Проекты

Краткое описание

Проект “Нужные работники - столяры и плотники!” является продолжением деятельности РО МОО "Равные возможности" по социально-трудовой адаптации и трудоустройству людей с ментальной инвалидностью, а также развития социального предпринимательства. Восемь лет назад мы создали "Художественные и ремесленные мастерские "Окоём". На их базе уже прошли социально-трудовую адаптацию 50 и были трудоустроены 20 человек с ментальной инвалидностью. В 2020 году мы начли обучать участников мастерских столярному делу. Новый проект будет направлен на создание в Художественных и ремесленных мастерских «Окоём» полноценной инклюзивной столярной мастерской, где люди с ментальной инвалидностью, преимущественно мужчины, смогут учиться столярному ремеслу, проходить социально-трудовую адаптацию и подготовку к трудоустройству, а также быть трудоустроены. Проект будет работать по нескольким основным направлениям: обучение и трудовая деятельность, профориентация и стажировки, психолого-педагогическая поддержка, работа с телом и формирование навыков телесной и эмоциональной регуляции с использованием продукции мастерских, социальная интеграция и инклюзия, развитие социального предпринимательства.
В рамках проекта будет оборудована столярная мастерская, набраны 2 группы участников с ментальной инвалидностью по 6 человек, нуждающихся с социально-трудовой адаптации. На протяжении всего проекта они будут учиться основам столярного дела, изготавливать различные столярные изделия, проходить тренинги на развитие навыков психофизической, психоэмоциональной саморегуляции и навыков социального взаимодействия, примут участие в открытых инклюзивных мероприятиях с участием волонтёров. Для обучающихся из специальных учебных заведений Москвы будут проведены Дни открытых дверей и мастер-классы.
В конце проекта по результатам тестирования и конкурсного отбора наиболее успешным участникам проекта будет предложено трудоустройство в Художественных и ремесленных мастерских "Окоём". Остальные участники смогут продолжить обучение в столярной мастерской.
В ходе проекта будет разработана, опробована и презентована заинтересованной аудитории столярная продукция, которая может быть использована для реабилитационных занятий людей с инвалидностью. Это балансборды, балансиры и доски для сапбординга. Эта же продукция будет использована для занятий с участниками проекта. Мы считаем, что разработка и апробация бизнес-модели, ориентированной на трудоустройство людей с инвалидностью и изготовление ими продукции, которая может быть востребована широким кругом людей, включая других людней с инвалидностью, позволит нам в будущем превратить мастерскую в социальное предприятие и развивать на её базе успешные в социально-предпринимательские проекты.
Завершится проект презентацией продукции мастерских для широкой публики и потенциальных партнёров, а также выпуском и публикацией портфолио услуг и продукции мастерской.

Цель

1. Социально-трудовая адаптация и подготовка к трудоустройству 12 взрослых с ментальной инвалидностью от 14 до 50 лет, проживающих в Москве, через организацию их трудовой деятельности и общения в рамках инклюзивной столярной мастерской
2. Профориентация подростков с ментальной инвалидностью из специальных учебных заведений Москвы

Задачи

1. Организовать и провести производственную адаптацию участников проекта с ментальной инвалидностью
2. Организовать социальную интеграцию участников проекта с ментальной инвалидностью
3. Организовать знакомство с профессией и провести базовую профориентацию для подростков с ментальной инвалидностью - потенциальных участников столярной мастерской
4. Организовать информационное освещение проекта
5. Организовать демонстрацию продукции, подготовленной в столярной мастерской
6. Организовать и провести оценку эффективности проекта

Обоснование социальной значимости

Трудоустройство людей с инвалидностью по прежнему остаётся одной из важных проблем, на решение которой направляют свои усилия и государство, и общество.
Возможность трудоустройства является неотъемлемой частью перспективы обретения статуса экономической свободы и независимости для любого человека, в том числе для людей с инвалидностью, в отношении которых по-прежнему сохраняются стереотипные представления как об иждивенцах. В последние годы государство много сделало для решения этой проблемы. В частности 1 сентября 2022 года вступили в силу Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место. Компании с численность работников не менее 35 и не более 100 человек, обязаны предоставлять рабочие места инвалидам. Квота составляет не более 3% среднесписочной численности работников. Мы уже пользуемся этой возможностью для трудоустройства людей с инвалидностью.
Но в сфере трудоустройства инвалидов, в частности людей с ментальной инвалидностью, по-прежнему остаётся ряд уязвимых мест: низкий уровень профессиональной подготовки потенциальных соискателей рабочих мест с ментальной инвалидностью, недостаточность и трудности с удержанием трудовой мотивации, неумение многих людей с ментальной инвалидностью работать в команде, низкий уровень самостоятельности и самоконтроля и пр.
РО МОО «Равные возможности» поседение 5 лет активно и успешно реализуют проекты по подготовке и трудоустройству людей с ментальной инвалидностью. Мы подготовили и трудоустроили более 35 человек с ментальной инвалидностью, только в последний месяц мы трудоустроили 5 человек с ментальной инвалидностью. Более 50 человек прошли в нашей организации программу социально-трудовой адаптации. Из них больше половины - в Художественно-ремесленных мастерских «Окоём».
Однако в настоящее время большинство программ по социально-трудовой адаптации и трудоустройству людей с ментальной инвалидностью, как в наших и в других схожих с нашими мастерских, ориентировано скорее на девушек и женщин: швейное дело, флористика, изготовление сувениров и аксессуаров, дизайн. При этом среди молодых людей с ментальной инвалидностью есть большой спрос на обучение и профессиональную занятость в более мужских профессиональных областях, в частности в столярном деле. Мы готовы дать им такую возможность, обустроив и запустив в работу инклюзивною столярную мастерскую, где в дружественной поддерживающей среде они будут проходить социально-трудовую адаптацию и готовиться к трудоустройству люди с ментальной инвалидностью и особенностями психофизического развития, в частности они получат возможность получить или улучшить профессиональные умения и навыки, укрепить и поддерживать трудовую мотивацию, научиться работать самостоятельно и в команде, улучить навыки социальной коммуникации.

География проекта

г. Москва

Целевые группы

1. Взрослые и подростки с ментальной инвалидностью от 18 до 50 лет, проживающие в Москве
2. Обучающиеся в специальных учебных заведениях Москвы от 12 лет до 21 года