Проекты

Краткое описание

Создание Образовательного центра "Потенциал Будущего" - это образовательная площадка «от идеи до результата». Цикл образовательных школ и форумов станет молодежным лифтов для формирования и развития управленческих, профессиональных и личностных компетенций. В рамках проекта планируется наладить системную работу по поддержке студенческих советов вузов (ООВО) и колледжей (ПОО) Самарский области, используя имеющиеся ресурсы и организуя новые. Для полноценной системной работы будет создан образовательный консультационный центр, который объединит экспертов, тренеров, кураторов и лидеров молодежных общественных объединений области. Центр будет оказывать консультационные услуги, помогать в реализации студенческих инициатив, организовывать образовательные мероприятия для участников проекта, проводить исследования среди целевой аудитории. Для этого планируется провести обучение членов и лидеров органов студенческого самоуправления (ССУ), студенческих объединений:
1) Участие студентов в оценке качества образования и неформальное образование студентов; 2) Развитие студенческого наставничества и построение образовательных и профессиональных траекторий; 3) Проектное управление и поддержка студенческих инициатив; 4) Студенческие сообщества профессиональной направленности. Для участников проекта будут проводиться вебинары, тренинги и мастер-классы с экспертами, будут организованы консультации и кураторское сопровождение. Образовательные площадки будут включать в себя теоретический цикл лекционного характера и практический цикл на основе школ с привлечением наставников. Спикерами теоретических и практических занятий будут ведущие эксперты Самары в области молодежной политики, руководители НКО, представители администрации и представители предпринимательской среды. Образовательная программа проекта поспособствует формированию и развитию кадрового состава региона, формированию новых направлений в студенческих объединениях в вузах Самарской области. По итогам участия в проекте и выполнении практических заданий, студенты высших образовательных организаций и профессиональных образовательных организаций (ПОО), лидеры студенческих объединений примут участие в конкурсе лучших практик органов ССУ, в рамках которого пройдет общественная экспертиза деятельности и аттестация руководителей. Итоги конкурса будут подведены в рамках Форума органов Студенческого самоуправления высших и профессиональных образовательных организаций.Форум станет открытой диалоговой площадкой для лидеров и активистов студенческого мнения и молодежи Самарской области. Это площадка для встречи руководителей студенческих и молодежных организаций для обмена опытом, запуска новых совместных проектов, вывода существующих проектов на новый уровень. Лучшие "кейсы" и практики деятельности студсоветов и студобъединений будут распространяться в виде сборника лучших практик среди образовательных организаций.

Цель

1. Повышение конкурентоспособности студентов образовательных организаций через выстраивание системы неформального образования и поддержки для активистов студенческих советов и объединений.

Задачи

1. Организация очной школы студентов "Потенциал Будущего" ПОО и ООВО
2. Организация форума "Потенциал Будущего" лучших практик студенческих советов ВУЗов
3. Проведение конкурса лучших практик и кейсов в ПОО
4. Обеспечение деятельности образовательного центра "Потенциал Будущего"
5. Организация исследования целевой аудитории студентов ООВО и ПОО

Обоснование социальной значимости

В настоящее время уделяется особое внимание самозанятости молодежи и поддержке молодежных инициатив. Важным аспектом этого является вовлечение молодых людей в социальные практики и участие в развитии территорий через участие в добровольчестве и в принятии решений. В каждой образовательной организации есть органы студенческого самоуправления и студенческие объединения по интересам. При распределении ресурсов большое внимание уделяется студентам высшего образования, а студенты среднего профобразования, находящиеся в подчинении региональных органов власти, теряются из вида. Между тем в России более 3,5 тысяч профессиональных образовательных организаций (техникумов и колледжей), в которых обучается более 3,5 млн студентов. Почти в каждом ВУЗе есть структурное подразделение, дающее среднее профессиональное образование. Это еще порядка 1,5 студентов.
Проблема дефицита кадров необходимой квалификации в России носит острый характер. Президент РФ Владимир Путин обозначил развитие наставничества - значимой задачей для России. По словам лидера страны, только объединив передовые знания и нравственные основы, можно быть и оставаться сильными. Президент России на совещании по развитию профобразования говорил: "Нужны так называемые гибкие навыки – умение работать в команде, решать творческие, нестандартные задачи. И настраивать надо молодых людей, … на постоянное совершенствование, постоянную учёбу, движение вперёд в профессиональном смысле этого слова". И мы с этим согласны.
На сегодняшний день среди широкого спектра инструментов развития кадрового потенциала, программы наставничества являются одними из наиболее недооцененных. Кроме того, данный инструмент развития и привлечения талантливых ребят крайне редко использован (практически не использован) среди молодежи и молодых профессионалов.

География проекта

Основные мероприятия проекта планируется провести в Самарской области. К участию в проекте будут приглашены представители регионов России (регионы ПФО: Удмуртская Республика, Саратовская область, Ульяновская область)

Целевые группы

1. Студенты профессиональных образовательных организаций
2. Студенты высших образовательных организаций
3. Лидеры студенческих и молодежных организаций