Проекты

Краткое описание

Проект «Достигатор» – уникальная образовательная и наставническая инициатива для молодёжи Чеченской Республики, направленная на развитие предпринимательских, профессиональных и лидерских компетенций. Программа объединяет лучшие региональные практики, современную образовательную методологию и взаимодействие участников с успешными предпринимателями – членами бизнес-клуба «Достигатор».
Проект открывает масштабный предпринимательский форум для 800 студентов, молодых специалистов, начинающих предпринимателей, инвесторов и экспертов. Форум станет точкой входа в предпринимательскую экосистему региона. Участники пройдут серию из 5 тематических мастер-классов по личностному и профессиональному росту и современным инструментам развития бизнеса, познакомятся с реальными кейсами и перспективами развития бизнеса в регионе.
Далее 500 участников пройдут интенсивное офлайн обучение с 6 образовательными модулями и 10 бизнес-разборами. Они освоят основы предпринимательства, инструменты создания и масштабирования бизнеса, стратегическое планирование, управленческие и лидерские компетенции, навыки публичной коммуникации и ведения переговоров, клиентский сервис, SMM и digital-продвижение. Общая продолжительность программы – 22 часа.
Для 150 лучших участников будет организована уникальная система наставничества. Каждый их них получит личного наставника – предпринимателя из бизнес-клуба «Достигатор». Наставничество – ключевая часть проекта так, как наставники вовлекают участников в реальные бизнес-процессы, ставят задачи, дают обратную связь и помогают развивать лидерские качества и уверенность. Благодаря такому взаимодействию участники получают ценный практический опыт, понимание структуры бизнеса изнутри и готовность к самостоятельному запуску проектов.
Также состоится 3 открытые встречи с предпринимателями в формате живого шоу, где 12 успешных бизнесменов поделятся историями успеха, обсудят ошибки, дадут прикладные советы и рекомендации. Эти форматы формируют у участников предпринимательское мышление, расширяют профессиональное окружение и вовлекают молодёжь в активное бизнес-сообщество региона.
Финальным этапом станет выпускной интенсив с 4 мастер-классами от ведущих экспертов. Участники научатся управлять эмоциями, развивать эмоциональный интеллект, создавать и продвигать социально значимые проекты, формировать личный бренд и цифровую репутацию.
Проект «Достигатор» создаёт системную модель подготовки молодежи к предпринимательству, объединяя образовательные, менторские и мотивационные форматы, что обеспечивает полный путь их профессионального и личностного развития. Он формирует у молодежи ключевые предпринимательские и профессиональные компетенции, практические навыки, развивает предпринимательское мышление и повышает мотивацию к профессиональному росту.

Цель

1. Развитие у студентов и молодёжи Чеченской Республики в возрасте от 18 до 35 лет предпринимательских и профессиональных компетенций, формирование практических навыков ведения бизнеса через участие в образовательной и наставнической программах, обеспечивающих полное погружение участников в бизнес-процессы и готовность к самостоятельной деятельности в период с 01.02.2026 по 10.07.2026.

Задачи

1. Обеспечить качественную подготовку и вовлечь целевую аудиторию в проект;
2. Дать участникам проекта практическое понимание перспектив профессионального и предпринимательского развития и научить их видеть точки роста;
3. Развить у участников проекта ключевые предпринимательские компетенции, необходимые для запуска, ведения и масштабирования бизнеса и реализации иных социальных инициатив;
4. Обеспечить участников проекта индивидуальным сопровождением ведущих предпринимателей региона, организовав систему наставничества, способствующую получению практического опыта, развитию управленческих и предпринимательских навыков.

