Проекты

Краткое описание

Одной из задач, решаемой ВОМОО «Алый Парус», является развитие системы консультирования в области профилактики наркомании и алкоголизма. На данный момент наша организация объединяет консультантов из 4 регионов ЦФО – Александров, Иваново, Сергиев-Посад, Ярославль, а также сотрудничает с консультантами из других регионов. Все наши консультанты прошли необходимую подготовку – совместно с партнерами мы организовали и провели ряд обучающих мероприятий, направленных на повышение профессиональных навыков. В ходе регулярно проводимых супервизий от наших консультантов регулярно поступает запрос на профилактику выгорания.
Работа консультантов по профилактике наркомании и алкоголизма всегда сопряжена с человеческими драмами, несчастьями и кризисными ситуациями. Поддержка со стороны консультанта зачастую выглядит как первая возможность человека доверить кому-то наиболее сложные и глубинные чувства особенно в период реабилитации. Консультанты обязаны для сохранения своих профессиональных качеств оставаться сохранными и целостными в психо-эмоциональном плане. Для этого каждому специалисту, который помогает людям в трудной жизненной ситуации, необходимо самому проходить тренинги по профилактике эмоционального выгорания и следить за своим ресурсным состоянием.
Прохождение тренинга в течение трех дней создаст возможность для специалиста пережить сложное событие в личной жизни или на работе. Не всегда получается справляться с трудностями самостоятельно, особенно, когда специалист сам помогает другим людям ежедневно справляться с кризисными ситуациями. Консультанты могут оказаться в подавленном и равнодушном состоянии, его могут посещать мысли о смене рода деятельности, о том, что нет больше сил на поддержку других, но это лишь признаки эмоционального выгорания и человек не должен оставаться один в подобном состоянии, должен уметь обращаться за помощью сам и отслеживать это состояние в процессе работы над собой.
Краткие этапы тренинга: признаки синдрома эмоционального выгорания, этапы и методы реагирования; сложные клиенты; чувство неудовлетворенности своей работой; растерянность, тревога, неуверенность в себе; конфликты с коллегами, клиентами, руководителем.
Программа тренинга включает в себя: погружение в состояние и анализ ситуаций, групповые упражнения, арт-терапия, супервизия.
В тренинге примут участие не менее 15 консультантов из не менее чем 10 СО НКО ЦФО РФ.
По окончании тренинга участникам будет оказана консультативная поддержка по организации профилактики эмоционального выгорания на рабочих местах. Специально приглашенный эксперт окажет не менее 30 часов консультаций, а также проведёт финальную оценку эффективности результатов проекта.

Цель

1. Повышение эффективности оказания консультирования в области профилактики наркомании и алкоголизма в ЦФО РФ

Задачи

1. Организация и проведение информационно-просветительского мероприятия по профилактике эмоционального выгорания
2. Организация службы поддержки для консультантов, занимающихся профилактикой наркомании и алкоголизма

Обоснование социальной значимости

Каждый год от наркотической зависимости умирают или становятся недееспособными десятки тысяч людей, причём абсолютное большинство из них – это подростки и молодёжь до 30 лет. Эта проблема настолько масштабна, что представляет реальную угрозу развитию нации и всей будущей цивилизации.
По официальным данным, в 2020 году количество наркоманов снизилось на 7,5 %, из которых число подростков сократилось на 24%. Всего, по данным за прошлый год, в стране зарегистрировано около 460 тыс. наркозависимых. Власти связывают снижение потребителей ПАВ с повышением уровня жизни и пропагандой здорового образа жизни.
Статистика смертности от наркотиков за 2016-2020 гг. показывает, что наркозависимость ежегодно убивает около 70 тыс. человек, при том, что официально начинают употреблять психотропные препараты около девяноста тысяч человек каждый год.
Консультанты по химической зависимости оказывает социальную помощь людям, страдающим алкоголизмом и наркоманией. Поддерживая постоянный контакт с резидентом, консультант обсуждает возникающие перед ним проблемы, обучает навыкам и умениям находить выход из возможных стрессовых ситуаций, консультирует в кризисных положениях, старается предупредить срывы и рецидивы болезни, усиливает терапевтическое воздействие во время реабилитационных мероприятий. Кроме того, консультант тесно взаимодействуют с близким окружением зависимого на всех этапах процесса реабилитации в целях построения доверительных и гармоничных отношений между резидентом и родственниками.
Продвижение каждого резидента по программе выздоровления и происходящие с ним изменения отслеживаются в индивидуальном порядке. Консультанты проводят диагностику состояния резидента на каждом этапе выздоровления, чтобы максимально точно подобрать актуальные методы помощи, направленные на осознание глубины зависимости от психоактивных веществ и повышение мотивации к выздоровлению. На индивидуальных беседах, консультант помогает резиденту осознать дефекты характера, соприкоснуться с чувствами стыда и вины перед родными, которые предстоит преодолеть алкоголику или наркоману на пути к трезвости и найти в себе ресурсы для позитивных изменений.
Сами консультанты постоянно подвергаются негативному воздействию со стороны резидентов, к тому же, многие консультанты ведут реципиентов совершенно безвозмездно, на волонтерских началах.Пытаясь помочь каждому из резидентов, консультанты выгорают как физически так и эмоционально. Такого рода выгорание снижает качество оказываемых консультаций. Поэтому есть прямая взаимосвязь, которая зависит от эмоционального здоровья консультанта. здоровый консультант окажет больше пользы и качественней будет делать свою работу.
Наркомания и алкоголизм— это настоящая беда современного общества. Она разрушает семьи, губит здоровье и просто убивает людей. Усилий только государства по профилактике данных болезней недостаточно, поэтому так важна роль социально ориентированных организаций в этом процессе.

География проекта

Центральный федеральный округ

Целевые группы

1. Консультанты в области профилактики наркомании и алкоголизма
2. Социально ориентированные некоммерческие организации