Проекты

Краткое описание

В некоммерческом секторе сегодня не хватает профессиональных ресурсов, особенно в молодежных общественных организациях: менеджеров, специалистов в сфере маркетинга, IT, диджитал и т.д.
По данным платформы социальных изменений Todogood, 90% руководителей НКО — не профессиональные менедежеры, а люди движимые личными мотивами и энтузиазмом. Только 4% профессионалов из бизнеса готовы перейти на работу в социальный сектор. Нехватку профессиональных кадров частично восполняют волонтеры pro bono. Они помогают НКО решать как стратегические задачи, так и точечные проблемы.
В рамках проекта Сообщество профессионалов-волонтеров PRO BONO #ТвояАтмосфера» будет создана онлайн-платформа социальных изменений. Она позволит профессионалам из бизнеса применить свои талант и опыт в решении стратегических задач социального некоммерческого сектора.
Pro Bono — это деятельность по оказанию профессиональной помощи благотворительным, общественным и иным некоммерческим организациям на безвозмездной основе.
Миссия платформы #ТвояАтмосфера – популяризовать культуру pro bono в Удмуртии и создать сообщество молодых талантливых лидеров, способных решать масштабные социальные проблемы в некоммерческом секторе.
Проект предлагает волонтёрам применить свои профессиональные навыки в работе над проектами с самыми яркими фондами и организациями Удмуртии. Pro bono — это юристы, IT, HR, PR, бухгалтера, фотографы, дизайнеры, маркетологи, журналисты.
В рамках проекта с 1 февраля по 30 ноября 2022 года на онлайн-ресурсе будут объединены 50 активных некоммерческих организаций Удмуртии, 100 специалистов (профессионалов) по различным видам деятельности (волонтеры pro bono), 30 коммерческих предприятий и предприятий республики. Ресурс будет обновляться и дополняться ежедневно.
В рамках проекта пройдет обучение волонтеров pro bono на 5 онлайн-вебинарах, будут созданы 10 совместных проектов с НКО Удмуртии, а также состоится итоговое мероприятие «PRO BONO форум #ТвояАтмосфера», на котором соберутся 300 человек и будут представлены результаты проекта, а также лучшие представлены российские практики в корпоративном волонтерстве и в реализации проектов pro bono.

Цель

1. Создание республиканского Pro Bono сообщества, через привлечение профессионалов, оказывающих бесплатные услуги гражданам и некоммерческим организациям

Задачи

1. Создание онлайн-платформы социальных изменений #ТвояАтмосфера
2. Создание и обучение корпуса pro bono волонтеров
3. Проведение PRO BONO форума #ТвояАтмосфера

Обоснование социальной значимости

В некоммерческом секторе сегодня не хватает профессиональных ресурсов: менеджеров, специалистов в сфере маркетинга, IT, диджитал и т.д.
По данным платформы социальных изменений Todogood, 90% руководителей НКО — не профессиональные менедежеры, а люди движимые личными мотивами и энтузиазмом. Только 4% профессионалов из бизнеса готовы перейти на работу в социальный сектор. Нехватку профессиональных кадров частично восполняют волонтеры pro bono. Они помогают НКО решать как стратегические задачи, так и точечные проблемы. Для повышения команды некоммерческого сектора необходимо привлечение волонтеров pro bono и развитие корпоративного влолонтерства.

В соответствии с данными доклада Министерства экономического развития РФ, к 1 января 2019 года общая численность граждан, вовлеченных в добровольческую деятельность на территории субъектов Российской Федерации, составляла 11,4 млн человек. В 2018 году в волонтерской деятельности добровольно и безвозмездно участвовали 35 % взрослых россиян, 31 % – через организации, 69 % самостоятельно. Минэкономразвития оценивает долю неорганизованных добровольцев в 24 % от числа взрослых жителей страны, а организованных – в 11 %.

Минэкономразвития о добровольчестве (волонтерстве) в РФ в 2018 году: https://www.economy.gov.ru/material/file/987eb518817b5144b3b17b0d 410ae840/doklad_o_razvitii_2019.pdf

В план реализации Концепции развития добровольчества (волонтерства) в Российской Федерации до 2025 года, подготовленной Минэкономразвития, включена работа по совершенствованию законодательства в сфере привлечения труда добровольцев, обобщению лучших практик по их привлечению к работе в различных отраслях.

Концепция охватывает развитие добровольчества и объединяет разные добровольческие инициативы, включая корпоративное добровольчество и pro bono (бесплатное профессиональное) волонтерство в рамках программ социальной ответственности бизнеса.

Развитие корпоративного и профессионального волонтерства – одна из приоритетных задач в рамках федерального проекта «Социальная активность» Национального проекта «Образование». На сегодняшний день согласно статистике Минспорта УР – корпоративное волонтерство в Удмуртии развивается медленно, сотрудники всего 5% предприятий региона вовлечены в добровольческую деятельность.

Отчет «PRO BONO: российские практики и вектор развития» делает заключение, что сегодня в нашей стране явление профессионального волонтерства - «Модно, но не массово». При этом 77% россиян никогда не получали pro bono услуги. Опираясь на данные отчета, а также на опыт реализации добровольческих практик, внедрение рro bono деятельности в Удмуртии совсем неразвито.

В тоже время, исходя из многочисленных исследований и докладов, в том числе регионального уровня, благотворительная и некоммерческая деятельность становится все более востребована гражданами.

В настоящее время наиболее распространенными направлениями оказания добровольческих услуг Pro bono publicо являются следующие: • юридические консультации, • бизнес консультирование и коучинг, • финансовый консалтинг, • медицинские услуги, • психологические услуги, • журналистика, • переводческие и редакторские услуги, • экспертные услуги, • реклама и PR, • дизайн, • образовательные услуги и тренинги, • администрирование и проектный менеджмент, • услуги в сфере информационных технологий, • просветительская деятельность.

Для коммерческих компаний, которые участвуют в корпоративном волонтерстве - укрепление имиджа предприятий и связей со лидерами общественного мнения, как результат повышение репутации в глазах общества, партнерство с местными сообществами.

Для волонтеров профессионалов - личностный рост (освоение новых навыков, разнообразие жизненного опыта, формирование нравственных ценностных приоритетов).
Дополнительные карьерные возможности (повышение инициативности и мотивации к развитию, совершенствование навыков командной работы). Приобретение навыков социального и гражданского участия.

Таким образом, реализуя данный проект на региональном уровне мы приблизимся к решению трех главных сложностей, возникающих при развитии pro bono волонтерства.
1.Для профессионала и специалиста - заполнение разрыва между миром личной карьеры, лояльности к компании и ответственностью перед обществом, что является удачным ценностным драйвером для современных, работающих граждан.
2. Создание онлайн-ресурса, где человек может применить свои профессиональные навыки в некоммерческой среде.
2. Для граждан и некоммерческих организаций – расширение спектра востребованных услуг, которые возможно получить бесплатно, качественно и своевременно.
3. Для системы добровольчества – создание в Удмуртии первого сообщества волонтеров - проессионалов pro bono #ТвояУдмуртия, которое будет прирастать и развиваться.

География проекта

Удмуртская республика, г. Ижевск

Целевые группы

1. Профессиональные волонтеры Pro-bono в возрасте от 18 до 40 лет
2. Руководители и волонтеры молодежных общественных некоммерческих организаций Удмуртии