http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: победитель конкурса

"Цивилизованная миграция". Правовое просвещение и оказание юридической помощи трудовым мигрантам и мигрантам- соотечественникам Санкт-Петербурга и Лен...

  • Конкурс Первый конкурс 2018
  • Грантовое направление Защита прав и свобод человека и гражданина, в том числе защита прав заключенных
  • Рейтинг заявки 72,75
  • Номер заявки 18-1-023470
  • Дата подачи 27.03.2018
  • Размер гранта 2 998 028,00
  • Cофинансирование 1 520 240,00
  • Перечислено Фондом на реализацию проекта  2 998 028,00
  • Сроки реализации 01.07.2018 - 31.03.2019
  • Организация Фонд поддержки добровольного переселения соотечественников "ОРИЕНТИР"
  • ИНН 7838030503
  • ОГРН 1117800001912

Краткое описание

Данный грант является продолжением проектов Гранта №17-1-010915 от 26.10.2017 "Цивилизованная миграция". Правовая помощь трудовым мигрантам и мигрантам- соотечественникам Санкт-Петербурга и Ленинградской области"; Гранта №213/2016-2 от 20.09.2016 и Гранта 160/2015/3 от 15.01.2016 «Правовое просвещение и оказание юридической помощи мигрантам- соотечественникам, проживающим и работающим на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области». В рамках реализации проекта будет организован комплекс социальных мероприятий, направленных на адресное информирование, оказание квалифицированной юридической помощи трудовым мигрантам и мигрантам-соотечественникам) на безвозмездной основе в решении трудовых споров и помощи в сложных ситуациях: потеря документов, невыплата заработной платы, отказ от оформления трудового договора, незаконное привлечение к дисциплинарной и административной ответственности, невыплата социальных пособий, незаконное задержание под стражей, необоснованные выдворения, депортации, наложения запретов на въезд в РФ, необоснованное изъятие документов и др. В ходе взаимодействия с представителями диаспор Санкт-Петербурга и Ленинградской области, будет проведен опрос (в рамках фокус-группы) и анализ наиболее актуальных проблем правового характера, с которыми сталкиваются мигранты. На основе полученных данных будет организован цикл семинаров и круглый стол для мигрантов- соотечественников с представителями исполнительной власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области, МВД России по СПб и ЛО по наиболее важным социально-правовым вопросам. Для информирования будут разработаны тематические брошюры (2018/2019) и информационные буклеты, где доступным образом будет прописан алгоритм действий мигранта в трудной жизненной ситуации. Брошюры будут переведены на языки стран СНГ, информация будет представлена в доступной и понятной для мигрантов форме. Также будет организовано распространение брошюр в международном аэропорту "Пулково", на Московском ж/д вокзале (Санкт-Петербург), в Соборной Мечети Санкт-Петербурга и в отделениях ГУ МВД по вопросам миграции, в т.ч. на ул. Кр.Текстильщика, д. 10-12 (Единый центр документов). С целью предупреждения нарушений миграционного и трудового законодательства, удаления очагов социальной напряженности на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области будет функционировать приемная правового консультирования (СПб, ул. Римского-Корсакова 39) и телефонная "Горячая линия". Особенность проекта: в соответствии с федеральным законодательством бесплатная юридическая (в т.ч. судебная) помощь на безвозмездной основе оказывается только гражданам РФ. В рамках проекта безвозмездная помощь, в т. ч. представление интересов в судах, будет предоставляться иностранным гражданам (мигрантам, переселенцам- соотечественникам) и лицам без гражданства.

Цель

  1. Создание стабильной (цивилизованной) среды для трудовой миграции, повышение уровня правовой грамотности и защищенности, создание безопасных условий для трудовой деятельности мигрантов- соотечественников, успешной адаптации и интеграции мигрантов и членов их семей в Российское общество.
  2. Повышение уровня правовой грамотности работников и работодателей, создание условий для повышения уровня соблюдения трудового законодательства на рынке труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
  3. Увеличение налоговых поступлений в бюджет за счет возрастания количества заключенных трудовых договоров и договоров гражданско-правового характера с трудовыми мигрантами работающим в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Задачи

