Проекты

Краткое описание

Мотивационная и обучающая площадка «Новый город»: бизнес акселлератор Женского клуба г. Каспийск – это первый бизнес акселлератор в г. Каспийск, одно из самых важных направлений деятельности проекта РО ВОД «Матери России» РД и Библиотечной системы г. Каспийск «Женский клуб», реализуемого при поддержке администрации г. Каспийск.
Бизнес-акселератор представляет собой пространство, где переезжающие в незнакомый город женщины смогут получить теоретические знания и практические навыки для личного и профессионального развития, а также пространство, где они откроют для себя новые бизнес идеи и раскроют свой потенциал.
Проект направлен на содействие мотивации женщин, переехавших в г. Каспийск, к обучению и развитию через вовлечение их в просветительские лекционные и практические занятия, социально значимые мероприятия. Будут организованы:
1. Лекции и практические занятия по финансовой грамотности «Основы финансовой грамотности», «Управление личными финансами и инвестирование», «Взаимодействие с налоговыми органами», «Семейный бюджет»; (есть ли необходимость?)
2. Лекции, направленные на формирование позитивного образа женского предпринимательства, «Современные методы ведения бизнеса» и «Выход на онлайн-площадки»;
3. Лекции по юридической грамотности «Особенности регионального законодательства», «Правовое основы предпринимательства», «Защита прав потребителей»;
4. Юридические консультации и помощь в подготовке документов гражданско-правового характера;
5. Квиз по предпринимательской грамотности «Бизнес леди»;
6. Мастер-классы по изготовлению различных изделий в стиле hand made, в том числе по народным промыслам республики Дагестан;
7. Фестиваль «Своими руками», в рамках которого будут представлены предметы народных промыслов и другие изделия в стиле hand made, организован обмен контактами;
8. Круглый стол по теме вовлечения в обучение и социальную активность переезжающих в г. Каспийск женщин;
9. «Успешная женщина»: психологические тренинги и бьюти-мастер-классы;
10. Тематические встречи для открытого общения и обмена опытом;
11. Издание на бумажном носителе информационного бюллетеня «Каспийск – город для бизнеса» с мотивирующими материалами;
12. Публикации о мероприятиях проекта в сети Интернет, а также сюжеты на телевидении.
13. Публикации по финансовой и юридической грамотности.
По итогу не менее 200 участников проекта в г. Каспийск получат мотивацию к обучению и развитию, приняв участие в мероприятиях проекта. В рамках проекта участники будут иметь знания из области юриспруденции, финансов, маркетинга и организации продаж, получат помощь в технической разработке.
Около 2000 человек станут косвенными благополучателями через получение информации в сети Интернет и СМИ, а также путем распространения буклетов. Они приобретут мотивацию к обучению и развитию, узнают о возможностях бизнес акселлератора от непосредственных участников мероприятий (через публичные отзывы), получат наглядный пример самореализации женщин, переехавших в незнакомый город.

Цель

1. Содействие мотивации женщин, переехавших в г. Каспийск, к обучению и развитию через вовлечение их в просветительские лекционные и практические занятия, социально значимые мероприятия

Задачи

1. Организация просветительских лекционных и практических занятий, социально значимых мероприятий для целевой аудитории проекта, способствующих получению новых теоретических знаний и практических навыков для личного и профессионального развития
2. Мотивирование женщин, переехавших в г. Каспийск, к обучению и развитию
3. Распространение информации о проекте с целью привлечения внимания потенциальных участников, а также органов власти, общественности к проекту