Обоснование социальной значимости

Молодёжь Чеченской Республики демонстрирует высокий уровень активности, инициативности и выраженный интерес к предпринимательству. Согласно исследованию Сбера в 2025 году регион занял лидирующее место в России по числу молодых индивидуальных предпринимателей: доля ИП в возрасте до 35 лет составляет 38% от всех действующих ИП, а за 8 месяцев текущего года зарегистрировано 350 новых предпринимателей до 35 лет (https://chechnyatoday.com/news/388993/). Эти данные подтверждают высокий уровень мотивации и стремление молодежи к самореализации через предпринимательскую деятельность.
Однако, несмотря на положительную динамику, потенциал молодежи реализуется не в полной мере. За внешним ростом интереса к предпринимательству скрываются серьёзные барьеры, ограничивающие практическое развитие и устойчивость молодых бизнесов. Молодые люди сталкиваются с дефицитом практических знаний, недостатком навыков ведения бизнеса, отсутствием доступа к наставничеству. Не хватает живых примеров и профессиональной среды для развития, где можно учиться, перенимать опыт и получать обратную связь. Существующие образовательные программы в регионе преимущественно ориентированы на теорию, которая не всегда соответствует реальным условиям рынка и не формирует устойчивых практических навыков.
Проблема усугубляется масштабом целевой группы. По данным официальной статистики, численность молодежи ЧР составляет около 555 517 человек (https://cloud.mail.ru/public/DKJ4/VUw9EeXKv/ , https://chechnya.gov.ru/respublika/soc-sfera/). При этом, согласно данным Министерства образования и науки ЧР, лишь 92 тысяч вовлечены в социально активную деятельность (chechnyatoday.com). Это означает, что более 80% молодежи остаются вне системной поддержки и не имеют инструментов для развития профессиональных и предпринимательских компетенций.
Согласно Стратегии социально-экономического развития ЧР до 2035 года одним из приоритетных направлений определено развитие молодёжного предпринимательства, инновационных компетенций и кадрового потенциала (https://cloud.mail.ru/public/cyub/tdswvgyPz/, https://cloud.mail.ru/public/jAGy/mRgBm3LnA/, https://cloud.mail.ru/public/yUkv/nCDPgKpmK/, https://cloud.mail.ru/public/sVtw/YepFiAhon/). В документе подчёркивается необходимость интеграции образовательных программ с практикой, создания механизмов наставничества и формирования доступной бизнес-среды (https://cloud.mail.ru/public/XYH9/AvQptJ51x/ ).
Проведённое нами исследование среди 412 молодых людей региона, подтвердило актуальность выявленной проблемы. По результатам опроса 85% респондентов выразили заинтересованность в развитии предпринимательских навыков, 68% отметили нехватку практических инструментов для запуска и масштабирования бизнеса, 72% назвали отсутствие наставничества ключевым барьером, 66% указали на дефицит окружения единомышленников для обмена опытом и совместной работы (https://cloud.mail.ru/public/hAet/CMjCCwd4m/ ). Эти данные показывают, что при высоком интересе к предпринимательству у молодежи отсутствуют условия для формирования компетенций и практического опыта. Проблема носит массовый и системный характер, а не является единичным запросом.
Вместе с тем, в государственной программе «Развитие молодежной политики ЧР» прямо обозначено, что приоритетом является формирование условий для раскрытия потенциала молодежи (https://cloud.mail.ru/public/Cu31/gpBnVRNrn/ ) и создание программ, обеспечивающих их профессиональный рост и готовность к активной деятельности (https://cloud.mail.ru/public/TG4W/763a71jqS/). Эти задачи полностью совпадают с проблематикой, выявленной исследованием.
Таким образом, основная проблема целевой группы заключается в том, что при наличии интереса и внутренней мотивации молодёжь не имеет доступа к практическим знаниям, наставникам и профессиональной среде, где могла бы развивать идеи и превращать их в устойчивые проекты. В результате потенциал молодежи региона не раскрывается полностью и многие перспективные инициативы остаются нереализованными.
Проект «Достигатор» восполняет главный пробел отсутствия практики и живого опыта, создает условия для полноценного развития предпринимательских
и профессиональных компетенций. Участники развивают практические навыки ведения бизнеса, погружаются в реальные бизнес-процессы, применяют знания на практике, учатся выстраивать партнёрства и командную работу. Наставники делятся личными стратегиями, корректируют действия участников, развивают их лидерские качества, уверенность и предпринимательское мышление. Молодые люди получают целостное понимание предпринимательского цикла от идеи до выхода продукта на рынок. Социальная значимость проекта заключается в том, он помогает участникам раскрыть потенциал, сформировать профессиональные и предпринимательские компетенции и освоить реальные механизмы работы бизнеса.
«Достигатор» выстраивает системную траекторию развития молодежи, обеспечивая получение практических знаний и навыков предпринимательства и полноценное включение в предпринимательскую среду региона.

География проекта

Чеченская Республика

Целевые группы

1. Молодежь и студенты Чеченской Республики в возрасте от 18 до 35 лет, которые хотят развить предпринимательские и профессиональные компетенции, получить практический опыт и понять, как устроен бизнес изнутри.