Проекты

Краткое описание

Образовательный форум студенческих отрядов Кубани #ТрудКрут - это проект, представляющий из себя комплекс образовательных площадок, направленных на повышение профессиональных и личностных компетенций представителей командного (руководящего) состава линейных студенческих отрядов, являющихся членами Молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды», возрастом от 18 до 25 лет, и обучающихся в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования Краснодарского края.

Для большинства студентов работа в студенческом отряде – это отличная возможность пройти производственную практику, заработать достойную сумму денег и развить свой творческий, спортивный и личностный потенциал в рамках деятельности внутри организации. Помимо прямой цели трудоустройства в летний период времени студенческие отряды активно ведут свою деятельность и в течение учебного года (принимают участие в различных волонтерских, патриотических, спортивных, интеллектуальных и творческих мероприятиях), что позволяет студентам сплотиться в дружный коллектив и лучше подготовиться к выезду в трудовой сезон. Успех данной работы напрямую зависит от компетентности руководителей студенческих отрядов, которые мотивирую ребят к общественно полезной и досуговой деятельности, что позволяет направить энергию молодых людей в положительное русло. Ежегодная ротация студентов в образовательных организациях не позволяет молодым людям оставаться в движении студенческих отрядов более 2-3-х лет, а командный состав студенческих отрядов - это и есть те же самые студенты, которые через время выпускаются. Именно поэтому возникает необходимость в регулярном обучении новых командных составов, в том числе это очень важно в только что созданных молодых студенческих отрядах, которым необходимо дать базу и толчок для дальнейшего развития. На форумной площадке они также могут перенять опыт своих более опытных "коллег", которые уже успешно прошли все эти шаги.

В рамках Форума будет осуществляться три направления подготовки – командиров, комиссаров и представителей пресс-службы студенческих отрядов, которые смогут транслировать полученные знания и навыки участникам своих студенческих отрядов. На образовательных площадках пройдут образовательные воркшопы, лекции, мастер-классы, тренинги от специалистов в области управления, представителей работодателей и ветеранов движения студенческих отрядов. Проект поможет 100 представителям студенческих отрядов повысить навыки руководства трудовым коллективом, студенты научатся решать социальные проблемы и конфликты внутри коллектива, обменяются опытом и разработают современные подходы для привлечения молодежи к трудовой деятельности в составе студенческих отрядов. Благодаря реализации данной программы студенты получат дополнительные профессиональные навыки руководителей, которые в последующем смогут применять на практике, что повысит их конкурентоспособность на рынке труда.

Цель

1. Повышение уровня знаний и компетенций участников студенческих отрядов Краснодарского края через систему образовательных мероприятий для дальнейшего формирования студенческих отрядов как эффективной формы перехода молодежи от студенчества к первому рабочему месту и получению опыта работы

Задачи

1. Создать площадку для обучения, коммуникации и обмена опытом между командными составами студенческих отрядов Краснодарского края
2. Организовать информирование молодежи Краснодарского края о возможности участия в деятельности студенческих отрядов
3. Повысить уровень профессиональных и личностных компетенций командного состава студенческих отрядов путем проведения образовательных мероприятий, повысить уровень культуры трудового движения
4. Содействовать трудоустройству студентов по основным направлениям работы: сервисные, педагогические и строительные студенческие отряды

Обоснование социальной значимости

1) Целевая группа проекта - студенты образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования Краснодарского края, являющиеся участниками студенческих отрядов. В Краснодарском крае численность студентов очной формы обучения в 2021 году превысила 160 тысяч человек. При этом членами Молодежной общероссийской общественной организации «Российские Студенческие Отряды» являются только 1 034 человека (по нашим учетным данным), то есть меньше 1% от общей численности студентов.

2) 4) Ядром описанной целевой группы являются студенты образовательных организаций, которые спустя несколько лет выпускаются и полноценно выходят на рынок труда. Реализация проекта направлена на решение проблемы трудоустройства молодежи (студентов), возникающей в связи с низкой конкурентоспособностью молодежи на рынке труда, отсутствием опыта работы, в связи с чем их трудоустройство осуществляется по остаточному принципу при наличии вакантных должностей. Причинами возникновения данной проблемы являются отсутствие опыта работы в период учебы, например, студент не придавал этому большого значения или не смог самостоятельно найти предприятие для прохождение производственной практики, которая в итоге закрывалась просто формально или на базе самой образовательной организации. Многие в целом не стремятся работать в период обучения, так как не придают этому значения, а наивно полагают, что после окончания учебы сразу найдут работу без опыта с достойной заработной платой. Также одной из проблем является низкий уровень развития "мягких навыков" по коммуникации с другими людьми, управлению коллективом, на сегодняшний день недостаточно просто знать, как выполняется та или иная работа.

3) Исследования целевой группы проекта приложили в отдельном документе в пункте 8.1.

5) Один из путей решения данной проблемы является развитие движения студенческих отрядов в качестве эффективной формы адаптации студентов к рынку труда и получения первого опыта работы. Организация позволяет молодые людям уже в студенческие годы попробовать работу в строительном комплексе, сфере обслуживания и других отраслях экономики, получив при этом официальный трудовой опыт и рабочую специальность, которые пригодятся в будущей трудовой деятельности и позволят снизить уровень безработицы среди молодежи и повысить свои профессиональные навыки. Институт студенческих отрядов также позволяет студентам развить свои коммуникативные, "мягкие" навыки, многие до окончания учебы уже имеют опыт управлению маленьким коллективом, несут ответственность за принимаемые решения.

Образовательный форум студенческих отрядов Кубани #ТрудКрут позволит качественно подготовить действующих участников студенческих отрядов и в последствии увеличить их численность, благодаря этому большее количество студентов смогут получить работу с наиболее выгодными условиями. Это позволит им уже после окончания образовательной организации иметь определенный опыт работы за плечами и будет способствовать дальнейшему трудоустройству. Реализация проекта также позволит системно подойти к решению проблемы трудоустройства молодежи Краснодарского края. В подтверждение заявленной актуальности реализации проекта в разделе партнеров проекта прикладываем письма поддержки от образовательных организаций Краснодарского края, которые подтверждают заинтересованность администрации и студентов.

6) Решением данной проблемы занимается также Министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края в лице ГКУ КК "Центр молодежных инициатив". По статистике учреждения в Краснодарском крае по итогам 2021 года зарегистрированы 382 студенческих отряда, в состав которых входят 13 599 человек (подтверждающий документ прикладываем в пункте 8.1). У нас разные системы учета, но в этой большой цифре преимущественно включены студенты, которые проходят практику от образовательных организаций в составе студенческих трудовых отрядов. Зачастую это просто формат "трудовых бригад", где человек не осознает свое членство в отряде или слабо представляет себе всю содержательную часть. При этом стоит отметить, что для нас это возможность поработать с новой целевой аудиторией, которой может быть потенциально интересно вступить в движение РСО в том виде, котором транслирует наша организация. В нашей деятельности мы стараемся привить студентам культуру движения студенческих отрядов, в том числе проводить мероприятия в течение года, организовывать профессиональное обучение, заниматься со студентами, чтобы они были максимально подготовлены к моменту трудоустройства.

7) Если не заниматься данной проблемой, систематически не работать с молодежью, а просто предоставить их самим себе, это приведет к ухудшению состояния целевой группы. Студенты будут направлять свою энергию в неконструктивное русло, уподобляться вредным привычкам, а после окончания учебы испытывать ощутимые трудности при поиске работы. В результате экономика будет недополучать молодых, энергичных и инициативных специалистов.

География проекта

Проведение мероприятия в рамках проекта планируется в городе Сочи (Краснодарский край). В мероприятии примут участие представители студенческих отрядов со всего Краснодарского края (так как образовательные организации высшего и среднего профессионального образования рассредоточены по всему региону, а как раз на их базе формируются студенческие отряды).

Целевые группы

1. Молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет, являющиеся участниками студенческих отрядов Краснодарского края, обучающиеся в образовательных организациях высшего и среднего профессионального образования (студенты)