http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink http://www.w3.org/1999/xlink

Статус проекта: проект не получил поддержку

Фестиваль инженерных и рабочих профессий Заводская проходная

  • Конкурс Второй конкурс 2024
  • Грантовое направление Поддержка проектов в области науки, образования, просвещения
  • Номер заявки 24-2-003164
  • Дата подачи 14.03.2024
  • Запрашиваемая сумма 7 627 800,00
  • Cофинансирование 300 000,00
  • Общая сумма расходов на реализацию проекта  7 927 800,00
  • Сроки реализации 01.07.2024 - 01.06.2025
  • Организация АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР СОЮЗА ПРОМЫШЛЕННИКОВ"
  • ИНН 2221995559
  • ОГРН 1132225901720

Краткое описание

Проект "Заводская проходная" предполагается к реализации на территории Алтайского края

Цель реализации проекта:
* предоставить всем желающим возможность знакомства с современным производством, с актуальными трендами рынка труда в родном регионе;
* продемонстрировать перспективы и направления профессионального развития в промышленной сфере,
* повысить престиж рабочих профессий среди молодежи;
* помочь определиться с профессиональным выбором в жизни и сформировать индивидуальную карьерную траекторию в выбранном направлении;
* получить приток квалифицированных, заинтересованных, активных профессиональных рабочих кадров на предприятия региона.

Аудитория проекта: школьники средней и старшей ступени, студенты, иные заинтересованные лица.

Активности в проекте: фестивали рабочих профессий, экскурсионные программы в сфере промышленного и образовательного туризма, мастер-классы, конкурсы, викторины, квизы и квесты, интерактивы, открытые диалоги с сотрудниками промышленных предприятий.

В ходе реализации проекта его участники:

* Изучат информацию о зарождении, становлении и развитии промышленного потенциала Сибири, своего региона и его столицы.
* Получат достоверную информации из первых рук о действующей промышленной инфраструктуре родного региона: какие предприятия действуют, их отраслевая направленность, какую продукцию выпускают, увидят ее образцы, узнают, где она потом используется. А также о производственном потенциале региона – о том, как и в каком направлении будет развиваться его промышленность.
* Узнают, какие специалисты работают на предприятиях региона, какие профессии наиболее востребованы сейчас на производстве, а какие будут актуальны в будущем. Участники смогут из первых уст узнать об особенностях разных профессий.
* Узнают где и какие учебные заведения готовят специалистов, необходимых для предприятий. Какие учебные программы, и на каких условиях реализуются. Подготовка по каким рабочим специальностям ведется непосредственно на предприятиях.
* При участии в экскурсиях на различные производственные подразделения действующих предприятий, в проводимых на предприятиях мастер-классах, практикумах, стажировках получат представление о реальном производстве и овладеют базовыми навыками по отдельным рабочим специальностям, вызвавшим интерес. Профессионалы различных предприятий и отраслей будут иметь уникальную возможность вести открытый прямой диалог с потенциальными сотрудниками, поделиться своим опытом и секретами мастерства, заинтересовать молодежь в работе на своем предприятии.
* В общении с работниками предприятий региона участники узнают историю предприятии, познакомятся с их корпоративной культурой и трудовыми традициями предприятий региона, условиями работы на предприятиях.

Цель

  1. Снижения кадрового дефицита рабочего на производственных предприятиях на 10%.
  2. Повышение престижа инженерных и рабочих профессий.

Задачи

  1. Проведение фестивалей рабочих профессий "Заводская проходная"
  2. Организация образовательных экскурсий для студентов на предприятия.

Обоснование социальной значимости

1. Проблема касается работодателей - производственных предприятий, соискателей, студентов высших и средне-специальных учебных заведений.
2. Молодежь не готова связывать свою трудовую деятельность с производством. Производственные предприятия испытывают кадровый дефицит. Учебные заведения технических направлений испытывают дефицит студентов. Выбор направления обучения не гарантирует закрытие вакансий производственных предприятий. Повышенный спрос оборонной промышленности на работников.
3. Был проведен опрос среди работодателей из производственной сферы, который подтвердил значительный дефицит кадров рабочих специальностей в размере не менее 20%. Опрос среди молодежи показал, что незначительное число респондентов владеют информацией о направлении деятельности того или иного промышленного предприятия. Как следствие - отсутствие интереса в дальнейшем трудоустройстве.

География проекта

Россия, Сибирский Федеральный Округ, Алтайский край

Целевые группы

  1. школьники 9-11 классов
  2. учащиеся средне-специальных учебных заведений
  3. студенты высших учебных заведений

Контактная информация

Алтайский край, г Барнаул, Железнодорожный р-н, ул Союза Республик, д 44