  1. Выявление и анализ наиболее актуальных проблем правовой грамотности мигрантов (приоритет – трудовое право и миграционное законодательство), с которыми сталкиваются мигранты- соотечественники из ближнего и дальнего зарубежья проживающие и/или работающие в Санкт- Петербурге и Ленинградской области.
  2. Разработка программы и проведение серии семинаров для мигрантов Санкт-Петербурга и Ленинградской области по наиболее важным социально-правовым вопросам.
  3. Разработка программы и проведение семинара для работодателей Санкт-Петербурга и Ленинградской области по вопросам трудового и миграционного законодательства.
  4. Распространение брошюр по трудовому и миграционному праву для мигрантов в аэропорту "Пулково", на ж/д вокзалах, Соборной Мечети СПб и инфо-листовок в местах массового скопления мигрантов с целью оповещения мигрантов и работодателей о работе "Горячей линии" и приемной правового консультирования.
  5. Консультирование мигрантов по телефону "горячей линии" и в приемной правового консультирования Фонда «ОРИЕНТИР» по вопросам российского миграционного законодательства и оказание юридической помощи в защите законных прав и интересов трудовых мигрантов в рамках действующего законодательства РФ.
  6. Организация работы выездной приемной правового консультирования в устной и письменной форме для оказания юридической помощи на безвозмездной основе мигрантам-соотечественникам, проживающим и работающим в Санкт-Петербурге и Ленинградской области по гражданскому и трудовому праву.
  7. Оказание консультационной помощи мигрантам, проживающим и работающим в Санкт-Петербурге и Ленинградской области в решении трудовых споров, защита интересов мигрантов в судах.
  8. Оказание информационной поддержки мигрантам, прибывшим на территорию Санкт-Петербурга и Ленинградской области, по вопросам трудового и миграционного законодательства.
  9. Налаживание взаимодействия между представителями органов исполнительной власти Санкт- Петербурга и Ленинградской области, ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, принимающим сообществом (работодатели, профсоюзы), мигрантами-соотечественниками.

Обоснование социальной значимости

Рынок труда в современной России в настоящее время подвергается различным глобальным и локальным процессам. Несмотря на ужесточение контроля за соблюдением трудового законодательства, проблемы на рынке труда остаются крайне актуальными, среди которых можно выделить следующие: нарушение условий труда, «серая» заработная плата, уклонение от налогов, нарушение трудовых прав мигрантов и пр. Санкт-Петербург и Ленобласть являются одними из привлекательных для миграции субъектов Российской Федерации в силу ряда причин: приграничное положение Ленобласти (предприятия приграничной инфраструктуры, логистические узлы, морские порты и пр.), прохождение по территории Ленобласти крупной транспортной линии (Москва – Санкт-Петербург), участие Ленобласти в государственной программе поддержки переселения соотечественников, поддержка переселения на территорию Санкт-Петербурга и Ленобласти беженцев из Украины. Использование дешевой рабочей силы (трудовых мигрантов) недобросовестными работодателями порождает ряд экономических проблем: работа без заключения трудового договора и выплата «серой» заработной платы, нарушение условий труда, неравная трудовая конкуренция с местным трудоспособным населением, уклонение от налогов. Так, в 2017 году количество выданных патентов в 2,2 раза превышает количество уведомлений о заключенных трудовых отношений с иностранцами. Все это влечет за собой проблемы социального характера: обострение экономической ситуации провоцирует межнациональную рознь между мигрантами и местным населением, нахождение мигрантов в рабских условиях труда, в условиях постоянного стресса (задержки выплаты заработной платы, штрафы, выплаты заработной платы не в полном объеме, отказ работодателя оплачивать больничный лист, принуждение работать в выходные и праздничные дни без двойной оплаты труда, страх невыплаты заработной платы, страх внезапного увольнения) влечет за собой обострение криминогенной обстановки в местах значительной концентрации трудовых мигрантов, толкает их на совершение преступлений (имущественные преступления, разбои, грабежи и прочие). Помимо перечисленного, отсутствие эффективных источников информирования мигрантов, их обратной связи с миграционными органами МВД, неудовлетворительная организация работы служб (очереди, низкая скорость принятия документов на рассмотрение, постоянные изменения в регулирующем законодательстве) порождают высокий спрос на услуги посредников, готовых оформить нелегальный документ.

География проекта

Санкт-Петербург и Ленинградская область

Целевые группы

  1. Мигранты
  2. Беженцы
  3. Лица, попавшие в трудную жизненную ситуацию
  4. соотечественники-переселенцы
  5. Лица без гражданства

Контактная информация

190068, г Санкт-Петербург, ул Садовая, д 53, оф 52