Обоснование социальной значимости

1. Целевая аудитория – женщины, переехавшие в г. Каспийск.
Каспийск в последние годы демонстрирует бурный миграционный прирост населения. Этот город беспрекословный лидер среди всех населенных пунктов республики. По данным официальной статистики количество прибывших на 2021 год составило 5283 человека, прирост 1561 (данные УФМС г. Каспийск).
Одна из основных причин миграционного прироста – перебазирование из Астрахани в Каспийск «компонента системы Национальной безопасности и обороны Российской Федерации» флотилии, штат которой при переводе увеличился в разы.
Рост населения в Каспийске происходит и за счет увеличения прикомандированных сотрудников ОМВД, Росгвардии и других структур. Тут важно отметить, что это стратегически значимо для города, находящегося в регионе со сложной оперативной обстановкой.
Активно переезжают в быстрорастущий и быстроразвивающийся город жители аулов и сел Дагестана. Основная причина их переезда – поиск лучших условий для жизни.
Среди всех переехавших наиболее уязвимой группой в г. Каспийск являются именно женщины. Согласно исследованию Международного института маркетинговых исследований TNS Sofres, 70% испытывают серьезный стресс при переезде. Особенно женщины — 82% из них признаются, что прошли через него с трудом. Желанный или вынужденный, переезд всегда внутреннее потрясение. Прежде всего именно это снижает мотивацию к обучению и развитию.
На 2021 год их число составило 2620 человек.
2. Основная проблема целевой аудитории – отсутствие занятости, приносящей доход.
В патриархальной республике Дагестан, в том числе в Каспийске, в подавляющем большинстве случаев мужчина является основным кормильцем семьи. Представители целевой аудитории зависят от него в материальном плане и не могут самостоятельно обеспечить достойную жизнь себе и своим детям.
Одной из причин отсутствия занятости, приносящей доход, является нехватка рабочих мест, которые соответствуют имеющемуся образованию и специальности. Безработица вызвана прежде всего приростом населения. Ее пик пришелся на 2020 год: общее количество безработных – 3320 человек, из них 2195 – женщины. Это практически в 15 раз больше показателя 2019 года, когда по данным Центра занятости населения г. Каспийск среди женщин было 149 безработных. Следует понимать, что фактически эта цифра значительней выше: по данным проведенного социологического исследования более 50% респондентов официально не трудоустроены и не стоят на учете в Центре занятости.
Самозанятость – это одно из решений проблемы безработицы как зарегистрированной, так и фактической. Но как показал опрос подавляющее большинство женщин не уверены в своих силах, не обладают необходимыми знаниями по открытию своего дела, не знают региональное законодательство.
Для жен-военнослужащих, входящих в состав целевой группы, среди причин следует также указать психологическое состояние: частые смены места службы военнослужащих зачастую связаны с существенной переменой природно-географических, климатических, социальных и бытовых условий, что вызывает большие физические и психологические нагрузки. Регламентированность жизнедеятельности семьи военнослужащих, подчинение требованиям и запретам снижает мотивацию к самореализации. Кроме того, жены военных находятся вдали от родственников, что тоже вызывает определенный стресс, особенно в процессе воспитания детей. Совмещать заботу о детях и свою самореализацию в таких условиях намного сложнее.
Бизнес-акселлератор – это уникальное и эффективное в г. Каспийск место, где женщины получат психологическую помощь и мотивацию, повысят самооценку, приобретут необходимые предпринимательские знания и навыки, научатся ориентироваться в региональном законодательстве, регламентирующем вопросы самозанятости.
3. Исследование целевой аудитории проводилось путем опроса: анкеты были распространены волонтерами РО ВОД «Матери России» РД. Подробная информация представлена в прикрепленном файле.
4. https://mkala.mk.ru/social/2022/02/08/dagestan-v-liderakh-po-bezrabotice-v-rossii.html
https://riaderbent.ru/mahachkala-stala-neprivlekatelnoj-kaspijsk-obognal-derbent-a-nogajskij-rajon-ostaetsya-polyusom-demograficheskogo-neblagopoluchiya.html
https://xn----7sbiew6aadnema7p.xn--p1ai/sity_id.php?id=162
https://russian.rt.com/russia/article/499196-kaspiiskaya-flotiliya-baza-dagestan
http://xn--80afdrfdd0aangqd.xn--p1ai/index.php/organy-vlasti/glava-munitsipalnogo-obrazovaniya-gorodskogo-okruga-gorod-kaspijsk
https://riadagestan.ru/news/society/eksperty_daggosuniversiteta_rasskazali_o_dinamike_bezrabotitsy_v_regione/#:~:text=%D0%9C%D0%B0%D1%85%D0%B0%D1%87%D0%BA%D0%B0%D0%BB%D0%B0%2C%2028%20%D1%8F%D0%BD%D0%B2%D0%B0%D1%80%D1%8F%20%E2%80%93%20%D0%A0%D0%98%D0%90,%D1%87%D0%B8%D1%81%D0%BB%D1%8F%D1%82%D1%81%D1%8F%20211%2C%208%20%D1%82%D1%8B%D1%81%D1%8F%D1%87%20%D1%87%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D0%B2%D0%B5%D0%BA
https://www.psychologies.ru/articles/pereezd-blagotvornyiy-stress/
данные УФМС и ЦЗН г. Каспийск

География проекта

г. Каспийск

Целевые группы

1. Женщины, переехавшие жить в г. Каспийск