Проекты

Краткое описание

Проект направлен на формирование и развитие профессиональных компетенций сестер/братьев милосердия , поддержанию уровня вовлеченности добровольцев и работников АНОЗ «ДСУ свт. Луки (Войно-Ясенецкого)» (далее -ДСУ), добровольцев из Приходов Томской епархии (ТЕ) по различным направлениям благотворительной деятельности в социальной сфере.
В рамках проекта запланировано:
1. Обучение добровольцев из г. Томска и Томской области (далее ТО) по программе профессиональной подготовки «Младшая сестра милосердия» ( далее МСМ) в Учебном центре профессиональной квалификации ДСУ (далее УЦПК ДСУ) для последующей деятельности в социальной сфере.
2. Приглашение на обучение прихожан из Приходов ТЕ с целью привлечения их к последующей благотворительной деятельности в рамках формируемой Православной службы милосердия ТЕ (далее ПСМ ТЕ).
3. Проведение для ранее обученных сестер милосердия курса повышения квалификации по теме «Особенности ухода за паллиативными подопечными в деятельности сестры милосердия» на базе УЦПК ДСУ, что особенно важно для больничных групп сестер милосердия ДСУ.
4. Проведение однодневного семинара для сестер милосердия больничной группы ОКБ по теме «Особенности ухода за больными с с острым нарушением мозгового кровообращения».
5. Поддержание численности сестер милосердия (добровольцев) Патронажной службы ДСУ (далее ПС ДСУ), патронажных групп сестер милосердия на базе Регионального сосудистого центра для больных с острым нарушением мозгового кровообращения Томской ОКБ (далее ОКБ) и паллиативного отделения ГКБ №3 им. Б.И. Альперовича (далее ГКБ №3) с целью продолжения оказания сестринской помощи нуждающимся в постороннем уходе.
6. Организация и проведение 3-х совместных практико-ориентированных семинаров по ключевым направлениям служения для добровольцев ПСМ ТЕ и ДСУ для более целенаправленной и организованной работы.
7. Организация и проведение цикла из 3-х просветительских лекций «Православный лекторий», направленных на духовно-нравственное развитие и мотивацию добровольцев ПСМ ТЕ и ДСУ.
8. Распространение технологии «сестринский процесс» на всю деятельность ПС ДСУ под руководством наставника с целью закрепления этой технологии в практике ПС ДСУ, повышения качества и системности ухода за подопечными.
9. Еженедельные встречи сестер милосердия и добровольцев ПС ДСУ с духовником , которые помогают решать текущие вопросы служения в традициях православных общин сестер милосердия и способствуют укреплению межличностных отношений.
Благополучатели проекта: Не менее 21 одинокого, малоимущего человека с инвалидностью или тяжелым заболеванием в г. Томске, утративших способность к самообслуживанию, — подопечные Патронажной службы ДСУ. Пациенты стационаров, нуждающиеся в дополнительном гигиеническом уходе и внимании:
1. Пациенты паллиативного отделения ГКБ №3 г. Томска. 2. Пациенты Регионального сосудистого центра ОКБ, перенесшие острое нарушение мозгового кровообращения.

Цель

1. Создание устойчивой системы подготовки и поддержки сестер/братьев милосердия для расширения доступности квалифицированной помощи и духовной поддержки одиноким пожилым людям и инвалидам в Томской области.

Задачи

1. Сформировать кадровый резерв профессионально подготовленных добровольцев для социального служения.
2. Повысить качество и эффективность помощи, оказываемой действующими сестрами милосердия, в работе с наиболее тяжелыми категориями подопечных.
3. Вовлечь подготовленных добровольцев в регулярную практическую деятельность для оказания адресной помощи целевой группе.
4. Консолидировать и методически поддержать сообщество добровольцев для обеспечения устойчивости и развития служения.

