Проекты

Краткое описание

Основная задача проекта Центр многофункциональной подготовки волонтеров "Волонтерский ресурс" – дать участникам информацию об аспектах добровольчества, о принципах и правилах социального волонтерства. "Волонтерский ресурс" - это не просто проект, это региональная площадка, созданная для постоянного взаимодействия и развития социального волонтерства в Челябинской области в сфере студентов высших учебных заведений. Проект направлен на предоставление молодежи возможностей для осуществления самореализации, получения теоретических и практических знаний работы в общественном секторе области и удовлетворения потребностей общества путем организации молодежной волонтерской социально ориентированной деятельности. Социальное волонтерство - часть сферы общественной деятельности, основывающаяся на самопроявлении и самореализации молодежи (самостоятельных действиях, направленных на развитие себя и окружающих), действующих для общества. Реализация проекта "Волонтерский ресурс" пройдет по этапам: 1. Набор не менее чем 20 волонтеров из не менее, чем 10 муниципалитетов. Проведение не менее, чем 7 мастер-классов ( «Умение отказываться», "Работа с подростками с девиантным поведением в игровой форме", "Мотивация волонтерской деятельности", "Работа с пожилыми людьми, о том, какие особенности и сложности", "Современное видение патриотизма, его особенности, новизна, восприятие обществом.", "Особенности организации социальной работы с семьями участников СВО", "Участие в конкурсных отборах на реализацию социально значимых проектов в Челябинской области") (со спикерами проекта, являющимися руководителями социально ориентрованных автономных некоммерческих организаций, работающих в разных сферах. 2.Посещение 2-х бюджетных учреждений социальной сферы г. Челябинска для понимания особенностей работы с различными группами населения. 3. Вручение сертификатов. На протяжении всей реализации проекта будет в официальной группе, в информационных ресурсах партнеров будут публиковаться посты и видео-подкасты о возможностях саморазвития и самореализации молодежи в сфере социального добровольчества. Благодаря этому также будет набран необходимый охват аудитории для реализации этапов проекта. "Волонтерский ресурс" позволит в равной мере создать возможности для системного, качественного и эффективного формирования лидеров в 10 муниципалитетах обл. и их самостоятельного участия в функционировании и развитии общества путем реализации собственного потенциала. Благодаря этому будут подготовлены настоящие лидеры молодежного мнения региона- наставники будущих молодых поколений. Полноценно будет запущена рабочая система по саморазвитию и самореализации молодежи в сфере социального. Уникальность проекта заключается в создании первого Сообщества, объединяющего активную молодежь из муниципалитетов обл, а также в использовании новых подходов обучения молодых активистов деятельности в общественном секторе и системы их развития в сфере социального добровольчества.

Цель

1. повысить профессиональные навыки, коммуникативные компетенции волонтёров для системы социальной работы и обслуживания региона, в том числе СО НКО, а также получить практический опыт работы в данной сфере.

Задачи

1. Информационная кампания по привлечению участников и освещения мероприятий проекта
2. Подготовить площадку и создать условия для качественной реализации мероприятий проекта
3. Повышение теоретических и практических навыков и работы в социальной сфере

