Статус проекта: проект не получил поддержку
«Партнёры»
- Конкурс Первый конкурс 2017
- Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
- Номер заявки 17-1-013320
- Дата подачи 31.05.2017
- Сроки реализации 01.09.2017 - 31.05.2018
- Организация ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "СОЮЗ ЗАСЛУЖЕННЫХ ВРАЧЕЙ РОССИИ"
- ИНН 7715493420
- ОГРН 1147799010700
Краткое описание
Проект направлен на формирование преемственности поколений в сфере науки и медицины. По существу, решает одну из важнейших гуманитарных проблем будущего страны.Мероприятия проекта дают возможность передачи опыта высоких этических стандартов, накопленных плеядой заслуженных врачей России молодому поколению специалистов и студентов медицинских учреждений. Благодаря возможности общения с заслуженными врачами молодые специалисты усвоят соответствующий функционально-ролевой репертуар, научатся взаимодействовать и получать от них знания, социальный опыт, умение реагировать на жизненные трудности и вызовы.
Проект также будет способствовать совершенствованию информационного обеспечения профессиональной медицинской деятельности и взаимодействия врачей с молодым поколением и обществом.
Цель
- Привлечь внимание общественности и медицинского сообщества к проблеме преемственности поколений в сфере науки и медицины.
- Восстановить в медицинском сообществе практику наставничества и профессиональной преемственности. Связь между опытными специалистами и начинающими.
- Привлечь в реализацию проекта не менее 10 заслуженных врачей России с целью установления профессиональных коммуникаций с подрастающей сменой молодых специалистов-медиков. Организовать площадку для коммуникации, провести не менее 10 встреч и не менее 6 мастер-классов/экскурсий с участием не менее 400 студентов профильных вузов и заслуженных врачей России.
- Для предметного разговора с молодыми специалистами провести исследование/опрос среди пациентов различных медицинских учреждений о важности этических норм и принципов поведения медицинских работников при выполнении ими своих профессиональных обязанностей. На основании опроса передать новому поколению медиков высокие стандарты традиционных для российской медицины ценностей, патриотизма и чувства ответственности за судьбу пациента.
Задачи
- Через издание информационно-публицистического медицинского журнала и сайта проекта включить в решение проблемы преемственности поколений как можно большее число представителей медицинского сообщества, профильных общественных организаций, представителей СМИ и органов государственной власти.
- Вовлечь специалистов здравоохранения и общественности в процессы стратегического развития здравоохранения, в том числе через форму обратной связи на сайте проекта.
- На площадке Общественной палаты РФ провести два круглых стола с участием не менее 60-80 человек, для выработки стратегии решения проблемы преемственности в сфере науки и медицины, подключения общественности к решению данного вопроса.
- Положительный опыт проекта развивать путем внедрения подобных практик в другие учебные медицинские учреждения и профильные организации, создания методический пособий для работы с молодыми специалистами-медиками
- Подготовить итоговую резолюцию с рекомендациями для профильных образовательных учреждений, министерства образования РФ.
Обоснование социальной значимости
Одной из главных причин возникновения проблемы преемственности поколений в науке и медицине стало фактически полное разрушение в современной России целостной национально-ориентированной системы воспитательной работы с молодежью. В сложный период развития страны во многом были утеряны традиции сообщества и прерваны врачебные династии, практически исчез из профессии институт наставничества. Процесс восстановления и формирования профессиональной преемственности представляет собой практику передачи трудовых навыков, ценностных ориентаций и норм профессионального поведения посредством обучения, совместных встреч, внеурочного общения, реализации совместных проектов через разные поколения медицинских работников.Социальное значение профессиональной преемственности для современного трансформирующегося российского института здравоохранения очень велико. Это специфический и важный механизм формирования адаптационной стратегии к трудовой деятельности медиков, ускоряющий процесс овладения профессиональными знаниями и мануальными навыками, выступает как кадровый ресурс института здравоохранения, является предпосылкой эволюционного развития российского института здравоохранения.
Следует подчеркнуть, что важный гуманитарный аспект проблемы преемственности поколений заключается в необходимости сохранения в обществе традиционных для российской медицины ценностей, патриотизма и чувства ответственности за судьбу пациента и судьбу страны. Без этого все другие социально-экономические преобразования бессмысленны.
Конечно, для решения такой глобальной проблемы требуются комплексный подход. Это и материальные и финансовые ресурсы, но также и согласованные усилия неравнодушного гражданского общества.
Роль общественных медицинских сообществ в решении данной проблемы сложно переоценить. Именно заслужившие уважение профессионального сообщества и общества в целом врачи могут кардинальным образом изменить существующую ориентацию молодых специалистов, восстановить и развивать систему наставничества в медицинской профессиональной деятельности.
Кроме того, проект создает пространство для общения и информирования, в том числе о новейших достижениях в области медицины, информирует о деятельности медицинского сообщества широкий круг общественности, предоставляет информацию о положительном опыте работы учреждений здравоохранения и др.
География проекта
Москва и ЦФОЦелевые группы
- Женщины
- Молодежь и студенты
- Пенсионеры
- Медицинские специалисты, представители общественных организаций
Контактная информация
{"address":"127253, г Москва, ул Псковская, д 9 к 1","yandexApiKey":"e5e6c343-cc1c-412c-a4b3-c9a674a73851"}
127253, г Москва, ул Псковская, д 9 к 1