Обоснование социальной значимости

В Томской области, где численность населения в возрасте 60 лет и старше составила 237,9 тыс. человек, существует значительная группа одиноких пожилых людей и инвалидов, полностью или частично утративших способность к самообслуживанию (лежачие, маломобильные). Эти люди живут в социальной изоляции, они нуждаются не только в бытовом и медицинском уходе, но и в простом человеческом общении. Отсутствие квалифицированного ухода приводит к усугублению физического состояния и глубокой психологической депрессии болящих.
Причины существования проблемы:
Дефицит государственных услуг: Внедряемая система долговременного ухода (СДУ) в рамках пилотного проекта Департамента соцзащиты не охватывает всех нуждающихся. В 2025 году услуги в рамках системы долговременного ухода получают 278 граждан, нуждающихся в уходе (https://dszn.tomsk.gov.ru/sistema-dolgovremennogo-uhoda ). В очереди на получение таких услуг в Томской области состоят более 200 человек (со слов обращающихся к нам за помощью в долговременном уходе людей). Система перегружена и не успевает за ростом потребности. Существующие социальные службы зачастую оказывают лишь разовые или бытовые услуги, не уделяя внимания комплексной поддержке, включая психологическую и духовную составляющую, которая очень важна для качества жизни немощных людей.
Коммерческие услуги недоступны для малоимущих. Средний размер страховой пенсии по старости в текущем году составил 25 804,82 рублей. (https://vtomske.ru/news/213297-nazvan-srednii-razmer-pensii-po-starosti-v-tomskoi-oblasti ).
Кадровый голод: Профессиональный уход за тяжелобольными – это эмоционально сложная работа, требующая не только специальных навыков (медицинских, психологических), но и особого призвания, «расположения сердца». На рынке труда катастрофически не хватает подготовленных кадров, готовых выполнять эту работу за небольшие деньги или на волонтерских началах.
Разрыв между доброй волей и компетенцией: Многие люди (в том числе прихожане храмов) хотят помогать, но не знают как. Отсутствие базовых навыков ухода, психологической подготовки и правовых знаний приводит к выгоранию волонтеров, неэффективности помощи, а иногда и к рискам для здоровья подопечного.
Создавая устойчивую, самовоспроизводящуюся школу профессионального милосердного служения, мы боремся с:
1. Ухудшением здоровья: Пролежни, осложнения из-за неправильного ухода, отсутствие своевременной гигиены.
2. Углублением социальной эксклюзии: Полная изоляция от общества, ощущение брошенности и ненужности.
3. Потерей качества жизни: Отсутствие простых радостей, общения, духовной поддержки, что для многих пожилых людей важнее медикаментов.
4. Увеличением нагрузки на государство: Более тяжелое состояние подопечных приведет к более частым вызовам скорой помощи, госпитализациям и, в конечном счете, к увеличению расходов бюджета.
Данный проект имеет высокую социальную значимость, так как предлагает комплексное системное решение проблемы региона:
Для подопечных: Это не просто «услуга», а возвращение достоинства и смысла жизни через регулярное человеческое участие, профессиональный уход и духовную поддержку.
Для общества: Проект создает устойчивый механизм восполнения кадрового дефицита в самой уязвимой социальной сфере. Мы не просто помогаем конкретным людям «здесь и сейчас», а готовим новых специалистов (сестер милосердия), которые смогут заменить выбывающих по возрасту сестер и будут служить годами.
Для волонтерского сообщества: Проект превращает стихийное желание помочь в осмысленную, эффективную и безопасную деятельность, предотвращая выгорание и повышая качество помощи. Он создает сообщество профессиональных волонтеров, объединенных общими ценностями.
Для государства: Проект является эффективным дополнением и поддержкой государственной системы долговременного ухода, закрывая те ниши, куда она не успевает или не может дойти, и снижая будущую финансовую нагрузку на бюджет.
АНОЗ «Дом сестринского ухода свт. Луки» с 2013 года через свою Патронажную службу уже доказала эффективность модели, основанной на синтезе профессиональных навыков ухода и духовно-нравственной мотивации сестер милосердия. Мы наблюдаем постоянный рост обращений при невозможности помочь всем. 28 сестер милосердия службы могут охватить только 21 подопечного. Возраст подопечных службы— от 37 до 101 года. Мы обладаем уникальным для региона ресурсом – действующим Учебным центром профессиональной квалификации (УЦПК), который имеет лицензию и опыт подготовки кадров. Наши устойчивые партнерские отношения с Томской епархией и ведущими медицинскими учреждениями города (ОКБ, ГКБ №3) гарантируют как приток мотивированных добровольцев, так и востребованность наших выпускников.
Таким образом, проект направлен не на разовую акцию, а на ликвидацию системного разрыва между огромной потребностью в качественном уходе и недостатком подготовленных, мотивированных кадров, способных этот уход обеспечить.

География проекта

г. Томск, Томская обл. (далее -ТО). В Томске – профессиональное обучение по программе «Младшая сестра милосердия», повышение квалификации ранее обученных сестер милосердия по программе «Особенности ухода за паллиативными подопечными в деятельности сестры милосердия». Для приходов Томской области при наличии запроса на обучение - применение технологий дистанционного обучения. В Томске и ТО - развитие добровольческого служения сестер/братьев милосердия в ДСУ и ПСМ ТЕ по разным направлениям благотворительной деятельности в социальной сфере.

Целевые группы

1. Граждане, находящиеся в трудной жизненной ситуации, утратившие способность к самоуходу и нуждающиеся в посторонней социально-бытовой, социально-медицинской помощи на дому, преимущественно малоимущие - подопечные ПС ДСУ в г. Томске, приходов ТЕ г. Томска и Томской области.
2. Тяжело больные, лежачие пациенты сосудистого центра ОКБ и паллиативного отделения ГКБ №3.
3. Граждане, проживающие в г. Томске и Томской области и желающие обучиться по программе профессиональной подготовки «Младшая сестра милосердия» и осуществлять добровольческий социально-медицинский и социально-бытовой уход за больными, инвалидами и престарелыми людьми на дому (в т. ч. родственниками).
4. Добровольцы ПС ДСУ, приходов Томска и ТО, ранее обученные по программе «Младшая сестра милосердия» и желающие пройти курс повышения квалификации по теме «Особенности ухода за паллиативными подопечными в деятельности сестры милосердия» и пополнить численность сестер в патронажных группах ОКБ и ГКБ №3
5. Сестры милосердия патронажной службы ДСУ и приходов ТЕ, получающие помощь в организации и осуществлении добровольческого служения.