Проекты

Краткое описание

Выездные семинары для представителей социальных партнеров по программе дополнительного образования «Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства» объемом 16 часов в Сибирском федеральном округе (Новосибирск), Дальневосточном федеральном округе (Владивосток), Уральском федеральном округе (Екатеринбург), Северо-Кавказском федеральном округе (Ставрополь), Южном федеральном округе (Ростов-на-Дону).
Обучение профсоюзных кадров и активистов из Центрального федерального округа, Северо-Западного федерального округа, Приволжского федерального округа, республики Крым в Москве по дополнительной образовательной программе «Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства» объемом 40 часов.

Цель

1. Повышение активности институтов гражданского общества в формировании и реализации социальной политики в субъектах Российской Федерации
2. Оказание помощи в обучении представителей социальных партнеров: профсоюзных кадров и активистов – как представителей работников, представителей работодателей и органов государственной власти в целях повышения их компетенции в вопросах регулирования социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства в Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Северо-Кавказском, Южном федеральных округах.
3. Содействие развитию социального партнерства в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях

Задачи

1. Разработка образовательных программ для обучения представителей сторон социального партнерства объемом 40 часов «Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства» для обучения профсоюзных кадров и актива в Москве
2. Разработка образовательных программ для обучения представителей сторон социального партнерства объемом 16 часов «Регулирование социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства» для обучения представителей сторон социального партнерства в федеральных округах
3. Организация обучения представителей социальных партнеров: профсоюзных кадров и активистов – как представителей работников, представителей работодателей и органов государственной власти в Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Северо-Кавказском, Южном федеральных округах
4. Организация обучения профсоюзных кадров и актива из Центрального, Северо-Западного, Приволжского федеральных округов, республики Крым в Москве
5. Продвижение информации о возможностях социального партнерства в сфере труда и практике работы в регионах

Обоснование социальной значимости

В любом обществе трудовые отношения являются областью пересечения интересов экономического роста и интересов сохранения социальной стабильности. Взаимодействие между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления в рамках социального партнерства является международно признанным механизмом снижения социального напряжения в обществе и служит достижению баланса интересов в области трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Практика показывает, что социальное партнерство способно стать ключевым механизмом реализации социальной политики государства, развития демократии и гражданского общества в регионах. А пренебрежение системой институтов и механизмов договорного регулирования социально-трудовых отношений чревато ростом социальной напряженности, протестных действий, отчуждением местного сообщества от власти.
Обсуждение, состоявшееся на организованном 26 июля 2017 г. Минтруда России семинаре (конференции) «Развитие социального партнерства на региональном уровне», показало необходимость придания дополнительного импульса работе региональных и территориальных трехсторонних комиссий, в том числе путем повышения компетентности и информированности членов комиссий, членов рабочих групп комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, обучения представителей сторон социального партнерства на всех уровнях, включая профсоюзные кадры и актив.

География проекта

Все федеральные округа Российской Федерации, города: Москва, Новосибирск, Екатеринбург, Владивосток, Ростов-на-Дону, Ставрополь

Целевые группы

1. Представители сторон социального партнерства как институциональные элементы гражданского общества, члены трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях