Проекты

Краткое описание

Создание для молодёжи возможностей построения успешной карьеры в области науки, технологий и инноваций и, как следствие, развитие интеллектуального потенциала страны – одни из основных направлений реализации государственной политики в области научно-технологического развития. Оценка существующих возможностей для карьерного развития молодёжи, выявление проблемных моментов и выработка рекомендаций по улучшению условий требует учёта комплекса факторов: уровня оплаты труда, адресной поддержки молодых учёных, развития социальной инфраструктуры, технической оснащенности рабочего места и ряда других. На сегодняшней день не существует методологии, учитывающей все значимые аспекты и позволяющей сформировать единую систему оценки комфортности научной деятельности молодых учёных. При этом существуют примеры успешного применения подобной системы оценки в других областях. Образцом может служить ежегодное исследование Всемирного банка Doing Business, оценивающее простоту осуществления предпринимательской деятельности на основе 11 факторов.
Оценка Индекса комфортности условий научной деятельности будет основана на данных о существующих потребностях научных сотрудников в возрасте до 40 лет, а также учащихся программ высшего образования и аспирантуры, полученных из открытых источников, а также путём интервьюирования. Кроме того, будет осуществлён анализ нормативных актов, регулирующих вопросы, влияющие на условия работы молодых исследователей, и порядка их применения на практике. Объектами исследования станут работники и учащиеся учреждений научно-образовательного профиля.

Цель

1. Разработка системы объективной оценки (индекса) комфортности условий научной деятельности молодых исследователей

Задачи

1. 1. Анализ ресурсов, находящихся в открытом доступе (интервью, аналитические статьи, исследования, публикации в социальных сетях и т.п.), с целью формирования критериев оценки комфортности условий научной деятельности молодых исследователей;
2. 2. Анализ нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, влияющие на условия работы молодых исследователей, и порядка их применения на практике;
3. 3. Проведение серии интервью с молодыми исследователями, работающими в учреждениях научного профиля, по вопросу комфортности условий научной деятельности;
4. 4. Разработка структуры потребностей молодых исследователей, определяющих комфортность ведения научной деятельности, с целью формирования критериев оценки качества условий научной деятельности;
5. 5. Формирование методологии оценки комфортности условий научной деятельности в различных отраслях науки (Индекса комфортности научной деятельности).

Обоснование социальной значимости

Согласно принятой в конце 2016 года Стратегии научно-технологического развития Российской Федерации (Указ Президента Российской Федерации от 01.12.2016 № 642) одним из основных направлений реализации государственной политики в области научно-технологического развития является создание для молодёжи возможностей построения успешной карьеры в области науки, технологий и инноваций и, как следствие, развитие интеллектуального потенциала страны.
Несмотря на то, что в последние годы наблюдаются отдельные позитивные тренды в развитии кадрового потенциала отечественной науки (с 2004 года в России численность научных работников в возрасте до 39 лет увеличилась примерно на 30%, заметно выровнялась общая возрастная структура научного персонала), Россия продолжает оставаться страной-донором кадров для мировой науки. Таким образом, на сегодняшний день остаётся актуальным вопрос устойчивого воспроизводства и привлечения кадров для научно-технологического развития страны.
Одним из путей решения данной проблемы является обеспечение комфортных условий для ведения научной деятельности молодыми исследователями. Для выявления проблемных моментов и выработки рекомендаций по улучшению условий необходима комплексная оценка сложившейся ситуации с учётом различных показателей.
Учитывая изложенное, представляется целесообразным сформировать систему объективной оценки качества условий научной деятельности молодых учёных – индекс комфортности научной деятельности. Это позволит отслеживать позитивные и негативные тренды в развитии научной среды, определять приоритетные векторы развития для увеличения комфортности условий работы молодых исследователей и роста кадрового потенциала отечественной науки. В качестве примера успешно применяемой на практике оценки среды в разрезе определенного типа деятельности можно привести доклад и рейтинг Doing Business, отражающий простоту осуществления предпринимательской деятельности.
В настоящее время в России и мире не существует системы, определяющей индекс комфортности научной деятельности.

География проекта

Российская Федерация

Целевые группы

1. Молодые учёные
2. учащиеся программ высшего образования и аспирантуры