Статус проекта: победитель конкурса
Центр чуткого ухода
- Конкурс Второй конкурс 2023
- Грантовое направление Социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан
-
Рейтинг заявки
- Номер заявки 23-2-003177
- Дата подачи 3/14/2023
- Сроки реализации 7/1/2023 - 12/31/2024
- Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "ОПОРА"
- ИНН 3459070551
- ОГРН 1163443075069
Краткое описание
«Центр чуткого ухода»–проект, направленный на повышение качества жизни маломобильных получателей соцуслуг из 4-х районов Волгограда, обслуживающихся в «Опоре» по технологии «Персональный помощник»,путем повышения качества ухода за ними благодаря развитию профессиональных компетенций ухаживающих соцработников и психологическому сопровождению участников процесса ухода. Первое, организационно-техническое, направление проекта включает создание Центра чуткого ухода в офисе «Опоры» и оснащение его необходимым для проведения учебно-тренинговой работы оборудованием. Центр включает зоны:рабочее место куратора Центра чуткого ухода; учебно-тренинговая зона для ухаживающих соцработников, включающая многофункциональную кровать с противопролежневым матрасом, санитарное кресло и инвалидное кресло, приспособления для осуществления уходовых процедур и др.; зона для проведения психологической работы, направленной на профилактику и коррекцию эмоционального выгорания соцработников. Второе, образовательное, направление включает обучение сотрудников современным методам ухода за маломобильными подопечными. Предполагает 2 этапа. Сначала 5 сотрудников пройдут обучение в Школе патронажного ухода «Внимание и забота». Обученные специалисты уже в статусе консультантов по уходу будут обучать соцработников методам ухода.Планируется обучить не менее 90 чел. в Центре чуткого ухода, занятия-1раз в неделю с участием не менее 5 соцработников в соответствии с запросами ухаживающих сотрудников. 1раз в квартал приглашенным специалистом медицинского профиля будут проводиться семинары по медицинским аспектам ухода (профилактика пролежней, пневмонии и пр.). Т.е.обучение соцработников будет непрерывным, практикоориентированным, соответствовать возникающим у них новым запросам и проблемам, связанным с их подопечными. Третье направление, консультационно-реабилитационное, связано с применением приспособлений для осуществления уходовых процедур соцработниками на дому у подопечных. Это демонстрация возможностей уходовых средств, чтобы родственники или больной человек могли взять необходимые им приспособления в прокате или купить. Применение современных приспособлений для уходовых процедур соцработниками на дому у подопечных будет также облегчать их труд, предупреждать ухудшение их физического здоровья. Консультант по уходу также будет выходить в места проживания подопечных и обучать, консультировать, помогать соцработнику на месте. Психологической поддержкой получателей на дому будет заниматься психолог. Будет проведено 3 публичных мероприятия – День открытых дверей Центра чуткого ухода на старте проекта, мастер-класс по уходу в середине проекта и итоговая презентация проекта с участием соцработников и представителей партнерских организаций. Проектные продукты: электронный справочник информационно-методического характера, обобщающий опыт проекта, новая рубрика на сайте и в газете «Вестник Опоры» - «Про чуткий уход», адресованная целевой группе, буклеты.Проект охватит не менее 265 человекЦель
- Повышение качества жизни маломобильных получателей социальных услуг АНО СОН «Опора», обслуживающихся по технологии «Персональный помощник», путем развития профессиональных компетенций ухаживающих социальных работников на базе созданного Центра чуткого ухода и психологического сопровождения участников процесса ухода
Задачи
- Организовать и провести индивидуальные мероприятия по анализу и оценке потребностей не менее 100 маломобильных подопечных в современных уходовых приспособлениях и их консультирование по возможностям технического оборудования и вспомогательных средств, повысить качество и эффективность процесса ухода
- Организовать и провести для специалистов (не менее 5 человек) и социальных работников (не менее 90 человек) комплекс образовательных мероприятий (не менее 62), направленных на развитие их профессиональных компетенций в области долговременного ухода за маломобильными получателями социальных услуг
- Внедрить в практику долговременного ухода за маломобильными получателями социальных услуг систему психологического сопровождения подопечных на дому, а также психологическую работу с ухаживающими сотрудниками, направленную на профилактику и коррекцию эмоционального выгорания социальных работников
- Осуществить информационное сопровождение проекта, освещение его идеи и результатов реализации в рамках публикаций на информационных ресурсах «Опоры»,партнерских организаций, в СМИ; электронной и печатной продукции (справочник, буклеты и пр.),3-х публичных мероприятий с не менее 70 участниками
Обоснование социальной значимости
