Проекты

Краткое описание

Реализация проекта подразделяется на два ключевых блока:
1 блок: проведение школы для 300 студентов в возрасте от 18 до 30 лет, являющимися руководящими составами студенческих отрядов Удмуртской Республики (командирами, комиссарами, исполняющими обязанностями командиров и комиссаров, методистами) и представителями штабов высших учебных заведений студенческих отрядов (далее - СО). Также запланирована подготовка кадрового резерва, который в будущем сможет стать руководящим составом студенческих отрядов и штабов вузов.
Планируется несколько этапов Школы:
- агитационная кампания по вступлению в СО;
- онлайн- и офлайн-обучение командующих составов, и.о. командиров и комиссаров 52 отрядов;
- выпуск сборников нормативных документов;
- проведение отборочных заданий для попадания студентов в кадровый резерв, который в будущем сможет занять руководящие должности в СО;
- выездной семинар с последующей аттестацией для командиров, комиссаров, и.о. командиров и комиссаров, представителей штабов высших учебных заведений и кадрового резерва;
- обучение студентов по основным профессиональным направлениям;
- трудоустройство студентов;
- подведение итогов.
В рамках семинара будут разработаны 3 образовательные программы, по которым будут обучаться студенты в зависимости от занимаемой должности. После получения необходимых знаний руководящие составы проведут более качественные мероприятия по формированию и организации деятельности своих СО.
Участники проекта получат профессиональные навыки руководителей, которые смогут успешно применять на практике в организации работы отрядов в течение года, так и в рабочий период (целина).

2 блок:
Проведение профориентационных занятий для учеников старших классов школ Удмуртии. В рамках этого блока представители студенческих отрядов выступят в роли наставников для 300 учеников старшеклассников, которым сложно определиться с будущей профессией. Будет проведено не менее 30 мастер-классов, занятий по профориентации, выездов на производства Удмуртской Республики. Итогом занятий станет участие в профориентационной смене, после которой подросток определится с тем, на какую специальность он хочет поступать в высшее учебное заведение.
Планируется несколько этапов проведения профориентации:
- набор учеников на профориентационные занятия;
- проведение входного тестирования;
- выпуск рабочих тетрадей для участников;
- онлайн- и офлайн-занятия, мастер-классов, выездов на производства учеников старших классов;
- проведение выездной смены в лагере профориентационной направленности;
- подведение итогов.

Реализация проекта позволит увеличить объем знаний у студентов, необходимых для дальнейшего и эффективного развития студенческого движения Удмуртской Республики и для организации занятости членов СО в летний период, а также поможет определиться с будущей профессией подросткам путем проведения профессиональных занятий профориентацией и развития лидерских и управленческих качеств.

Цель

1. Подготовка не менее 300 управленческих кадров к работе с 52 студенческими отрядами в летний период 2022 года.

Задачи

1. Анонсировать проект, набрать организационный комитет, распределить обязанности
2. Подготовить образовательную программу для представителей студенческих отрядов и по профориентации подростков
3. Провести агитационную кампанию для вступления в линейные студенческие отряды
4. Организовать и провести офлайн обучение командующих составов, проживающих в городе Ижевске и онлайн для студентов, проживающих на территории Удмуртии: лекции, семинары, тренинги, круглые столы, деловые игры, разработка инновационных проектов, организация самостоятельной работы.
5. Организовать и провести офлайн обучение подростков, проживающих в городе Ижевске и онлайн для подростков, проживающих на территории Удмуртии: лекции, мастер-классы, тренинги, организация самостоятельной работы, выезды на производства
6. Выпустить методическую литературу, в которую будут включены все основные локальные акты и нормативные документы организации, необходимые для работы и развития студенческих отрядов в Удмуртии
7. Провести тестирование, собеседование и деловую игру для кандидатов в кадровый резерв студенческих отрядов УР.
8. Выпустить рабочие тетради для подростков, необходимые для работы в рамках профориентационных занятий
9. Аттестовать участников выездного семинара, провести конкурс на выявление лучшего командира и комиссара по итогам семинара
10. Обучить студентов по основным профессиональным направлениям (проводник пассажирского вагона, педагог-вожатый, строительные специальности (штукатур, бетонщик, каменщик), сервисное направление)
11. Провести выездной семинар для руководящих составов, представителей штабов высших учебных заведений и кадрового резерва студенческих отрядов Удмуртской Республики
12. Провести 5-ти дневную смену профориентационной направленности для подростков 14-17 лет "В отрядном ритме"
13. Трудоустроить членов студенческих отрядов Удмуртской Республики на летнее время
14. Подвести итоги работы руководящих составов и представителей штабов высших учебных заведений студенческих отрядов
15. Не менее 70% кадрового резерва займут руководящие должности в студенческих отрядах Удмуртской Республики.
16. Подвести итоги проекта

Обоснование социальной значимости

Целевой аудиторией проекта являются две группы: студенты высших учебных заведений и ученики старших классов школ Удмуртии.
На рынке труда в Российской Федерации существует проблема нехватки квалифицированных кадров с управленческими навыками. Об этой проблеме неоднократно говорится в "Основах государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года" (Постановление Правительства РФ от 29 ноября 2014 г. № 2403-р). Перед государством стоит вопрос о формировании у молодежи установок на самостоятельность и лидерских качеств, чему способствует реализация данного проекта. Деятельность в студенческих отрядах на руководящих должностях позволяет молодым людям получить базовые навыки управленца, является своего рода "социальным лифтом". На данный момент организована работа 52 студенческих отрядов, зарегистрированных в Удмуртском региональном отделении молодежной общероссийской общественной Организации «Российские Студенческие Отряды».
В 2020 г в регионе АУ УР "Молодежный центр" было трудоустроено 1102 несовершеннолетних подростка в возрасте 14-17 лет в 5 городах и 25 районах УР. По итогам летнего периода было проведено анкетирование подростков, сформированы выводы: более 80% опрошенных не определились с будущей профессией, 75% не знают куда будут поступать и какие предметы сдавать на ОГЭ и ЕГЭ, почти 85% ответили, что не знают о возможностях оказания профориентационной помощи в регионе, 90% подростков хотели бы получить такую помощь. Согласно данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по УР всего 64% выпускников учебных заведений работают по специальности, практически 40% выпускников уезжают из региона. Остро стоит проблема нехватка квалифицированной профориентационной помощи подросткам в регионе. К сожалению, в регионе профориентация проводится ненадлежащим образом ввиду загруженности школьных педагогов, незнания подростков к кому можно обратиться за консультацией. Сегодня в рамках проекта имеется возможность оказать качественные профориентационные услуги подросткам, а также познакомить с деятельностью студенческих отрядов, которые смогут стать стартовой площадкой для летнего трудоустройства.

География проекта

Удмуртская Республика

Целевые группы

1. 300 членов студенческих отрядов Удмуртии, являющиеся студентами высших учебных заведений и учреждений среднего профессионального образования
2. 300 учеников старших классов школ Удмуртской Республики от 14 до 17 лет
3. 120 учеников старших классов школ Удмуртской Республики от 14 до 17 лет - участники смены профориентационной направленности "В отрядном ритме"