Проекты

Краткое описание

Проект Сообщество молодых педагогов «Time2Teach» - это создание ресурсного центра , деятельность которого направлена на изучение и применение методического и педагогического опыта. В проект будут вовлечены представители образования, психологии, бизнеса и общественных организаций для построения эффективной личной профессиональной стратегии педагога, принятия отрефлексированного успешного опыта, повышения уровня нематериальной мотивации педагогов в профессиональной деятельности.
Проект предполагает проведение мероприятий:
1. Мастер-классы успешных практик, семинары, решение проектных задач и педагогических кейсов, стажировки в ЧОУ. Ведущие мастер-классов – опытные педагоги, психологи, имиджмейкеры, менеджеры и др.
2. Конкурсы для молодых педагогов, направленные на выявление и активизацию личностного педагогического ресурса, выявление самых мотивированных и талантливых.
3. Посещение международных и российских образовательных форумов, выставок и конференций.
Проект T2T предполагает развитие горизонтальных связей между студентами педагогических вузов, молодыми учителями, знакомство с передовыми технологиями и новинками образовательного пространства, приобретение опыта преподавания учебных дисциплин, возможность личной реализации, развитие soft skills. В рамках реализации проекта предполагается вовлечение в образовательный процесс людей без педагогического образования, но добившихся определенных результатов в своей профессиональной области, готовых поделиться своими практическими умениями и навыками с учащимися.
Находясь в сообществе коллег, учителя получат возможность обмениваться мнениями и проблемами, сообща находить решения, а не использовать готовые, предлагаемые решения, общаться и учиться у более старших и опытных учителей. Возраст является преимуществом членов сообщества. Будучи представителями более молодого поколения они ближе всех находятся к ученикам, имеют возможность говорить с ними на одном языке, имеют схожие ценности и взгляды на жизнь. Наложенные на передовой педагогический опыт, эти знания могут привести к повышению мотивации учения у подростков, сделать процесс обучения более эффективным. Сотрудничество молодых и более зрелых учителей - залог успешного будущего современного ученика.

Цель

1. Создание ресурсного центра «Сообщество молодых педагогов «Time2Teach»» - площадки для профессионального взросления молодых учителей, развитие института наставничества в школе, позитивного и продуктивного общения членов сообщества.

Задачи

1. 1. Организовать работу ресурсного центра «Сообщество молодых педагогов «Time2Teach»».
2. 2. Объединить молодых педагогов Волгограда и стейкхолдеров для реализации совместных программ.
3. 3. Содействовать повышению мотивации молодых педагогов к профессиональной деятельности и личностному развитию.
4. 4. Содействовать профессиональному развитию молодых педагогов через организацию их участия в российских и международных образовательных конференциях, выставках и форумах.

Обоснование социальной значимости

Не получив поддержки, многие молодые учителя уходят из профессии. По данным исследования ВШЭ в 2016 году, молодым педагогам не хватает поддержки и принятия профессиональным сообществом, профессионального и карьерного роста. Подавляющее число опрашиваемых не умеют управлять своим временем, жалуясь, что ничего не успевают. Кроме того, большинство участников исследования планируют повышать свою квалификацию, хотели бы проявить себя в проектной деятельности по своему предмету, в активности в научно-исследовательской деятельности (участие в конференциях, форумах и выставках).
Элементы проекта уже были реализованы на базе ЧОУ СОШ «Поколение» в 2016-2017 учебном году по инициативе педагогов школы. Инициатива была поддержана Департаментом по образованию и науке
г. Волгограда, оказавшем информационную поддержку (распространение информации о семинаре и рекомендации его посетить) и Академией повышения квалификации педагогических работников (совместное проведение регионального форума молодых учителей). Были проведены городские семинары, в которых приняли участие 57 педагогов г. Волгограда. Участники семинаров в качестве обратной связи озвучили запрос на необходимость проведения комплексной работы по поддержке молодых специалистов, а опытные участники, имеющие в своей педагогической копилке успешные практики – желание делиться своим опытом.
Опрос администраций среднеобразовательных школ и молодых педагогов выделил наличие следующих проблем:
- выпускники педагогических вузов и молодые учителя обладают определенными теоретическими предметными и методическими знаниями, но не имеют при этом ни малейшего представления о практическом применении этих знаний;
- в школах вопрос наставничества не имеет никакой реализации;
- непродолжительные педагогические практики не дают студентам полного представления о применении навыков на практике.
- существующие курсы и мастер-классы предлагают готовые кейсы, опыт ограничен кадровым ресурсом г.Волгограда, низкая мотивация выпускников педагогических ВУЗов и ССУЗов к работе в школе, неумение управлять временем.

География проекта

г. Волгоград, Волгоградская область

Целевые группы

1. Молодые педагоги
2. Студенты старших курсов ВУЗов и ССУЗов