Проекты

Краткое описание

Молодежный экономический форум в г.Казани - это кадровая площадка по подбору, обучению (в том числе практическим навыкам) и поддержке в трудоустройстве молодых лидеров в сфере экономики и управления.
Программа Проекта состоит из 3 блоков:
1. Экономический кампус – образовательная площадка для получения практических знаний в области экономики через систему наставничества и обмена опытом (в партнерстве с крупнейшими вузами России, в том числе Российским экономическим университетом им.Г.В.Плеханова);
2. Практический модуль. Работа в реальном секторе – стажировки в ПАО «ТАИФ-НК», ПАО «Нижнекамскнефтехим», ОЭЗ «Алабуга», ОЭЗ «Иннополис», ПАО «КАМАЗ», Технополис «Химград» и других предприятиях и организациях;
3. Молодежный экономический форум «Драйверы роста» в г.Казани – дискуссионная программа и чемпионат по кейсам от предприятий и экономических ведомств.

Цель

1. Развитие системы дополнительного образования в сфере экономики и управления среди молодых лидеров России для формирования кадрового резерва и решения стратегических задач экономического сектора, организаций и предприятий.

Задачи

1. помощь молодежи выпускных курсов в систематизации и расширении практических знаний в области экономики и управления, необходимых современному молодому лидеру для карьерного роста, выработка навыков принятия управленческих решений.
2. создание условий для обмена опытом между регионами России в сфере экономического развития.
3. привлечение молодых специалистов для решения актуальных вопросов предприятий и организаций экономического сектора России

Обоснование социальной значимости

Согласно данным Министерства образования и науки Российской Федерации и Высшей школы экономики за 2017 год, уровень безработицы среди выпускников специальностей "экономика" и "управления" один из самых высоких на рынке труда в России. Вместе с тем, выпускники вышеназванных специальностей должны быть драйвером построения инновационной экономики, повышения качества жизни, победы в глобальной конкуренции. Так почему же молодые кадры испытывают трудности в поиске работы?

Во-первых, «вузовские» учебники во многом отстают от реальной практики, от современных тенденций в области экономики и управления. Выпускнику необходим "портфель" реальных знаний в области экономики страны. Экономический кампус – это возможность получить знания через лекции практиков в экономической отрасли.
Возможность получения дополнительных актуальных знаний в сфере реальной экономики и бизнеса предполагает также Чемпионат по решению стратегических управленческих и иных задач в форме экономических, бизнес-кейсов от партнеров Проекта, являющимися лидерами в стране. Например, ПАО «ТАИФ-НК», ПАО «Нижнекамскнефтехим», ОЭЗ «Алабуга», ОЭЗ «Иннополис», Индустриальная площадка «КИП «Мастер», Технополис «Химград» и другие.

Во-вторых, есть проблема взаимодействия между вузами и реальным сектором экономики. Как результат, молодые кадры не могут пройти практические стажировки на предприятиях и организациях экономического сектора. Система стажировок призвана повысить конкурентоспособность кадрового потенциала, рабочей силы.

География проекта

Участники - регионы Российской Федерации. Площадка проведения - Казань.

Целевые группы

1. Молодые лидеры в возрасте от 17 до 30 лет, обучающиеся на экономических специальностях в вузах России.