В «Опоре» более 90 человек обслуживаются по технологии «Персональный помощник» (ПП), это целевая группа проекта. 94% из них–люди старшего возраста,60-99 лет. Причины их обслуживания по технологии ПП–инсульт (29%), хронические заболевания (15%), травмы (13%) и др. Степень их мобильности: не встающих, «лежачих»–27%; тех, кто может сесть, но не передвигается самостоятельно – 34%, передвигающихся в своих квартирах– 33%. Это наиболее маломобильные и беспомощные в плане самообслуживания подопечные «Опоры». Важно осуществлять уходовые услуги профессионально, технологически грамотно, качественно. Проблема, лежащая в основе проекта и касающаяся маломобильных получателей: у более 90 человек, ограниченных в передвижении и самообслуживании, существует потребность в правильном–технологически грамотном, профессиональном–уходе, которой не в полной мере соответствуют профессиональные компетенции ухаживающих соцработников, особенно на фоне изменяющегося состояния здоровья подопечных. Правильный уход–это основа хорошего самочувствия, профилактики ухудшения здоровья и появления новых заболеваний. Это качественная жизнь маломобильных людей в привычных домашних условиях, профилактика их попадания в стационарные учреждения. Ухаживающие соцработники–это вторая целевая группа проекта. В плане ухода они должны знать способы перемещения и позиционирования подопечных, гигиену, кормление лежачих людей, профилактику осложнений и т.д. Они составляют около 60% от общего числа соцработников «Опоры». 20% ухаживающих проходили в разное время краткосрочное обучение по уходу. Остальные не имеют такой подготовки. Проблема, касающаяся ухаживающих соцработников: у них существует потребность в обучении правильному, технологически грамотному уходу, которое должно быть практикоориентированным,непрерывным,отражающим конкретные потребности соцработников в новых профессиональных компетенциях в связи с изменениями состояния здоровья подопечных. Грамотный,профессиональный в плане ухода соцработник–это не только повышение качества жизни подопечных, получающих правильный уход. Это и профилактика травмирования, ухудшения физического здоровья ухаживающего человека при осуществлении ухода. Т.е. в обучении соцработников основам правильного ухода заинтересованы все участники процесса ухода. Непрерывное, практикоориентированное обучение, отражающее конкретные потребности соцработников в новых профессиональных компетенциях, учитывающее изменения состояния здоровья подопечных, планируем осуществить на базе организации. Для этого выделено помещение, 35 кв.м – Центр чуткого ухода. Зонируем пространство центра, эта работа уже началась. Создано полноценное рабочее место куратора Центра чуткого ухода; выделена учебно-тренинговая зона, которую необходимо оснастить уходовым оборудованием; оформляется зона для проведения психологической работы, направленной на профилактику и коррекцию эмоционального выгорания соцработников. Как условие реализации проекта необходимы качественно подготовленные кадры, способные стать консультантами по уходу для соцработников организации. Планируем обучить 5 человек по программе «Сиделка: современные методы ухода за пожилыми и больными людьми» в АНО ДПО «Школа патронажного ухода «Внимание и забота» (освоение теории), практические занятия на базе Центра чуткого ухода проведут специалисты МРКО "Каритас-Волгоград". В обучении соцработников «Опоры» будут участвовать консультанты по уходу, приглашенные специалист организации "Каритас-Волгоград" и специалист медицинского профиля. Психологическую поддержку получателей соцуслуг и соцработников осуществляет психолог организации. Соцработники на постоянной основе будут получать актуальную информацию о долговременном уходе, современных средствах ухода, получат необходимые им знания, практикоориентированные умения, удобный график обучения, комфортные условия общения с консультантами по уходу и приглашенными специалистами, дальнейшую консультационную поддержку на дому у получателей соцуслуг, психологическую помощь. Выстроенная таким образом непрерывная система обучения и поддержки ухаживающих соцработников должна заметно усилить профессиональные компетенции сотрудников,повысить качество ухода за подопечными. Название «Центр чуткого ухода» не случайно. Известны значения понятия «чуткий»: легко, сразу замечающий,постигающий,учитывающий,понимающий происходящее. Мы хотим также «сразу замечать, чутко прислушиваться и улавливать» все изменения в состоянии здоровья подопечных, оперативно реагировать на них, «понимать происходящее и учитывать» при обучении сотрудников долговременному уходу. Еще значения понятия «чуткий»: отзывчивый, внимательный к окружающим, сочувственный. Мы хотим, чтобы ухаживающие за больными людьми обладали не только знаниями и умениями ухода, но и сохранили, сберегли в себе чуткость, отзывчивость как лучшие человеческие и профессиональные качества, проявляли внимание и сочувствие к тяжелобольным людям. Мы хотим, чтобы уход был не только правильным, грамотным, но и чутким.География проекта
Субъект Российской Федерации: Волгоградская область; Муниципальное образование: г. Волгоград (Ворошиловский, Дзержинский, Краснооктябрьский, Центральный районы)Целевые группы
- Получатели социальных услуг АНО СОН «Опора», обслуживающиеся по технологии «Персональный помощник». Это более 90 маломобильных подопечных, возраст 94% из них – от 60 до 99 лет
- Социальные работники, включенные в систему долговременного ухода. 90 социальных работников, занятых обслуживанием по технологии «Персональный помощник»
Контактная информация
{"address":"Волгоградская обл, г Волгоград, Центральный р-н, ул Донецкая, д 14","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
Волгоградская обл, г Волгоград, Центральный р-н, ул Донецкая, д 14