Обоснование социальной значимости

Современное видение патриотизма, его особенности, новизна, его восприятие обществом в условиях усиливающейся изоляции России на фоне продолжающейся мировой глобализации являются предметом дополнительной подготовки волонтеров. Соответствие нац. проектам и документам, определяющим цели и задачи РФ и Челябинской области: Вовлечение волонтеров, обладающих специальной подготовкой, в реализацию социальных программ региона соответствует задачам Федерального проекта «Социальная активность» (Национальный проект «Образование») https://edu.gov.ru/national-project/projects/soc_activity/ Развитие рынка социальных услуг и реализация социальных программ в Челябинской области, особенно в удаленных от областного центра районах, невозможно без участия НКО и волонтеров. Согласно исследованию «Чем и почему южноуральцы готовы помогать окружающим?» https://tsom74.ru/posts/-chem-i-pochemu-yuzhnouraltsy-gotovy-pomogat-okruzhayushchim/ Из тех, кто уже опробовал на себе работу волонтера, 52,3% процента сообщили, что при возникновении такого желания никуда не обращались и действовали самостоятельно. Остальные погрузились в мир добровольчества на первом месте через учебные заведения — 17,7%. Анализ волонтеров Челябинской области позволяет сделать вывод о том, что сообщества волонтеров чаще всего выполняют какую-либо неквалифицированную деятельность. Из тех, кто только собирается стать волонтером, 46,5% намереваются попробовать помогать людям через добровольческие организации. Потенциально им интересно заняться поисками пропавших людей, помощью животным, а также раздельным сбором мусора. А сегодня самым популярными по узнаваемости проектами и мероприятиям волонтеров на Южном Урале является «Помощь участникам специальной военной операции — 33,7%». Однако студентам-волонтерам, еще не получивших профессию, как правило, не хватает коммуникативных компетенций и специальной подготовки для оказания квалифицированной помощи, что на практике приводит к проблемам различного характера. Волонтеры попадают в сложные ситуации, где необходимы навыки работы с людьми разного возраста, находящихся в тяжелой жизненной ситуации, отсюда и ряд проблем, с которыми сталкиваются волонтёры: Непреднамеренное нанесение вреда благополучателям. Неподготовленный волонтёр рискует не только не помочь, но и непреднамеренно навредить людям, которым помогает. Эмоциональное выгорание. Ежедневное столкновение с человеческим горем может привести к этому состоянию. Переутомление и выгорание. Важно грамотно распределять нагрузку и сочетать добровольчество с учёбой, работой и другими делами, чтобы не столкнуться с переутомлением. Потеря интереса к волонтёрской деятельности. Это случается, когда работа не соответствует ожиданиям, однообразна и неинтересна, а также если отсутствует поддержка и одобрение со стороны других людей. https://mel.fm/blog/marya-nikitina/45186-problemy-volonterstva-miloserdiye-iz-pod-palki-zavucha-i-za-bally Обеспечение высокого качества оказания социальных услуг определяет необходимость в комплексной профессиональной подготовке волонтеров. Подготовка волонтеров вузами Челябинской области происходит без обучения особенностям и практике такой деятельности. Несмотря на действие некоммерческих организаций при вузах области, объединяющих вокруг себя студентов с активной жизненной позицией, их труд может быть малоэффективным ввиду недостаточного погружение в предмет деятельности НКО. Анализ ситуации в Челябинской области позволяет сделать выводы о том, что на системной основе с волонтерами не проводится работы по обучению их основам социальной работы и вовлечения в социально значимые проекты, поэтому, данный проект значим для ЧелГУ как университета, который заинтересован в подготовке практико-ориентированных специалистов, так и СОНКО, нуждающиеся в подготовленных кадрах. В 2024 году сотрудниками ВУЗа была опубликована статья на данную тему https://vk.com/wall11597704_3196. В проведенном нами исследовании среди студентов кафедры «Социальная работа» в ЧелГУ 86% отметили, что слабо представляют, что им предстоит при дальнейшей трудовой деятельности, в том числе в роли сотрудника социально ориентированной некоммерческой организации, 50% - не знают, где можно получить практико-ориентированные знания, 20% - не имеют мотивации получать знания по будущей специальности. https://clck.ru/3DxJCa
Эта проблема может быть решена привлечением мобильных добровольцев из числа учащейся молодежи в практико-ориентированное обучение и обеспечивать им системную подготовку волонтеров. Подготовка волонтеров включает в себя специальную образовательную программу с занятиями, реализуемыми с применением активных форм обучения (тренинги, практикумы, мастер-классы, дискуссии), где волонтеров научат социотерапевтическим, психологическим, педагогическим методам и способам разрешения конкретных жизненных проблем человека и разрешения ситуаций, которые встречаются в практике социальной работы. Занятия будут подкреплены прохождением практики в организациях - социальных партнерах Проекта.

География проекта

Челябинск

Целевые группы

1. Активная молодежь Челябинской области в возрасте 14-20 лет, обладающая активной гражданской позицией, пробующая себя в различных сферах общественной жизни региона