Проекты

Краткое описание

Целевая аудитория проекта —медицинские работники и члены семей участников специальной военной операции (СВО), работающие в Государственной бюджетной учреждении здравоохранения Республики Башкортостан "Бижбулякская центральная районная больница". Наш проект направлен на решение важной проблемы профессионального выгорания среди медицинских работников и членов семей участников специальной военной операции (СВО), работающих в Государственной бюджетной учреждении здравоохранения Республики Башкортостан "Бижбулякская центральная районная больница". Эта проблема требует комплексного подхода, включая профилактику и поддержку сотрудников.
Актуальность проекта обусловлена несколькими факторами:
1. Профессиональное выгорание Медицинские работники, особенно в регионах, часто сталкиваются с высоким уровнем стресса и интенсивностью рабочей нагрузки. Согласно исследованиям, около 50% врачей испытывают симптомы профессионального выгорания, что негативно сказывается на качестве предоставляемых услуг и здоровье самих специалистов.
2. Эмоциональное благополучие Сотрудники, испытывающие постоянное напряжение, склонны к развитию депрессии, тревожных расстройств и других психосоматических заболеваний. Поддерживая эмоциональное здоровье медиков, мы способствуем повышению качества жизни и улучшению общего самочувствия.
3. Социальная ответственность Проект направлен на заботу о медицинских работниках, что подчеркивает социальную значимость инициативы. Предоставление психологической и физической поддержки помогает стабилизировать обстановку и повысить качество жизни.
4. Комплексность подходов Использование различных методов профилактики, таких как физиотерапия, психологическое консультирование обеспечивает всестороннюю защиту сотрудников от негативных последствий профессиональной деятельности.
Согласно источнику​‍, профессиональное выгорание определяется как синдром, включающий эмоциональное истощение, деперсонализацию и снижение чувства собственных достижений. Это состояние возникает вследствие длительного стресса и чрезмерной нагрузки, особенно характерной для работы в условиях повышенной ответственности и интенсивности труда.
Для эффективной профилактики выгорания необходимы мероприятия, направленные на поддержание здоровья и благополучия персонала. Например, внедрение физиотерапевтических процедур поможет снизить уровень стресса и улучшить общее самочувствие сотрудников. Психологическая поддержка, такая как консультации психолога и тренинги по управлению стрессом, также играет ключевую роль в предотвращении выгорания.
Таким образом, ваш проект имеет большое значение для сохранения здоровья и повышения эффективности работы медицинского персонала. Важно обеспечить доступ к необходимым ресурсам и создать условия для регулярного проведения профилактических мероприятий. Это позволит сотрудникам лучше справляться с профессиональными нагрузками и поддерживать высокий уровень мотивации и удовлетворенности работой.

Цель

1. Создание системы психосоциальной поддержки и реабилитации для медицинских работников Бижбулякской ЦРБ, участников СВО и членов их семей, направленной на профилактику и преодоление профессионального и эмоционального выгорания, укрепление психологического здоровья, повышение стрессоустойчивости и качества жизн

Задачи

1. Организация психологических занятий и зоны релаксации и восстановления для медицинских работников и членов семей участников специальной военной операции (СВО), работающие в ГБУЗ РБ "Бижбулякская центральная районная больница"
2. Информационное сопровождение проекта "Сохраняем тех, кто сохраняет жизнь"

Обоснование социальной значимости

Целевой группы проекта являются медицинские работники, медицинские сотрудники центральной районной больницы в Бижбулякском районе Башкортостана 160 человек, среди них есть члены семей военнослужащих, участвующих в СВО - 8 человек, которые сталкиваются рядом проблем.
Профессиональное выгорание, хроническое переутомление, эмоциональное истощение вследствие высоких нагрузок и постоянного контакта с пациентами, пережившими тяжелые травмы и стрессы.
Причины возникновения: Высокий уровень нагрузки, дефицит ресурсов для отдыха и восстановления, отсутствие должной психологической поддержки.​‍ А в семьях участников СВО имеется еще постоянное чувство тревоги, нехватка внимания и заботы со стороны члена семьи, находящегося на службе.
Отсутствие квалифицированной психологической поддержки для адаптации к ситуации. Причины возникновения: эмоциональный стресс из-за неопределенности будущего и необходимость справляться с бытовыми проблемами в одиночку.​‍
Медицинские работники ежедневно снимают боль,страх,тревогу,но где то перестают замечать свою.Они умеют лечить,но не всегда умеют заботиться о себе.Говорят пациентам -отдыхайте,но сами идут на дежурство после суток.Советуют не волноваться,а сами "глотают"тревогу.
Проведенное анкетирование выявило следующее: Среди медицинских работников почти половина испытывает симптомы хронической усталости и снижение мотивации к работе. Семьи участников СВО часто сталкиваются с трудностью сохранения привычного образа жизни и ощущают недостаток моральной поддержки.
Кроме того, исследование показывает, что большинство опрошенных признают недостаточную осведомленность о мерах социальной поддержки и нуждаются в доступной информации и консультациях.
На основании анализа официальных данных и публикаций из открытых источников были выявлены следующие факты:
Медработники постоянно находятся в зоне риска развития синдрома эмоционального выгорания.
Проблемы семейных конфликтов и психологического дискомфорта характерны для многих семей военнослужащих.
Дополнительные источники подтверждают важность своевременной профилактики профессиональных заболеваний и психологических расстройств у обеих категорий граждан.

География проекта

с.Бижбуляк Бижбулякского района Республики Башкортостан

Целевые группы

1. Медицинские работники и члены семей участников специальной военной операции (СВО), работающие в Государственной бюджетной учреждении здравоохранения Республики Башкортостан "Бижбулякская центральная районная больница".