Проекты

Краткое описание

Программа является продолжением проекта "Профессия вожатого - социальный трамплин", реализованного в 2022г. Положительный отклик от целевой аудитории, значимые качественные результаты и обратная связь от руководителей детских лагерей, родителей, которые отправляют детей в лагерь, сформировали необходимость подготовки нового проекта.
В ходе проекта будет вестись работа со студентами педагогических учебных заведений города Санкт-Петербург в возрасте от 16 до 35 лет. Программа направлена на повышение заинтересованности молодых людей к профессии "Вожатый", их вовлечение в трудовую деятельность и подготовку к этой профессии.
Запланированные мероприятия:
1. Проведение Конференции для студентов, целью которой является информирование о возможностях пед.практики и достоинствах профессии "Вожатый". На конференции планируется видео трансляция для распространения видеоролика в учебные заведения области. По итогам конференции все участники приглашаются на очное мероприятие по подготовке к лету "Включатель лета".
2. Проведение трёхдневного интенсива «Включатель лета» рассчитано на студентов трёх категорий подготовки: впервые заинтересовавшихся профессией вожатого (для участников от 16 лет); вожатых с разным уровнем подготовки (от 18 лет); молодых людей, желающих вырасти из должности вожатого/ руководителей смен (с опытом работы от 15 смен). В интенсиве примут участие не менее 400 человек. Спикерами выступят ведущие специалисты отрасли. На интенсиве будут представлены следующие блоки: лайфхаки в работе вожатого, работа с детьми, саморазвитие, работа в команде, лагерь изнутри, игротехника, важные кейсы. Мероприятия пройдут в формате мастер-классов, лекций, тренингов, воркшопов, презентаций лагерей.
У организации уже есть опыт проведения подобных мероприятий. В этом проекте событие будет организовано три дня: обучение и мотивация стать вожатым для участников 16-17 лет, обучение и подготовка к лету молодых людей с опытом работы и руководителей смен в детских лагерях, а также видеотрансляция для тех, кто не сможет присутствовать очно.
3. Презентация Книги Вожатого, в содержании которой имеются методические материалы образовательной части «Включателя лета». Электронный вариант книги будет размещен в открытом доступе для всех желающих. Распространение в электронном формате. Самые активные участники интенсива получат печатный вариант книги.
4. Сопровождение участников интенсива "Включатель лета" после события. Диагностика показателей трудоустройства студентов в детские лагеря и качества их работы (анкетирование).
5. Проведение Круглого стола с представителями педагогических университетов, лагерями и органами власти по итогам реализации летней оздоровительной кампании 2023 года с презентацией итогов проведения "Включателя лета" и диагностики показателей работы вожатых летом.
Главный запланированный результат проекта – повышение привлекательности профессии “Вожатый” для целевой группы проекта, их вовлечение в трудовую деятельность по профессии не на один сезон.

Цель

1. Повысить заинтересованность студентов в возрасте от 16-35 лет, обучающихся в педагогических учебных заведениях города Санкт-Петербург и Ленинградской области к профессии "Вожатый" и вовлечь их в трудовую деятельность по этой профессии.

Задачи

1. Повышение мотивации и подготовка педагогических кадров к работе по профессии "Вожатый"
2. Создание условий для трудоустройства и прохождения педагогической практики представителями целевой группы проекта в детских оздоровительных лагерях в качестве вожатого

Обоснование социальной значимости

Целевая группа - студенты педагогических учебных заведений города Санкт-Петербург и Ленинградской области в возрасте от 16 до 35 лет.
В связи существующей с ситуацией в мире, детский оздоровительный отдых становится всё более востребованным на территории Российской Федерации. Спрос на отдых в детском лагере России повышается, о чём свидетельствуют слова Председателя совета Союза организаторов детского активного туризма Марины Ненароковой (Грицун): «Отрасль закрывается в рекордные сроки — это беспрецедентно высокий уровень спроса, которого мы не видели много лет» (https://www.kommersant.ru/doc/5408575). Но наряду с высоким спросом обостряется другая проблема - дефицит вожатских кадров, качественный и количественный. О существовании данной проблемы свидетельствуют показатели обращений родителей при приобретении путёвки в детские лагеря через интернет-каталог INCAMP.RU (письмо от Инкэмп прикреплено в материалах, подтверждающих наличие проблемы - 8.1.).
Во время обсуждения на XXI Межрегиональной встрече организаторов отдыха, оздоровления детей и молодёжи "Диалоги Вместе" руководители детских лагерей неоднократно обозначали проблему качества и количества педагогических кадров в своих детских лагерях. Основными причинами коллеги выделяли следующие факторы: низкая мотивация, недостаточное количество информации о деятельности вожатых, малое количество методических материалов, низкий уровень оплаты труда, незнание студентов о наличии детских лагерей в своём регионе для прохождения педагогической практики, поздняя подача заявки на трудоустройство в детский лагерь (письмо от Ассоциации "Взрослые и дети" лагерей города Санкт-Петербург и Ленинградской области прикреплено в материалах, подтверждающих наличие проблемы - 8.1.).
Подводя итог - в данном проекте мы решаем следующие причины проблемы нехватки вожатых в детских лагерях Санкт-Петербурга и Ленинградской области:
1. Непопулярность профессии, недостаточное количество информации о деятельности вожатого и возможностях трудоустройства/прохождения педагогической практики в детских лагерях Санкт-Петербурга – решается через проведение конференции о важности профессии, о том, почему она может быть «социальным трамплином», с приглашением в роли спикеров бывших вожатых-известных личностей и знакомством с лагерями города Санкт-Петербург/Ленинградской области, контактами для трудоустройства в них. Централизованное приглашение на мероприятие "Включатель лета" по подготовке к работе в летнем сезоне.
2. Отсутствие мотивации и подготовки – решается через проведение интенсива «Включатель лета» и презентации с распространением в электронном варианте Книги Вожатого для дальнейшего использования на практике в детском лагере.
Этим проектом мы хотим показать важность этой профессии и то, какие перспективы она может давать в будущем.

География проекта

город Санкт-Петербург и Ленинградская область

Целевые группы

1. Студенты педагогических учебных заведений города Санкт-Петербург и Ленинградской области в возрасте от 16-35 лет