисты и активная, ориентирующаяся в цифровом мире молодежь получит возможность участия в стажировках в высокотехнологичных компаниях Российской Федерации, а также в странах ШОС, БРИКС и Иране, а затем трудоустройства в компаниях РФ. Для достижения наилучшего результата, и для соответствия целям и задачам как ИТ-компаний, так и самих стажеров, проекта предусматривает трехступенчатый цикл проведения мероприятий: 1) организация онлайн семинара с участием ИТ-
компаний и заинтересованных участников, в рамках которого представители компаний расскажут о своих целях, требованиях к кандидатам и об условиях стажировки; 2) проведение онлайн хакатона, где участники будут выполнять задания (кейсы), сформировав команды от 2 до 5
человек. Данный этап позволит компаниям проверить навыки и знания кандидатов и произвести конкурсный отбор; 3) стажировка для лучших участников хакатона, продолжительностью не менее двух недель с возможностью трудоустройства в высокотехнологичных компаниях России.

Цель

1. Цель проекта – создание открытой инновационной экосистемы, которая объединяет параллельные исследования и инновационные процессы в рамках тематики современных информационных технологий реализуемой на базе АНО "ИнАИ" при поддержке компаний-членов ассоциации РУССОФТ. Таким образом, у студентов, аспирантов и научный работников будут сформированы необходимые компетенции для достижения ими высокого уровня конкурентоспособности как на внутреннем, так и на мировом рынке, что будет способствовать поддержанию технологического суверенитета Российской Федерации в области информационных технологий (ИТ).

Задачи

1. Переговоры и утверждение списка компаний-партнеров, предлагающих виртуальные стажировки;
2. Распространение информации о проводимых мероприятиях и поиск потенциально заинтересованных участников (в том числе, среди ВУЗов-партнеров);
3. Организация семинара и хакатона для выявления наиболее интересных кейсов для индустриальных партнеров, и отбор лучших кандидатов для участия в стажировке;
4. Составление индивидуального плана стажировки, назначение ментора, утверждение условий стажировки;
5. Прохождение стажировки выбранными кандидатами, оценка результатов, формирование предложений о трудоустройстве (по итогам стажировки);
6. Подведение итогов стажировки, обратная связь с участниками проекта, написание аналитического отчета с рекомендациями по повышению качества и эффективности проводимых мероприятий с учетом целей достижения технологического суверенитета.

Обоснование социальной значимости

Социальная значимость проекта обусловлена двумя составляющими его концепции. Во-первых, программа стажировок предусматривает возможность пройти стажировку дистанционно, без физического присутствия в офисе компании. Это обеспечивает безопасные условия труда, а также позволяет большому количеству участников, не имеющих возможности приехать на стажировку, принять в ней участие, и получить приглашение о трудоустройстве. Такой подход будет способствовать развитию инклюзивного образования и получению необходимых рабочих компетенций для людей с ограниченными возможностями, а также для участников из отдаленных и труднодоступных регионов, которые не могут приехать к месту проведения стажировки.
Во-вторых, схема проекта предполагает активную интеграцию участников из новых субъектов РФ и сотрудничество с компаниями и ВУЗами из дружественных стран (ШОС, БРИКС), что будет способствовать достижению технологического суверенитета в области ИТ.
Проект ЦиТЕС предлагает свои участникам не просто стажировку, а комплекс мероприятий (семинар – хакатон – стажировка – трудоустройство), направленный на выявление целей и потребностей компаний-участников и самих стажеров. ИТ- компании, участвующие в проекте, смогут рассказать о своих целях, задачах, подтвердив их конкретными кейсами, а затем оценить работу потенциальных стажеров в рамках хакатона. Мы полагаем, что такой подход позволит улучшить прохождение стажировки и найма на работу, так как обе стороны будут лучше подготовлены и знакомы друг с другом в рамках предварительных этапов отбора. Целевая аудитория проекта – студенты старших курсов и молодые специалисты из РФ и других стран, владеющие русским языком, получившие или получающие в настоящий момент образование в области информационных технологий, заинтересованные в работе над проектами в таких областях как Интернет Вещей, искусственный интеллект, блокчейн, машинное обучение, квантовая криптография, 5G и других перспективных направлениях развития современных информационных технологий. Потенциальное количество участников может быть значительным, на первом этапе планируется участие минимум 10 команд из 2-5 человек каждая, и привлечение минимум 8 компаний, предлагающих стажировки. Полный цикл отбора (от семинара до трудового контракта) должен занимать максимум 4 месяца.

География проекта

География проекта ЦиТЕС включает в себя все регионы Российской Федерации, с учетом приоритетов развития экспорта технологического суверенитета, а именно, особое внимание будет уделено целевым группам из новых субъектов РФ (Донецкая Народная Республика (ДНР), Луганская Народная Республика (ЛНР), Запорожская и Херсонская области) с целью их интеграции в экономико-образовательные структуры РФ. Проект также приветствует участие стажеров из других стран, владеющих русским языком, а также молодых специалистов из стран СНГ, включая Белоруссию, и контингент граждан иностранных государств, который входит в категорию "Соотечественники" в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отдельно выделенной географической группой, которой будет уделено особое внимание в рамках проекта ЦиТЕС являются удаленные и малодоступные регионы РФ, такие как полярные регионы Российской Арктики, приграничные зоны Восточной Сибири и труднодоступные зоны Приморского края.

Целевые группы

1. Молодые специалисты (ИТ)
2. Студенты старших курсов (ИТ специализация)
3. Специалисты в сфере ИТ с ограниченными возможностями (в том числе проживающие в удаленных и/или труднодоступных регионах)
4. Специалисты из числа соотечественников в ближнем и дальнем зарубежье
5. Молодые специалисты/студенты в области ИТ из новых субъектов РФ (ЛНР, ДНР, Херсонская и Запопрожская области)