Проекты

Краткое описание

Проект «Работа без границ» направлен на создание условий для мотивации, профориентации и трудоустройства молодежи с инвалидностью по слуху на открытом рынке труда при поддержке подготовленных корпоративных наставников.
Благополучателями проекта станут 50 воспитанников и выпускников Ростовского областного центра образования неслышащих от 17 до 22 лет. Тестирование и обучение по видеокурсу 50-ти ребят позволит им получить знания по трудоустройству и сделать свой выбор будущей профессии. Обучающий курс будет проведен с 5 группами ребят, в течение 8 уроков с каждой из групп и обеспечен сурдопереводом. Из 50 ребят не менее 30 будут трудоустроены. Сопровождать подростков в период адаптации на работе будут обученные успешные корпоративные наставники, координатор проекта и сурдопереводчик.
Подготовка наставников будет проведена индивидуально, по разработанной обучающей программе, учитывающей особенности направляемого работника и его будущую профессию.
По окончанию проекта будет проведен круглый стол, который позволит подвести итоги проекта, распространить практику и привлечь общественность к вопросу трудоустройства инвалидов. Обучающий материал будет бесплатно распространен среди заинтересованных учреждений и организаций Ростовской области, занимающихся проблемой инвалидов по слуху. Есть уверенность, в том, что по результатам реализации данного проекта группа
молодежи с инвалидностью по слуху получит знания, навыки которые положительно скажутся в их социализации, будущей взрослой самостоятельной жизни, а учреждения и работодатели Ростовской области, занимающиеся вопросами оказания помощи молодежи с ограниченными возможностями здоровья – полезный методический материал.

Цель

1. Создание условий для мотивации, профориентации и трудоустройства молодежи с инвалидностью по слуху на открытом рынке труда при поддержке подготовленных корпоративных наставников.

Задачи

1. Формирование обучающей программы и подготовка инвалидов по слуху к трудоустройству
2. Подготовка партнеров – работодателей к приему на работу инвалидов по слуху, содействие в организации рабочего пространства
3. Адаптация инвалидов по слуху на рабочих местах
4. Распространение практики трудоустройства инвалидов по слуху среди специализированных учебных заведений и работодателей Ростовской области.
5. Формирование позитивного отношения общества к людям с инвалидностью.

Обоснование социальной значимости

В настоящее время в Ростовской области около 6 тысяч (с учетом детей) инвалидов по слуху и слабослышащих граждан, в России – около 200 тыс. И эти цифры не охватывают все категории людей, страдающих нарушениями слуха. Сегодня в России только 6 специализированных ВУЗов могут предоставить возможности обучения для людей с проблемами слуха (с сопровождением сурдопереводчиков), а средне специальных образовательных учреждений – не более 10% (и то, принимающих к обучению людей с легкой, 1-ой степенью тугоухости). В Ростовской области отсутствуют организации (кроме государственных центров занятости населения, которые могут предложить лишь низкоквалифицированный и малооплачиваемый труд), которые оказывали бы содействие в профориентации и трудоустройстве инвалидов по слуху и слабослышащих граждан. Перечисленные выше обстоятельства, говорят о том, что глухим гражданам, подросткам гораздо труднее получить профессиональные знания, устроиться на работу. Опыт работы АНО «Белый Ангел» по проекту «Включайся и будь успешен!» https://xraniteli.ru в 2019-2021гг, подтвердил актуальность помощи подросткам с нарушением слуха в их осознанном выборе будущей профессии. Целевая группа проекта – не менее 50 учащихся и выпускников Ростовского областного центра образования неслышащих возрастом от 17 по 22 лет, дети сироты, дети из неполных семей и родителей с 1-3 группой инвалидности. Самостоятельно эти дети не могут найти работу уже от 1 до 4 лет и живут лишь на минимальную пенсию по рабочей инвалидности, которая не может обеспечить оплату всех необходимых жизненно необходимых потребностей. С учетом более 3-х летнего имеющего опыта работы по профориентации детей сирот, слабослышащих и глухих подростков сформированы прочные партнёрские отношения более 30 работодателями Ростовской области, которые нацелены на помощь в трудоустройстве социально-незащищенных групп населения. Данный опыт достигнут при регулярной информационной и организационной поддержке Министерства общего и профессионального образования и Службы занятости Ростовской области.
Одним из стратегических партнеров организации является – БФ «Хранители детства», которые создали портал NAPRIMERKU.RU. Материал данного курса в том числе будет использоваться для создания обучающего видеокурса для ребят.
В начале проекта совместно с партнёрами организации - центром занятости города Ростова-на-Дону будет проведено профориентированное тестирование участников, с целью определения максимально подходящего рабочего места для каждого из них.
Программа подготовки работодателей будет содержать как уже имеющийся материал в организации по особенностям взаимодействия с социально-незащищенными группами населения, так и серьезную базу по работе с инвалидами по слуху. Данная подготовка обеспечит условия для нормальной адаптации работодателя и работников в период проекта, и в перспективе.
Услуги по сурдопереводу – при подготовке и реализации программ подготовке участников, и при получении опыта трудовой деятельности инвалидов по слуху будут предоставлены со стороны Ростовского отделения Всероссийского общества глухих, с которым в организации с 2019 года установлены крепкие партнёрские и перспективные отношения.

География проекта

Ростовская область

Целевые группы

1. Воспитанники и выпускники Государственного казенного общеобразовательного учреждения Ростовской области «Ростовский областной центр образования неслышащих учащихся» от 17 до 22 лет
2. Корпоративные наставники из числа компаний-партнёров, готовых принять на работу людей с ограниченными возможностями по слуху